Справа№3-971/2007р. ПОСТАНОВА

06 березня 2007 року суддя Заставнівського районного суду Чернівецької області Рокоча М.І., розглянувши адміністративний матеріал, відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2 Заставнівського районного бюро технічної інвентаризації, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, за ст.41 ч.І КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

Державний інспектор праці надіслав до суду протокол про порушення ОСОБА_1 законодавства про працю.

З протоколу та матеріалів справи вбачається, що при перевірці Заставнівського районного бюро технічної інвентаризації встановлено, що заробітна плата без згоди працівників виплачується лише раз на місяць, за червень місяць 2006 року була виплачена 3 липня 2006 року, за вересень - 2 жовтня 2006 року, що є порушенням ст.115 КЗпПУ, щодо строків виплати заробітної плати.

Колективний договір від 22.01.1998р. з внесеними останніми змінами ще від 06.02.2003р., подальші зміни в трудовому законодавстві не враховані, що є порушенням ст.5 Закону України «Про колективний договір».

При наданні щорічних відпусток в усіх 16 випадках порушено п.3 ст.115 КЗпПУ щодо строків виплати відпускних.

Тим самим ОСОБА_1 скоїв адміністративне порушення, передбачене ст.41 ч.І КУпАП.

Під час розгляду адміністративного протоколу ОСОБА_1 вину визнав, в скоєному розкаявся.

Враховуючи вищенаведене, особу правопорушника, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, вважаю доцільним застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст.283, 284, 41 ч.І КУпАП, суддя,-

ПОСТАНОВИВ:

На ОСОБА_1 накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 255 грн.

Постанова оскарженню не підлягає