Справа №2 - 808/10

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

 03 лютого 2010 року                                                                                            м. Полтава

 Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді - Новака Ю.Д.,

при секретарі          -  Рудь М.І.,

за участю:    

позивача – ОСОБА_1,

представника відповідача ВАТ «Тепловозоремонтний завод» - ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Тепловозоремонтний завод» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

У січні 2010 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до ВАТ «Тепловозоремонтний завод» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, в який він просить стягнути з ВАТ «Тепловозремонтний завод» на його користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 4163,47 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 13285 грн.

Позивач в судовому засіданні свої позовні вимоги зменшив, остаточно прохав стягнути заборгованість по заробітній платі в розмірі 4163,47 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 8326,94 грн., а всього 12490, 41 гривень.

            Представник відповідача проти позову не заперечувала, позовні вимоги визнала  в розмірі 12490, 41 грн.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи та оцінивши їх у сукупності, суд вважає, що позов законний та обгрунтований, і тому підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що за наказом № 575 від 31.03.2009 року ОСОБА_1 був звільнений з посади помічника машиніста, згідно п.1 ст. 40КЗпП України у зв'язку із скороченням штату.

           На день звільнення з роботи відкрите акціонерне товариство «Тепловозоремонтний завод» нарахувало ОСОБА_1 заробітну плату, але не виплатило її. На неодноразові звернення ОСОБА_1 до ВАТ «Тепловозоремонтний завод» з проханням виплати нараховану суму заробітної плати при звільненні, йому відмовляли, мотивуючи це відсутністю коштів.

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства,установи організації провадиться в день звільнення.

Згідно ч.1 ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

На підставі викладеного, керуючись  ст. ст. 2, 47, 116, 117, 232, 233, 237-1 КЗпП України, ст. ст. 3, 15, 119, 120, 212-215, 292,367 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до ВАТ «Тепловозоремонтний завод» про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку – задовольнити.

Стягнути з ВАТ «Тепловозоремонтний завод» на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 4163, 47 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 1 квітня  2009 року по 11 січня 2010 року в розмірі 8326,94 грн., всього 12 490,41 грн.

Крім того, стягнути з ВАТ «Тепловозоремонтний завод» на користь держави судовий збір в розмірі 124 грн. 90 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Полтавської  області через Ленінський районний суд м. Полтави шляхом подачі у 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги.

               Суддя Ленінського районного

               суду м. Полтави                                                                                       Ю.Д. Новак