Справа № 2-433/2010

РІШЕННЯ

іменем України

05 лютого 2010 року Стрийський міськрайонний суд Львівської області

у складі головуючого – судді             Пака В. М.

при секретарі                         Трембецькій О.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Стрию справу за позовом ОСОБА_1 до ТзОВ «ОСОБА_2 ВАЕРІНГ СИСТЕМ УА ГмБХ-Нежухів Леоні-1» про стягнення середнього заробітку за затримку виконання рішення суду та відшкодування моральної шкоди , суд

Встановив:

    06.10.2009 році позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом про стягнення з відповідача 24762,80 грн. середнього заробітку за невиконання рішення суду про поновлення його на роботі та 10 000 грн. моральної шкоди.

 19.01.2010 року позивач уточнив свої позовні вимоги та просив стягнути в його користь станом на час відкладення справи, тобто на 05 лютого 2010 року 37369,20 грн. середнього заробітку за період затримки виконання відповідачами рішення суду про поновлення його на роботі та 10 000 грн. моральної шкоди.

    В суді позивач ОСОБА_1 свої позовні вимоги підтримав та пояснив, що  згідно рішення Стрийського міськрайонного суду від 28 січня 2009 року він був поновлений на роботі керівника механічної майстерні у ТЗОВ «Леоні».

  Ухвалою апеляційного суду Львівської області від 22 червня 2009 року дане рішення суду було залишено без змін, однак після вступу рішення  суду  в законну силу, на наступний день він прийшов на роботу з копією рішення, однак його до роботи не було допущено, а тому  він звернувся до виконавчої служби для того, щоб рішення суду було виконане, але по даний час його поновлено на роботі не було, а тому вважає, що з вини відповідача умисно рішення суду не виконується і таким чином він та члени його сім»ї перебувають у важкому матеріальному становищі, а тому просить виплатити йому середній заробіток за весь час затримки в поновлені його на роботі за 12 місяців та 6 дні, а середній заробіток його становив 3039,10 грн., а тому вважає, що всього йому заборгували 37369,20 грн.  А також просить стягнути моральну шкоду, яка полягає в тому, що він більше року чекає на те, щоби його поновили на роботі, відповідач в категоричній формі не хоче допускати його до роботи, він втратив спокій та сон, це все негативно відбивається на його здоров»ї, стосунках в сім»ї,  змушений зичити гроші на прожиття,  фактично втратив нормальні життєві зв»язки, а тому  при даній  ситуації вимушений  затрачати додаткові зусилля для організації свого життя та життя свої двох неповнолітніх дітей,  вимушений шукати додаткові заробітки,  іншу любу роботу для виживання, а тому просить також стягнути з відповідача і 10 000 грн. моральної шкоди, яку відповідач по справі йому спричинив. Дійсно йому пропонували дві робочі посади транспортувальника та оператора, однак зі стадії прийняття на роботу та укладення нового трудового договору, чомусь зовсім не обговорюють питання про виконання рішень двох судів, які його поновили на попередній посаді, яку навмисно скоротили..

    Представник відповідача ОСОБА_3 позовні вимоги не визнав та пояснив, що рішення суду вони виконати не можуть, оскільки посада керівника механічної майстерні скорочена, а тому ОСОБА_1 було запропоновано 26 лютого 2009 року робочу  посаду транспортувальника від якої він відмовився, а 15 вересня 2009 року йому запропоновано посаду оператора верстатів програмного керування він також відмовився від неї. Щодо відшкодування моральної шкоди то позивачем не вказано в чому полягає ця шкода, якими неправомірними діями вона заподіяна та з чого він виходив визначаючи розмір шкоди, а тому вважає, що  в задоволенні позовних вимог слід відмовити повністю.

    Поясненнями сторін дослідженими по справі доказами доведено, що позовні вимоги підлягають до часткового задоволення.

Згідно рішення Стрийського міськрайонного суду від 28 січня 2009 року ОСОБА_1 поновлено на роботі на посаді керівника механічної майстерні ТзОВ «Леоні» з 29 жовтня 2008 року, ухвалою апеляційного суду Львівської області  від 22 червня 2009 року рішення суду залишено без змін. З долученої до справи довідки ВДВС Стрийського міськрайонного управління юстиції від 27.11.2009  року вбачається, що рішення суду від 28 січня 2009 року не виконано та не поновлено ОСОБА_1 на роботі, на посаді керівника механічної майстерні ТзОВ «Леоні».

Копією трудової книжки ОСОБА_1, оригінал якої оглянутий судом,  вбачається, що його було звільнено 28.10.2008 року за одноразове грубе порушення трудової дисципліни  на підставі наказу № 572 від 28.10.2008 року, однак жодних записів про те, що поновлено його на роботі немає, крім того поясненнями представника відповідача дану обставину доведено, власник відмовляється виконати рішення судів з мотивів  скорочення даної посади, що, на думку суду,  є незаконним.

. Довідками ТзОВ від 19.12.2008 року № 4066 та 4067 доведено, що позивач ОСОБА_1 дійсності працював в ТзОВ «Леоні» на посаді керівника механічної майстерні та звільнений 28.10.2008 року та його середній заробіток за серпня по вересень 2008 року денний заробіток становив 150 грн. А тому в суді було встановлено, що заборгованість станом на 05.02.2010 р за 12 місяців та 6 днів становить 37369,20 грн., (12 місяців множимо на середній заробіток 3039,10 дорівнює 36469,20 грн. та 6 днів множимо на 150 грн. середній заробіток за один день разом становить 37369,20 грн. ), що підлягає до виплати та стягнення з відповідачів у зв»язку з невиконанням рішення суду.

Щодо стягнення моральної шкоди в сумі 10 000 грн. суд задовольняє частково, оскільки достовірно було встановлено, що власник  ТЗОВ «Леоні» уже більше року не  виконує рішення суду,  не поновляє позивача ОСОБА_1 на попередньому місці  праці, чим змушує його шукати додаткових засобів для виживання,  для того, щоб прогодувати свою сім»ю, оплачувати комунальні послуги та інше. Втрата нормальних життєвих зв»язків, полягає в тому, що в сім»ї виникали різні непорозуміння, конфлікти, змушений був шукати гроші серед друзів та знайомих, чим доведено, що позивач поніс душевні страждання та переживання у зв»язку з протиправною поведінкою відповідача, а тому враховуючи глибину душевних страждань, те що не міг реалізувати себе як працівник, поновлений на роботі, однак не внесено зміни в трудову книжку, що позбавило його права мати можливість влаштуватися на іншу роботу, а тому із врахуванням  ступені вини відповідача, який завдав моральну шкоду та душевне страждання позивача, а тому з відповідача  слід стягнути  моральну шкоду в розмірі 3000 грн.  

    Керуючись ст.ст. 10,  60, 212, 215 ЦПК України і на підставі ст. 236, 237, 237-1, 238 КЗпП України, 23  ЦК   України,  суд

Вирішив:

    Позов задоволити частково.

Стягнути Товариства з обмеженою відповідальністю «ОСОБА_2 СИСТЕМ УА ГмБХ Нежухів Леоні1»   Стрийського  району в користь ОСОБА_1 37 369 грн. 20 коп.. середнього заробітку за затримку власником виконання рішення суду від 28 січня 2009 року про поновлення на роботі позивача та 3 000 грн. моральної шкоди, а  всього  40 369 ( сорок тисяч триста шістдесят дев»ять) гривнів  20 копійок, а також 403 (чотириста три ) грн.69 коп. судового збору, а також стягнути в доход держави 120 (сто двадцять) грн. витрат на ІТЗ.

Рішення можна оскаржити до апеляційного суду Львівської області протягом 10 днів з моменту його оголошення  шляхом подачі заяви Стрийському міськрайонному суду та 20 днів після цього для подачі апеляції .

    Суддя:                                     Пак В.М.