Справа № 2-777

2010 року

Р  І  Ш  Е  Н  Н  Я

І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

22 січня 2010 року   Ленінський районний суд міста Луганська в складі:

головуючого – судді Бугери О.В.,

при секретарі – Тихенькій О.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Луганську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Луганськгеологія» про стягнення заборгованості по підзвітності, -

в с т а н о в и в :

    Позивач звернувся до суду з зазначеним позовом, в обґрунтування позовної заяви зазначив, що він в період з 12 березня 2007 року по 14 січня 2008 року працював в ВАТ «Луганськгеологія» на посаді Голови  Правління, після чого звільнився. Але в порушення вимог ст..116 КЗпП України відповідачем не було проведено повний розрахунок, а саме не виплачена заборгованість по підзвітності в сумі 21509,44 гривень, яка виникла за період з березня 2007 року по січень 2008 року. Вважав, що відповідач повинен сплатити суму заборгованості з урахуванням індексу інфляції. А саме сума заборгованості складає 28.693 гривні 59 копійок.

В  судовому засіданні позивач свої вимоги підтримав, просив їх задовольнити.

Представник відповідача вимоги визнав, не заперечував проти їх задоволення.

Суд вислухавши пояснення сторін у справі, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги обґрунтовані та підлягають задоволенню.

    Судом встановлено, що позивач був призначений 12 березня 2007 року на посаду голови Правління  відповідно до наказу №11-к від 12.03.2007 року, та був звільнений за власним бажанням 14.01.2008 року №4-к від 14.01.2008 року,  що підтверджується копією трудової книжки /а.с.3/.

    У відповідності до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану нею суму.

    Як вбачається із наданої довідки відповідачем від 10.02.2009 року №06/21 вбачається, що позивач дійсно працював на підприємстві відповідача та за вказаний період роботи з березня 2007 року по січень 2008 року утворилась заборгованість по підзвітності на суму 21.509 гривень 44 копійки та станом на 09.02.2009 року заборгованість не погашена /а.с.5/ .

    Суд вважає, що зазначена сума заборгованості підлягає стягненню з відповідача.

    Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення. У випадках порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникові надається право на компенсацію  відповідно до ст. 34 Закону України „Про оплату праці” та Закону України „Про компенсацію громадянам частини доходів в зв’язку  з порушенням строків їх виплати”.             Відповідно до наданої довідки головного управління статистики у Луганській області індекс інфляції за період з 01.01.2008 року по 01.10.2009 року склав 133,4%. /а.с.6/ Відповідно до зазначеного суд вважає, що підлягає стягненню сума заборгованості із  врахуванням індексу інфляції, а саме 21.509 гривень 44 копійки х 1,334 = 28 693 гривні 59 копійок.

А також  відповідно до вимог ст..88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. З урахуванням сплаченого державного мита 286 гривень 94 копійки та витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи, суд вважає за необхідне стягнути зазначені суми на користь позивача

    Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 88,  212-215 ЦПК України, ст. ст. 116, 117  КЗпП України, ст. 34 Закону України «Про оплату праці» та Закону України «Про компенсацію громадянам частини доходів в зв’язку  з порушенням строків їх виплати», суд, -

В И Р І Ш И В :

    Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

    Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Луганськгеологія» на користь ОСОБА_1 заборгованість по підзвітності з урахуванням індексу інфляції в сумі 28 693 гривні 59 копійок, а також судові витрати, суму державного мита в розмірі 286 гривень 94 копійки та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді в сумі 120 гривень, а всього – 29.100 / двадцять дев’ять тисяч сто/ гривень 53 копійки.

Рішення набирає законної сили після закінчення десятиденного строку на апеляційне оскарження.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення до Апеляційного суду Луганської області через Ленінський районний суд м. Луганська, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Головуючий суддя                                                                                              О.В.Бугера