Справа № 3-250   /10

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

    12 березня  2010 року суддя Баранівського районного суду Житомирської області Михалюк  О.П.,   розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1.   ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця  ІНФОРМАЦІЯ_2,   жителя  ІНФОРМАЦІЯ_3 ,  працюючого      директором  дочірнього підприємства  “Кам”янобрідський  фаянс”   смт. Кам”яний Брід   Баранівського району Житомирської  області ,    

    за ч.1 ст.41 КУпАП,

В С Т А Н О В И В :

    Директор ДП  “Кам”янобрідський  фаянс”   смт. Кам”яний  Брід  Баранівського   району ОСОБА_1,   являючись  службовою  особою ,  з  січня  2009 року по січень 2010 року    допустив  порушення  вимог законодавства  про      працю  при наступних  обставинах.

    ОСОБА_1  за вказаний  період     порушив  вимоги ст. 115 КЗпП  України  в частині   виплати    заробітної  плати    працівникам підприємства    в робочі  дін  не рідше  двох  разів    на місяць      через проміжок  часу, що не перевищує     16 календарних   днів.  

    Так,   станом на  01.01.2009 року    заборгованість  по заробітній  платі   становила   164, 9  тис. грн. ,     станом на 01.06.2009 року  - 296, 7 тис. грн.,      станом на     01.02.2010  року -   334, 2 тис. грн.          

    Також  ОСОБА_1 допустив  порушення  вимог  п. 3  ст. 15  Закону  України   «Про  оплату  праці»      щодо першочерговості   виплати заробітної  плати .  Так,   на поточний  рахунок    та в касу    підприємства    за  2009 рік      надійшло  коштів  на суму  987, 1 тис. грн.,  з них  на  виплату   заробітної  плати  витрачено 596, 1  тис. грн., або  60, 3 відсотків.

    В  ході проведеної  перевірки останнім   порушено вимоги    ст.116  КЗпП   України    в частині  виплати   всіх сум   в  день звільнення, що належать працівнику   від підприємства    при звільненні .   Всього існує заборгованість   перед  231 працівником   на загальну  суму  234, 9    тис. грн.

    Також порушено вимоги ст.ст.  33, 34 Закону  України  «Про оплату  праці»    в  частині  невиплати  індексації заробітної  плати та     компенсації  в зв»язку із порушенням термінів її виплати.

    ОСОБА_1 в суд  не з”явився  і не повідомив  причини неявки, про час та місце  розгляду справи він повідомлений  належно,  що підтвердується  поштовим повідомленням.

Вина ОСОБА_1  підтверджується  письмовими  поясненнями останнього ,  даними     протоколу про  адміністративне правопорушення  від  18  лютого 2010   року,  а  також  даними  акту  перевірки  дотримання вимог  законодавства про працю від  18  лютого   2010 ,  згідно яких виявлені зазначені  порушення вимог законодавства про працю.

    Враховуючи обставини правопорушення та особу правопорушника, а саме: що він  не притягувався до відповідальності   за вчинення   аналогічних порушень , на даний  час підприємство не займається  виробничою діяльністю,   вважаю за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення  у вигляді  штрафу   в мінімальному  розмірі.    

Керуючись  ст.ст.  283,  284   КУпАП,

П О  С Т А Н О В И В :

Визнати  винним  ОСОБА_1  у вчиненні  правопорушення, передбаченого ч. 1 статті  41  Кодексу  України про адміністративні  правопорушення   і  накласти   адміністративне  стягнення  у  вигляді  штрафу  в    сумі  510 (  п”ятсот десять) гривень.

    Постанова  може   бути оскаржена  до   апеляційного суду   Житомирської  області  через    Баранівський  районний  суд     протягом  десяти днів    з  часу  її  винесення.

    Суддя:(підпис)

    Копія  вірна. Суддя: