Справа № 2-931/2010 року

  Р І Ш Е Н Н Я        

ІМЕНЕМ           УКРАЇНИ

13 січня    2010  року  Автозаводський  районний суд м. Кременчука в складі:

головуючого судді- Соболєва В.А.,

при секретарі -    Полтавській Є.І.,

    розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кременчуці цивільну справу  за позовом  ОСОБА_1 до  Колективного підприємства “Кремінь”   про стягнення  заборгованості  по зарплаті  в нічний час,  

В С Т А Н О В И В:

      ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом  до Колективного підприємства “Кремінь”   про стягнення  заборгованості  по зарплаті  в нічний час, вказуючи, що  вона  працює у відповідача на підприємстві на  посаді контролера КПП, працювала у вечірню зміну у період  2006-2008 роки та у 2009 році за змінним графіком. При цьому відповідачем нарахування зарплати за роботу у вечірній   час не проводилось. Просила суд   стягнути з відповідача на свою користь недоплачену їй зарплату в сумі 1000 грн. та у відшкодування моральної шкоди 1000 грн.

    Відповідач –  Колективне підприємство “Кремінь”  свого представника у судове засідання не направило,  хоча повідомлене належним чином.

    Вислухавши  пояснення  позивача ОСОБА_1, вивчивши   матеріали справи, суд знайшов позов таким, що   підлягає задоволенню  у повному обсязі.

    Судом встановлено, що  ОСОБА_1 працює  в Колективному підприємстві “Кремінь” на  посаді контролера КПП.  За період  2006-2008 років  вона постійно працювала у вечірню зміну. При   цьому заробітна плата за роботу у вечірній час за ці роки не проводилась, всупереч колективному  трудовому договору на 2006-2008 роки, укладеному між  адміністрацією та  трудовим колективом підприємства  і  зареєстрованому Управлінням праці та  соціального захисту населення   виконкому Автозаводської районної ради м. Кременчука за № 107 КД від 18.05.2006 року. У додатку № 8  до вказаного договору передбачено оплату за роботу у вечірню зміну з 16.00 год. до 22.00 год у розмірі  20% годинної  тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у вечірню зміну.

Відповідач не надав ніяких заперечень щодо суми заборгованої зарплати, тому суд   прийняв її до уваги.

Не оспорював  відповідач і суму  завданої моральної шкоди у 1000 грн, яка на думку суду, підлягає стягненню з відповідача на користь позивачки.

Згідно зі ст. 97 КЗпП України   форми і системи  оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні ставки, схеми   посадових окладів, умови  запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних компенсацій   і гарантійних виплат встановлюється   підприємствами, установами, організаціями  самостійно  у колективному договору з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством -  генеральною та галузевою (регіональними) угодами.

Згідно зі ст. 106 КЗпП України з  погодинною  системою оплати праці робота   в календарний час оплачується  у подвійному розмірі годинної ставки. У разі підсумованого обліку робочого часу  сплачується, як  надурочні   всі години, відпрацьовані  понад   встановлений робочий час в обліковому періоді, у порядку  передбаченому  ч. 1    ст. 106  КЗпП України.

Згідно зі ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником   або уповноваженим  ним органом моральної шкоди  працівнику  проводиться  у разі, якщо  порушення  його законних  прав  призвели  до моральних страждань, втрати нормальних життєвих  зв”язків  і вимагають   від нього додаткових зусиль для організації   свого життя.

Керуючись  додатком № 8  Колективного договору  на 2006-2008 роки між  адміністрацією  та трудовим колективом КП “Кремінь”, ст. ст. 97, 106, 237-1 КЗпП України, 213, 215, 228, 229  ЦПК України, суд

                 В И Р І Ш И В:

    Позов    ОСОБА_1   задовольнити: стягнути з  Колективного підприємства “Кремінь” на користь ОСОБА_1   заборгованість по зарплаті  1000 грн.,  у відшкодування моральної шкоди 1000 грн, а всього 2000 грн.

    Стягнути з    КП “Кремінь” в прибуток держави держмито в розмірі 59  грн. 50 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення 120 грн.

    Заяву про апеляційне оскарження рішення суду  може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження через Автозаводський райсуд м. Кременчука

    В разі неподання заяви про апеляційне оскарження рішення набирає чинності після закінчення десятиденного  терміну з дня його  проголошення,  а в разі неподання  апеляційної скарги - після закінчення двадцятиденного терміну.

Заочне рішення може бути переглянуте судом за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення  може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

          СУДДЯ: