Справа № 22ц-1632/2008
Головуючий по 1 інстанції Пальоний В.С.
Категорія 52
Доповідач в апеляційній інстанції Трюхан Г.М.
АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
23 вересня 2008 р. Колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Черкаської області в складі:
головуючого Адаменко Л.В.
суддів Трюхана Г.М. , Сіренко Ю.В.
при секретарі Макарчук Н.С.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Черкаси апеляційну скаргу ОСОБА_2 на рішення Черкаського районного суду Черкаської області від 12 серпня 2008 року по справі за позовом ОСОБА_2 до закритого акціонерного товариства «Фрау Марта» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, -
встановила:
ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до ЗАТ «Фрау Марта» про поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди посилаючись на те, що наказом від 07.06.2007 р. за № 161 його було прийнято на роботу оператором лінії у виробництві харчової продукції до технічного цеху на сезонну роботу ЗАТ «Фрау Марта».
10.12.2007 року з позивачем на підприємстві трапився нещасний випадок, внаслідок якого він отримав лінійний перелом черепа, забій головного мозку середньої тяжкості згідно висновку із історії хвороби № 18709 від 14.12.2007 р.
З 14.12.2007 року і на день звернення позивача до суду він перебував на лікарняному, про що свідчать листки непрацездатності.
Згідно наказу від 09.01.2008 р., в той час коли ОСОБА_2 перебував на лікарняному, його було звільнено з роботи за п. 2 ст. 36 КЗпП України у зв'язку із закінченням строку трудового договору.
Рішенням Черкаського районного суду Черкаської області від 12 серпня 2008 року відмовлено в задоволенні позову.
В апеляційній скарзі представник ОСОБА_2 вказує на те, що рішення незаконне і підлягає скасуванню з ухваленням нового рішення по суті позовних вимог.
Заслухавши доповідача, сторони по справі, вивчивши та обговоривши матеріали справи судова колегія вважає, що апеляційна скарга не підлягає до задоволення з слідуючих підстав.
Позивач звернувся до суду за захистом своїх порушених прав в зв'язку з незаконним звільненням з роботи.
В ході судового розгляду встановлено, що наказом генерального директора ЗАТ «Фрау Марта» від 10.01.2008 р. позивач поновлений на роботі з дня незаконного звільнення на посаді, яку займав до цього.
З листа територіальної державної інспекції праці у Черкаській області вбачається, що 17.01.2008 року ОСОБА_2 був пред'явлений до оплати листок непрацездатності від 28.12.2007 року, який оплачений 18.03.2008 року згідно платіжної відомості за лютий 2008 року.
Під час перевірки товариства ОСОБА_2 до оплати було пред'явлено ще один листок непрацездатності від 10.01.2008 року, який був оплачений товариством 20.03.2008 року за період з 14.12.2007 р. по 18.02.2008 року.
Після цього будь-яких лікарняних листів за період хвороби після 18.02.2008 року ОСОБА_2 відповідачу не надав включно по серпень місяць.
Лише після кількох нагадувань адміністрацією ЗАТ «Фрау Марта» ОСОБА_2 надав лікарняні листки після 18.02.2008 р. і 13.08.2008 року одержав кошти по лікарняних.
Таким чином вини адміністрації ЗАТ «Фрау Марта» в незаконному звільненні ОСОБА_2 та нанесенні йому моральної шкоди немає.
З огляду на це, давши належний аналіз та оцінку зібраним по справі доказам, районний суд обґрунтовано відмовив позивачу в задоволенні позову.
Рішення обґрунтовано матеріалами справи і підстав для його скасування судова палата не вбачає.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 307, 308 ЦПК України, судова палата, -
ухвалила:
Апеляційну скаргу ОСОБА_2 до ЗАТ «Фрау Марта» відхилити, а рішення Черкаського районного суду від 12 серпня 2008 року - залишити без змін.
Ухвала може бути оскаржена протягом 2-х місяців до Верховного Суду України.