Судове рішення #8217657

                                                                                                                               Справа №  1-9                                                                                                                                                                                        2010  р.

           В И Р О К

                    І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

23  лютого 2010    р.                                                                 м. Городенка

        Городенківський  районний  суд ОСОБА_1 – Франківської  області в складі :

                        головуючого – судді  Стефурака  Є. М.              

         секретаря  Козаченко Л.Д., Косменко Т.М.  

        з участю прокурора  Сорочихіна С.О.

                       

розглянувши у  відкритому судовому засіданні   в  залі  суду в  місті Городенка  справу про обвинувачення

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця  та жителя  ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина  України, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, не працюючого, раніше судимого, однак вважається таким що немає судимості,  

за ст.  175  ч. 1, ст. 357 ч. 2   КК України, -

                                       

                                                         В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_3   умисно,    безпідставно не виплачував заробітну плату більше ніж один місяць, а також  заволодів шляхом зловживання своїм службовим становищем та приховував печатку в особистих інтересах, що спричинило порушення роботи підприємства.

Злочин вчинено при слідуючих обставинах. Так з вересня 2007 року ОСОБА_3 працював директором Городенківського підрозділу «Пісковик» управління по випуску шляхово-будівельних матеріалів Івано-Франківського міськжитлокомунуправління, який розміщений в с. Стрільче Городенківського району та з цього періоду виконував адміністративно-господарські і організаційно розпорядчі функції та відповідно до примітки ст. 364 КК України  був  службовою особою.  

22 травня 2009 року державним інспектором праці проведено первинну перевірку стану додержання законодавства України про працю на підприємстві директором якого є ОСОБА_3 Згідно акту перевірки від 22 травня 2009 року Городенківський підрозділ «Пісковик» управління по випуску шляхово-будівельних матеріалів Івано-Франківського міськжитлокомунуправління у період із листопада 2008 року по квітень 2009 року  заборгувало виплату заробітної плати двадцяти вісьмом найманим працівникам на загальну суму 77 900 грн.

Перевірка руху коштів Городенківського підрозділу «Пісковик» показала, що в період із листопада 2008 року по квітень 2009 року на розрахунковому рахунку вказаного підприємства знаходились кошти в сумі 144 748 грн., із вказаної суми, суб’єктом господарської діяльності протягом вказаного періоду сплачено податків на суму 41 748 грн., та 11 672 грн., використано на господарські потреби, з цього видно, що ОСОБА_3, умисно кошти в першу чергу на виплату заробітної плати не направлялись, чим порушено вимоги ст. 15 Закону України «Про оплату праці». Заборгованість по заробітній платі найманим працівникам Городенківського підрозділу «Пісковик» управління по випуску шляхово-будівельних матеріалів Івано-Франківського міськжитлокомунуправління, сформувалась у період із листопада 2008 року по квітень 2009 року, тобто безпідставна невиплата заробітної плати була більше ніж за один місяць. Згідно ст. 15 Закону України «Про оплату праці» оплата праці працівників підприємства проводиться в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов’язань по оплаті праці. Таким чином ОСОБА_3 будучи директором Городенківського підрозділу «Пісковик» управління по випуску шляхово-будівельних матеріалів Івано-Франківського міськжитлокомунуправління, являючись службовою особою при наявності заборгованості по виплаті заробітної плати в 77 900 грн., і достатніх коштів для її погашення, умисно безпідставно не виплачував заробітну плату працюючим більше ніж за один місяць.

Крім того, згідно наказу № 20-кс від 09.06.2009 року по Івано-Франківському міськжитлокомунуправління матеріалів директора підрозділу «Пісковик» ОСОБА_3 відсторонено від займаної посади. Виконуючим обов’язки директора ГП «Пісковик» призначено ОСОБА_4. Процедура прийому-передачі мала відбутись в термін з 10.06.2009 року по 17.06.2009 року.

Продовжуючи свою злочинну діяльність, після відсторонення від займаної посади ОСОБА_3 усвідомлюючи протиправний характер своїх дій, бажаючи вчинити це, зловживаючи своїм службовим становищем заволодів печаткою даного підприємства. Печатку в особистих інтересах приховав і виконуючому обов’язки директора ГП «Пісковик» в установлені терміни не передав та на роботу в підприємство не з’являвся.  Без печатки на підприємстві неможливо проводити розрахунки в тому числі і по заробітній платі робочим, заключати договори та проводити інші фінансові операції  чим  ОСОБА_3 спричинив порушення роботи ГП «Пісковик».

Підсудний ОСОБА_3    своєї вини у інкримінованих йому  злочинах не визнав, вважає,  що його вини немає. Не заперечив,  що заборгованість по заробітній платі   в  ГП «Пісковик» була, а що стосується печатки господарства, то він був на лікарняному коли його відсторонили від посади директора, про час прийому  передачі майна господарства новому директору, його ніхто не повідомляв.

Хоча вину ОСОБА_3  визнав частково, його винуватість у вчиненні злочинів доводиться показами свідків, матеріалами досудового слідства.

Згідно акту перевірки № 09-09-045/39 від 22.05.2009 року проведеної державним інспектором праці ГП «Пісковик» управління по випуску шляхово-будівельних матеріалів Івано-Франківського міськвиконкому, директором якого є ОСОБА_3, встановлено, що у період із листопада 2008 року по квітень 2009 року підприємство заборгувало виплату заробітної плати двадцяти вісьмом найманим працівникам на загальну суму 77 900 грн.(а.с.5-7).

Інформацією про рух коштів Городенківського підрозділу «Пісковик» встановлено, що  в період із листопада 2008 року по квітень 2009 року на розрахунковому рахунку вказаного підприємства знаходились кошти в сумі 144 748 грн., із вказаної суми, суб’єктом господарської діяльності протягом вказаного періоду сплачено податків на суму 41 748 грн., та 11 672 грн., використано на господарські потреби, з цього видно, що ОСОБА_3, умисно кошти в першу чергу на виплату заробітної плати не направлялись, чим порушено вимоги ст. 15 Закону України «Про оплату праці».(а.с.8-9)

  Згідно інформації Управління статистики в Городенківському районі, за ГП «Пісковик»  управління по випуску шляхово-будівельних матеріалів Івано-Франківського міськвиконкому станом на 01.05.2009 року рахувалась заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 77 900 грн.(а.с.24)

 Згідно відомостей поданих ГП «Пісковик» управління по випуску шляхово-будівельних матеріалів Івано-Франківського міськвиконкому, підприємство не виплатило заробітну плату вісімнадцятьом звільненим працівникам та десятьом працюючим. 9(а.с.10-11).

Допитані в судовому засіданні свідки ОСОБА_5 та ОСОБА_6 підтвердили факт несвоєчасної виплати, із затримкою більше місяця, заробітної плати працюючим керівником ОСОБА_3 при наявності коштів.

Допитаний в якості свідка ОСОБА_4 показав, що  з 10.06.2009 року по даний час він являється виконуючим обов’язки директора Городенківського підрозділу «Пісковик» Івано-Франківського міського житлокомунуправління по випуску шляхово-будівельних матеріалів згідно наказу № 19-кс. Дане підприємство розміщене в с. Стрільче Городенківського району. До його призначення на дану посаду директором ГП «Пісковик» був ОСОБА_3. Згідно наказу № 20-кс від 09.06.2009 року по управлінню ОСОБА_3 від займаної посади директора було відсторонено. Також було встановлено термін проведення процедури прийому-передачі з 10.06.2009 року по 17.06.2009 року. ОСОБА_3 керівництвом управління було повідомлено про його звільнення. Також його в телефонному режимі повідомляли і працівники їхнього підприємства. Однак ОСОБА_3 після призначення на посаду печатку та штамп йому не передав, також не було передано жодного документа підприємства. ОСОБА_3 уникав виходу на роботу і своїми діями чинив йому перешкоди для виконання обов’язків та перешкоджав роботі ГП «Пісковик». Без передачі установчих документів, печатки та штампів неможливо проводити будь-які розрахунки в тому числі і по зарплаті робочих. Також ОСОБА_3 не передав йому і майно ГП «Пісковик». 20.07.2009 року працівниками міліції йому було передано печатку ГП «Пісковик».

Свідок  ОСОБА_5 показав, що він працює на посаді головного інженера ГП «Пісковик» з квітня 2008 року. До 9 червня 2009 року директором ГП «Пісковик» був ОСОБА_3. Згідно наказу від 09.06.2009 року ОСОБА_3 від займаної посади було відсторонено, а обов’язки директора покладено на ОСОБА_4 Процедура прийому-передачі майна мала відбутись з 10.06.2009 року по 17.06.2009 року. Однак ОСОБА_3 на роботу не виходив і печатку та установчі документи та майно ОСОБА_4 не передав.  В двадцятих числах червня 2009року він біля магазину «Діва», що в м. Городенка зустрів ОСОБА_3 і повідомив тому, що є наказ про відсторонення його від посади директора ГП «Пісковик» і що йому необхідно передати печатку та документи ОСОБА_4 ОСОБА_3 н його слова нічого не відповів і на роботу не вийшов. З того часу він ОСОБА_3 більше не бачив. Причини невиходу ОСОБА_1 на роботу йому невідомі (а.с.26).

Допитана в якості свідка ОСОБА_7, яка показала, що її чоловік ОСОБА_3 з 13.07.2009 року знаходиться на стаціонарному лікуванні в обласному дермато-венерологічному диспансері. 17.07.2009 року до неї зателефонував чоловік і сказав, щоб вона взяла з дому печатку ГП «Пісковик» і здала її в міліцію. Чоловік їй пояснив, що його зняли з посади директора і новий директор написав скаргу. Щоб не створювати конфліктних ситуацій вона печатку добровільно здала в Городенківський РВ УМВС.

Про заволодіння та приховування в особистих інтересах печатки свідчить також його пояснення дані на досудовому слідстві в яких він стверджує про те, що не поверне печатку новому директору поки не вирішить незавершені виробничі питання (а.с.9-10).

Факт приховування печатки доводиться також тим, що після винесення судом 16 липня 2009 року постанови про проведення обшуку в квартирі ОСОБА_3, його дружина добровільно видала печатку ГП «Пісковик» (а.с.23-24).

Покази ОСОБА_1 про те, що йому нічого не було відомо про його відсторонення від займаної посади є надуманими, так як свідки ОСОБА_5 та ОСОБА_4 підтвердили, що повідомляли ОСОБА_1  про факт відсторонення його від посади та про необхідність добровільної передачі справ.

Отже, ОСОБА_3   умисно безпідставно не виплачував заробітну плату більше ніж один місяць,  а також  заволодів шляхом зловживання своїм службовим становищем та приховував печатку в особистих інтересах, що спричинило порушення роботи підприємства.

Його дії за ст. 175 ч. 1, ст. 357 ч.2    КК України кваліфіковані вірно.    

Обираючи покарання,  суд враховує як суспільну небезпечність вчиненого, наслідки так і дані про особу підсудного,  суд приходить до висновку про  доцільність обрання покарання у вигляді штрафу із застосуванням додаткової міри покарання.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 323-324 КПК України суд,-

З А С У Д И В :

ОСОБА_3     визнати винним  за ст. 175  ч.1 ,  ст. 357  ч.2   КК України та призначити покарання:

- за ст. 175 ч.1  КК України – 8500 грн. штрафу з  позбавленням права обіймати посади пов»язані з виконання адміністративно-господарськими та  організаційно розпорядчими  функціями  на підприємствах установах організація усіх форм власності, строком на 2 роки.

- за ст. 357 ч. 2 КК України – 1190 грн. штрафу.

На підставі ст. 70 КК України остаточно визначити покарання шляхом поглинання менш суворого більш суворим – 8500  грн. штрафу з  позбавленням права обіймати посади пов»язані з виконання  адміністративно-господарськими та  організаційно розпорядчими  функціями  на підприємствах установах організація усіх форм власності.

Речовий доказ – печатку ГП «Пісковик» залишити  в.о. директора Городенківського підрозділу «Пісковик»Івано-Франківського міського житлокомунуправління по випуску шляхово-будівельних матеріалів – ОСОБА_4.

До набрання вироком законної сили, запобіжний захід щодо ОСОБА_3        залишити попередній  - підписку про невиїзд з постійного місця проживання.  

Вирок може бути оскаржений до Івано-Франківського апеляційного суду через Городенківський районний суд протягом 15 діб з часу проголошення.

Головуючий:                                                                             Стефурак Є.М.

  • Номер: 5/785/76/16
  • Опис: клопотання Садового О.Г. про перерахування строку ув'язнення
  • Тип справи: на справу в порядку виконання судових рішень у кримінальних справах (кримінальних провадженнях)
  • Номер справи: 1-9/10
  • Суд: Апеляційний суд Одеської області
  • Суддя: Стефурак Євген Миколайович
  • Результати справи: інше
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 14.01.2016
  • Дата етапу: 19.01.2016
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація