Справа  №  3-230 /2010р.

                                                П О С Т А Н О В А

                                        І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

        05 березня   2010 року  

     Суддя Ківерцівського районного суду Волинської області Поліщук С.В.    розглянувши матеріали, які надійшли з  Територіальної державної інспекції  праці  у Волинській області  про притягнення   до  адмінвідповідальності   ОСОБА_1,ІНФОРМАЦІЯ_1, підприємця, жительку  АДРЕСА_1 за ст. 41 ч.1 КпАП України,-

                                                         в с т а н о в и в :

    Згідно  протоколу  № 03-08-16/58 від 21.12.2009  року   при проведенні  перевірки  підприємця ОСОБА_2,встановлено  порушення  трудового законодавства, а  саме:

-в  порушення  вимог ч.1 ст.115 КЗпП України виплата заробітної плати  працівникам   проводиться 1 раз  на місяць;

-в порушенні  вимог  ч.2 ст. 30 ЗУ « Про оплату   праці»  у  підприємця  ОСОБА_2, відсутній   достовірний  облік робочого часу  працівників, а  саме  розпорядок  роботи кондитерів  ОСОБА_3, та  ОСОБА_4, з 8.00 до 18.00 з перервою  на  обід 1 год, або  9 год в день, як засвідчили  табеля   обліку робочого часу за жовтень кондитери  працювали  по  8 та 8,5 годин  в день. В червні  по 7 та 7,5 годин.Відповідно  нарахування   заробітної  плати  проведено  з порушенням  вимог  ст. 94 КЗпП України ;

-в  порушенні   вимог  ст.11 ЗУ « Про оплату праці» відповідно до якої норми  Генеральної  угоди  є мінімальними  гарантіями  в  оплаті   праці та ч.2  ст. 96 КЗпП України які визначають, що при  встановленні  оплати  праці  працівникам   необхідно  враховувати кваліфікацію  працівників , заробітна плата  буфетникам  3  розряду   нараховується   у  невстановленому   розмірі;

-наказом  № 4 п.2 від 01.07.2009 року  надано  щорічну  відпустку  кондитеру ОСОБА_5 на 28 кал.днів,що не відповідає  п.6 трудового  договору;

-в  порушення  вимог  ст. 127 КЗпП України  із  заробітної плати  працівників  проводиться  утримання  профспілкових  внесків;

-в  порушення  вимог ст. 95 КЗпП України  не забезпечена  мінімальна  заробітна плата  працівників, а  саме  кондитер ОСОБА_3 в  липні  відпрацювала 138 год., нараховано заробітну  плату в  сумі 378 грн., в жовтні   кухарі ОСОБА_6,та ОСОБА_7 відпрацювали по 132 год., кожна,відповідно нараховано  заробітну  плату  по 390 грн.кожній.

   Заслухавши пояснення правопорушника,дослідивши матеріали справи, суддя  приходить до висновку, що в діях   ОСОБА_1вбачається склад правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України.

     Відповідно до ч.2 ст. 38 КУпАП якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до цього Кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення.

     Дані  правопорушення   були вчинені  в період з  червня  по  жовтень 2009 року.

     Враховуючи вищевикладене суддя прийшов до висновку, що провадження по даній  справі підлягає закриттю в зв"язку із закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності.

     Керуючись ст. ст.  38, 283, 284  КпАП України,  суддя, -

                                                 п о с т а н о в и в :

    Провадження в справі про адміністративне правопорушення щодо    ОСОБА_1  за ст.41 ч.1 КпАП України - закрити в зв"язку із закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності, передбачених ст.38 КпАП України.

    Постанова  може бути оскаржена до апеляційного суду Волинської області протягом 10-ти днів з дня винесення постанови.

Суддя   Ківерцівського  районного   суду                                  Поліщук С.В.