Дело №3- 127 /10  

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Именем Украины

18 февраля 2010 года.     Судья Нижнегорского районного суда АР Крым Петров М.О., рассмотрев материал о привлечении к административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2,  гражданина Украины,  работающего, директором Крымского республиканского предприятия « Профилактическая дезинфекция Нижнегорского района «,  проживающего: ІНФОРМАЦІЯ_3,  по ст. 41 ч.1  КУоАП,

у с т а н о в и л:

            Согласно протокола от 24.12.2009 года, государственным инспектором труда была проведена проверка  Крымского республиканского предприятия « Профилактическая дезинфекция Нижнегорского района», расположенного  по адресу : АР Крым, п. Нижнегорский ул. Ленина 8, директором которого является ОСОБА_1В,  в ходе которой были выявлены следующие нарушения, а именно:

          в нарушение ст. 33 Закона Украины «Об оплате труда»,  Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 06.02.2003 года №491-IV, Порядка индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003года №1078, индексация заработной платы работникам в 2009 году произведена с нарушением порядка ее проведения, в частности базовый период работникам  определяется не верно,  в связи с чем индексация заработной платы  работникам не производится, хотя согласно действующего законодательства должна  производиться в обязательном порядке, так  индексация работникам не проведена в январе, феврале, апреле, мае, июне, июле, августе, сентябре, октябре 2009 года.

          в нарушение ч.3 ст.115 КЗоТ Украины,  заработная плата работникам за время ежегодного отпуска выплачивается позднее чем за три дня  до начала отпуска, так ОСОБА_1, ОСОБА_2  находясь в отпуске с 01.07.2009 года  заработную плату за время нахождения в ежегодном отпуске получили 18.08.2008 года; ОСОБА_3  находясь в отпуске с 03.08.2009 года, ОСОБА_4 находясь в отпуске с 17.08.2009 года    заработную плату за время нахождения в ежегодном отпуске получили 28.08.2008 года.

          в нарушение ст.110 КЗоТ Украины, при каждой выплате заработной платы работники не уведомляются об общей сумме заработной платы с расшифровкой по видам выплат, размерам и основаниям отчислений и удержаний из заработной платы, заработной платы причитающейся к выплате.

          в нарушение ст.97 КЗоТ Украины, штатного расписания в марте, апреле, мае, июне, июле, сентябре 2009 года бухгалтеру  Крымского республиканского предприятия «Профилактическая дезинфекция Нижнегорского района»  начислена заработная плата пропорционально отработанному времени ( оклады работникам)  выше чем установлено в штатном расписании, так в марте 2009 года начислено 1031,20 грн, а должно было быть начислено пропорционально отработанного времени 1006,25 грн; в апреле 2009 года начислено 1073,10 грн, а должно было быть начислено пропорционально отработанного времени 1012,28 грн; в мае 2009 года начислено 817,50 грн, а должно было быть начислено пропорционально отработанного времени 810,63 грн; в июне 2009 года начислено 817,50 грн, а должно было быть начислено пропорционально отработанного времени 805 грн; в июле 2009 года начислено 954,50 грн, а должно было быть начислено пропорционально отработанного времени 830 грн; в сентябре 2009 года начислено 1141,25 грн, а должно было быть начислено пропорционально отработанного времени 896,02 грн.

  В судебном заседании  ОСОБА_1 вину не признал,  пояснил,  что  в его должностные обязанности как директора не входит начисления индексации, заработной платы и  отпускных, этим занимается  главный бухгалтер предприятия ОСОБА_3А, поскольку это входит в ее  обязанности.

Заслушав ОСОБА_1, исследовав материалы дела, нахожу, что в его действиях  отсутствует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 41 ч.1 КУоАП, поскольку содержание протокола об административном правонарушении в соответствии с Постановлением Пленума ВСУ от 25.12.2005 г за № 14, не соответствует ст.ст. 283, 284 КУоАП, в частности, не представлены доказательства, на которых обосновывается вывод совершения лицом административного  правонарушения.  Из функциональных обязанностей директора Крымского республиканского предприятия « Профилактическая дезинфекция Нижнегорского района», следует, что выполнения всех  операций по начисилению индексации, отпускных, заработной платы работников, выдача справок о размере заработной платы в обязанности  ОСОБА_1 как на директора  не входит. Данные обязанности  возложены на главного бухгалтера ОСОБА_3А,  согласно должностной  инструкции, в отношении  которой государственным инспектором  труда составлен протокол  об административном правонарушении  по указанным фактам.

Учитывая изложенное, нахожу,  что в действиях  ОСОБА_1, отсутствует состав административного правонарушения предусмотренного ст. 41  ч.1 КУоАП, в связи с чем производство по делу подлежит прекращению на основании ст. 247 ч.1 КУоАп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.283, 284 КУоАП ,

п о с т а н о в и л:

           Дело в отношении   ОСОБА_5  по ст. 41  ч.1 КУоАП прекратить на основании ч.1 ст. 247 КУоАП в связи с отсутствием в ее действиях состава правонарушения.

         Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд АР Крым либо на постановление может быть внесен протест прокурора через Нижнегорский районный суд АР Крым в течение 10 дней с момента вынесения.

Постановление вступает в законную силу после окончания срока для подачи апелляционной жалобы либо протеста прокурора .

Судья                                                           М.О.Петров.