Дело №3-130/10

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Именем Украины

01 февраля  2010 года.        

          Судья Нижнегорского районного суда  АР  Крым Петров М.О., рассмотрев материал Нижнегорской территориальной инспекции труда о привлечении  к  административной ответственности ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, работающего головой Желябовского сельского совета,  проживающего: ІНФОРМАЦІЯ_3  по ч.1 ст. 41 КУоАП,

у с т а н о в и л:

ОСОБА_1, занимающий должность головы Желябовского сельского совета,  осуществляющего свою деятельность по адресу Нижнегорский р-н с.Желябовка ул.Центральная  нарушил требования законодательства о труде, которые были выявлены в ходе проверки 03 июля 2009г. а именно:

- в нарушение ст.24 Закона Украины «Об оплате труда», срок выплаты заработной платы установлен 1 раза в месяц 27 числа;

-в нарушение ст.97 КЗоТ Украины, ст.14 Закона Украины «Об оплате труда», размер оплаты труда работников  установлен без соблюдения норм и гарантий, предусмотренных генеральным, региональным соглашениями,  оплата труда работникам за неквалифицированный труд предусмотрена в размере минимальной заработной платы. Так у  архивариуса, уборщика служебных помещений,  сторожа, истопника  размер оплаты труда составляет минимальную заработную плату;

-в нарушение ст. 33 Закона Украины «Об оплате труда»,  Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 06.02.2003 года №491-IV, Порядка индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003года №1078, индексация заработной платы работникам в 2009 году произведена с нарушением порядка ее проведения, в частности базовый период работникам  определяется не верно,  в связи с чем индексация заработной платы  некоторым работникам не производится, хотя согласно действующего законодательства должна  производиться в обязательном порядке;

-в нарушение ч.3 ст.115 КЗоТ Украины,  заработная плата работникам за время ежегодного отпуска выплачивается позднее чем за три дня  до начала отпуска, так ОСОБА_2, ОСОБА_3 находясь в отпуске с 11.08.2009 года, ОСОБА_4 находясь в отпуске с 07.08.2009 года  заработную плату за время нахождения в ежегодном отпуске  получили лишь 25.08.2009 года; ОСОБА_5 находясь находясь в отпуске с 01.09.2009 года получил заработную плату за время нахождения в ежегодном отпуске лишь 18.09.2009 года  и так далее;

-в нарушение ст.30 Закона Украины «Об оплате труда»,  типовой   формы № П-14 первичного учета, утвержденной приказом Минстата Украины от 09.10.1995г. №253 в табелях учета рабочего времени  работников отражен не достоверный учет выполняемой работником работы, в частности в табеле  учета рабочего времени у работника ОСОБА_3. ОСОБА_2, ОСОБА_4  24.08.2009 года стоит условное обозначение в виде буквы «О», хотя работникам у которых ежегодный отпуск совпал с праздничными днями  на период праздничных дней отпуск продлевается, следовательно в табеле учета рабочего времени в эти дни у работников должно стоять условное обозначение в виде буквы «В».

         ОСОБА_1 в судебном заседании вину признал, пояснил, что с содержанием протокола согласен, все нарушения, установленные проверкой устранены, заработная плата выплачивалась работникам 1 раз в месяц, так как от них имеются соответствующие заявления, коэффициент к минимальной заработной плате применили, индексацию начислили и выплатили, допущенные исправления в табелях устранили.

          Его виновность в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 41 КУоАП, подтверждается также  данными протокола № 01-20-25/1579 от 24.12.09г., акта проверки соблюдения  законодательства о труде № 01-20-25/1755 от 03.07.09г. госинспектора труда.

При определении меры наказания, суд учитывает характер совершенного правонарушения,  личность нарушителя, совершение правонарушения впервые, отсутствие тяжких последствий, ущерба, чистосердечное раскаяние, устранение нарушений выявленных в ходе проверки,  что является смягчающими вину обстоятельствами, считает возможным дело в отношении ОСОБА_1  прекратить на основании ст. 22 КоАП Украины в связи с малозначительностью.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 22, 283, 284 КоАП Украины,

п о с т а н о в и л:

         Дело в отношении ОСОБА_1 по ч. 1 ст. 41 КУоАП прекратить по ст. 22 КУоАП  в связи с малозначительностью.

        Объявить ОСОБА_1  устное замечание.    

         Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд АР Крым либо на постановление может быть внесен протест прокурора через Нижнегорский районный суд АР Крым в течение 10 дней с момента вынесения.

Постановление вступает в законную силу после окончания срока для подачи апелляционной жалобы либо протеста прокурора.

Судья                                                                                      Петров М.О.