Справа №  2 - 575/2010

                                                                 ЗА О Ч Н Е    Р І Ш Е Н Н Я

                                                                І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

                       17 лютого  2010 року Заводський районний суд м. Запоріжжя у складі:

                                                              головуючого – судді Мєркулової Л.О.

                                                               при секретарі – Бехтер Д.А.,

  розглянувши  у  відкритому судовому  засіданні цивільну справу за позовом   ОСОБА_1 таісії ОСОБА_2 до ЗДП «Кремнійполімер» про  стягнення заборгованості по заработній платі, суд , -              

                                                                                  в с т а н о в и в :

         Позивач звернувся до суду з позовом  до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі.

      У своєму позові  позивач  вказала, що вона працювала у відповідача з 07.12.1961 року по 07.08.2009 року.

        На час звільнення підприємство  не виплатило заборгованість по заробітній платі у розмірі  2506 грн.

      Крім того, позивач вважає, що відповідач повинен йому сплатити середній заробіток за  час затримки розрахунку по заробітній платі.

      Позивач просить стягнути з відповідача суму заборгованості по заробітній платі 2506 грн.

    Позивач свій позов підтримала, про що надала до суду заяву, в якій вказала, що згодна на розгляд справи у її відсутності і згодна на заочний розгляд справи.

     Відповідач у судове засідання не з*явився, хоча був повідомлений в установленому законом порядку, але своїх причин неявки та заперечень не надав. За згодою позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи.

     Дослідивши докази по справі,  суд вважає, що позов ОСОБА_1 підлягає   задоволенню з наступних підстав.

      Із довідки, виданої ЗДП «Кремнійполімер» вбачається,  що заборгованість по заробітній платі  у  ОСОБА_1 складає   2506 грн.

      Відповідно до ст.116 КЗпП України при  звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадяться в день звільнення.

      Відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника належних звільненому  працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

     Таким чином, у судовому засіданні  позов ОСОБА_1  знайшов  повністю свої докази і  обґрунтування і тому підлягає  задоволенню.

      Керуючись ст..ст. 213, 215,224, 226, 228 ЦПК України, ст.ст.116, 117 КЗпП  України, суд, -

                                                                                       В И Р І Ш И В:

    Позовну заяву ОСОБА_1 таісії ОСОБА_2  до Запорізького державного підприємства «Кремнійполімер» про стягнення заборгованості по заробітній платі – задовольнити.

   Стягнути з  ЗДП «Кремнійполімер» на користь  ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі у сумі  2506 грн.

    Стягнути з ЗДП «Кремнійполімер» на користь держави державне мито в розмірі 51 грн. та  витрати на інформаційне-технічне забезпечення в розмірі 120 грн.

      Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за письмовою заявою відповідача, яка подається до суду  протягом 10 днів з дня отримання його копії

      Заочне рішення набирає законної чинності після закінчення 10-денного строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву не було подано. Якщо заяву було подано, але апеляційна скарга не була подана у 20-денний строк, рішення набирає законної сили після закінчення цього строку.  

   Суддя:                                                                                                                           Л.О.Мєркулова