Судове рішення #7900886

                                                       

                                                                                                                           Справа № 2-396

                                                      2009 рік

                                                        ЗАОЧНЕ        РІШЕННЯ

                                                       ІМЕНЕМ        УКРАЇНИ            

14 грудня 2009 року                                                       смт.Куйбишеве

Куйбишевський районний суд Запорізької області

 в складі:     головуючого судді       Горбачова Ю.М.,

    при секретарі                Понькі Н.А.,

    розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт.Куйбишеве Запорізької області цивільну справу за позовною заявою Куйбишевського міжрайонного прокурора Запорізької області в інтересах ОСОБА_1  до товариства з обмеженою відповідальністю "Куйбишевський гранітний кар'єр" про стягнення заборгованності з виплати заробітної плати, -

                        ВСТАНОВИВ:

    05 жовтня 2009 року до Куйбишевського районного суду Запорізької області надійшла позовна заява  Куйбишевського міжрайонного прокурора Запорізької області в інтересах ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю "Куйбишевський гранітний кар'єр" про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати в розмірі 1924 гривень  71 копійки.

    В позовній заяві позивач вказував, що ТОВ “Куйбишевський гранітний кар”єр” в порушення вимог ст.21, 24 Закону України “Про оплату праці”, якими передбачено право працівника на оплату своєї праці у відповідності з трудовим договором не рідше одного разу на місяць, не проводило виплату заробітної плати ОСОБА_1, в результаті чого у підприємства виникла заборгованість з виплати заробітної плати, яка станом на 01 серпня  2009 року складає 1924 гривні 71 копійку, що підтверджується довідкою ТОВ “Куйбишевський гранітний кар”єр”.

       В судове засідання представник позивача не з'явився, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином,  причини неявки до суду повідомив, надав клопотання про розгляд справи  за його відсутності, письмово повідомив про підтримання пред’явленого ним позову в повному обсязі по тих підставах , що викладені в позовній заяві. Клопотання  представника позивача судом задоволено, розгляд справи  проведено за його  відсутності, що не суперечить положенням, передбачених ч. 2 ст. 158 ЦПК України.

    ОСОБА_1  в   судове засідання не з’явилася, про час і місце його проведення була повідомлена  належним чином, у письмовій заяві просила суд розглянути справу без її участі. Клопотання позивача судом задоволено, розгляд справи  проведено за її  відсутності, що не суперечить положенням, передбачених ч. 2 ст. 158 ЦПК України.

    Одночасно  ОСОБА_1 письмово повідомила судові,  що вона від позову не відмовляється, заявлені вимоги підтримує по тих самих підставах, які  були зазначені в  позовній заяві.

    Представник відповідача ТОВ “Куйбишевський гранітний кар'єр” в судове засідання не з”явився, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, причин неявки в судове засідання не повідомив.

    Суд,  дослідивши матеріали справи , вважає, що позовна заява  підлягає задоволенню .

    Згідно  копії трудової книжки , виданої на ім”я ОСОБА_1,  26 травня 2009 року  ОСОБА_1  звільнена з підприємства  за ст.38 КЗпП (за власним бажанням), наказ №42-К від 26 травня 2009року.

      Відповідно до ст.1 Закону України “Про оплату праці”, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

    Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства.

    Відповідно до ст.ст.21 , 22 Закону України “Про оплату праці” , працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Суб'єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами і колективними договорами.

      Відповідно до ст.24 Закону України “Про оплату праці”, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

    Відповідно до довідки заборгованість ОСОБА_1 станом на 01 серпня 2009 року, наданої керівництвом ТОВ «Куйбишевський гранітний кар’єр», складає 1924 гривні  71 копійки.  

    Відповідно до ст.116 КзпП України, при звiльненнi працiвника виплата всiх сум, що належать йому вiд пiдприємства, установи, органiзацiї, провадиться в день звiльнення. Якщо працiвник в день звiльнення не працював, то зазначенi суми мають бути виплаченi не пiзнiше наступного дня пiсля пред'явлення звiльненим працiвником вимоги про розрахунок.

    Відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України, якщо позивача  на користь якого ухвалено рішення звільнено від сплати судового збору,  він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної частини вимог.

    Відповідно до ч.3 ст.81 ЦПК України не підлягають оплаті при зверненні до суду і покладаються на  сторони після розгяду справи судом витрати на інформаційно-технічне забеезпечення у справах про стягнення заробітної плати.

    В зв'язку з вище викладеними , суд вважає необхідним стягнути з відповідача ТОВ “Куйбишевський гранітний кар'єр “ на користь держави  судовий збір та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

   

    На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 115,116 КЗпП України, ст.ст.21,22,24 Закону України “Про оплату праці”, ст.ст. 10, 11, 81,88, 224-226 ЦПК України,-

                        В И Р І Ш И В :

   

    Позовні вимоги Куйбишевського міжрайонного прокурора Запорізької області в інтересах ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю "Куйбишевський гранітний кар'єр" про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати – задовольнити .

    Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю “Куйбишевський гранітний кар'єр”, розташованого с.Трудове Куйбишевського району Запорізької області р/р 26005209853001 в КВЗРУ “ПриватБанк” смт.Куйбишеве Запорізької області МФО 313399 ЄГРПОУ 05520023 на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, яка мешкає по  вул. Виноградній, буд. №14 с. Трудове   Куйбишевського району Запорізької області, суму 1924( одну тисячу дев'ятсот двадцять чотирі ) гривні 71 копійку в рахунок погашення заборгованості з виплати заробітної плати .

     Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю “Куйбишевський гранітний кар'єр”, розташованого с.Трудове Куйбишевського району Запорізької області р/р 26005209853001 в КВЗРУ “ПриватБанк” смт.Куйбишеве Запорізької області МФО 313399 ЄГРПОУ 05520023 на користь держави 51 (п'ятдесят одну) гривню державного мита .

    Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю “Куйбишевський гранітний кар'єр”, розташованого с.Трудове Куйбишевського району Запорізької області р/р 26005209853001 в КВЗРУ “ПриватБанк” смт.Куйбишеве Запорізької області МФО 313399 ЄГРПОУ 05520023 витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 (сто двадцять)  гривень.

    Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

    Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.    

                   Суддя:                              Горбачов Ю.М.  

 

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація