Справа №2-246/2010

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

                  05 лютого 2010 року Центрально-Міський районний суд міста Кривого Рогу Дніпропетровської області у складі

                   Головуючого судді                                      Чумак Н.О.

                   При секретарі                                               Хачатурян М.Ю.

                   За участю:

                   Позивача                                                        ОСОБА_1

                   Представника позивача                                 ОСОБА_2    

розглянувши в відритому судовому засіданні, в залі суду, в місті ОСОБА_3, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Криворіжгормаш» про стягнення заборгованості по заробітній платі,середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до  відповідача з позовом  про стягнення заборгованості по заробітній платі,середнього заробітку за затримку при звільненні та відшкодування моральної шкоди посилаючись на ті обставини,що 09 січня 2009 року  на підставі наказу № 15 він був звільнений на підставі ст.40 п.1 Кодексу Законів про працю України,у зв»язку  з скороченням чисельності  працівників.При звільненні відповідачем йому не було сплачено заборгованість по заробітній платі  за період з грудня 2008 року по лютий 2009 року  в сумі 1686 гривень.Оскільки відповідач у термін передбачений КЗпП України не виплатив йому  заробітну плату в строк, тому має виплатити середній заробіток з   моменту звільнення по день звернення до суду в розмірі  3512 гривень 61 копійку.Тому він просив стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 1686 гривень,середній заробіток  за затримку розрахунку при виплаті заробітної плати в сумі 3512 гривень 61 копійку, витрати пов»язані з оплатою послуг адвоката в сумі 100 гривень, а також 1000 гривень  моральної шкоди, оскільки за весь вказаний час він не міг сплачувати комунальні послуги, в зв»язку з чим працівники комунальних служб погрожували відключити електроенергію,він змушений був брати гроші в борг у сусідів,знайомих,а своєчасно не зміг повертати гроші,через що погіршилися стосунки з сусідами та знайомими.В судовому  засіданні позивач уточнив заявлені вимоги, суду пояснив, що відповідачем вже виплачено йому заборгованість по заробітній платі  за грудень 2008року- лютий 2009 року в сумі 1686 гривень,середній заробіток та моральну шкоду відповідач не виплатив, тому позивач наполягав на задоволенні позову в частині стягнення з відповідача середнього заробітку та моральної шкоди та витрат на правову допомогу.На підставі ст.367  ч.1 п.2 просив суд допустити негайне виконання рішення  суду в межах платежу за один місяць.

Представник відповідача позовні вимоги не визнала,обґрунтовуючи заперечення тим, що 12 червня 2009 року ухвалою господарського суду Дніпропетровської області було порушено провадження у справі про банкрутство підприємства - відповідача, а тому згідно з п. 5 ст. 12 ЗУ «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» було введено мораторій на задоволення вимог кредиторів щодо відшкодування збитків, що виникли у зв'язку з відмовою боржника від виконання зобов'язань. Відповідач вважає що середній заробіток, що нараховується у разі не виплати заробітної плати - є мірою відповідальності підприємства, а тому на даний вид виплат поширюється дія мораторію.Відшкодовувати моральну шкоду позивачеві також не згодні.

Суд,вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши письмові матеріали справи, суд вважає за необхідне задовольнити позовні вимоги частково з наступних підстав.

Судом встановлені такі факти і відповідні їм правовідносини.

З 06 листопада 1965 року позивач був прийнята відповідачем на роботу, a 09 січня 2009 року був звільнений згідно п.1 ст.40 КЗпП України. Згідна довідки відповідача від 14 травня 2009 року заборгованість підприємства по заробітній платі перед позивачем на час звільнення складала 1686 гривень,яка  виплачена позивачеві 10 липня 2009 року.

Відповідно до довідки середньоденна заробітна плата складає 37 гривень 77 копійок,кількість днів прострочки виплати заробітної плати за період з 09 січня 2009 року по 20 травня 2009 року становить 93 робочих дні,таким чином  середня заробітна плата позивача за весь час затримки  її виплати складає 37 гривень 77 копійок х 93 дні= 3512 гривень 61 копійка.

Згідно ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться  в день звільнення.

Відповідно до ст.117 цього ж Кодексу, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Стаття. 237-1 КЗпП України встановлює, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.В судовому засіданні позивач просив стягнути з відповідача моральну шкоду в розмірі 1000 гривень,суд вважає вважає за необхідне визначити розмір компенсації за завдану моральну шкоду у розмірі 300 гривень.

Суд критично відноситься до посилань відповідача на п. 5 ст. 12 ЗУ «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом»  щодо введення мораторію на задоволення вимог кредиторів,щодо відшкодування збитків не поширюється на обов'язок відповідача сплатити середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати.Але ст.1 зазначеного Закону не відносить середній заробіток до грошових зобов'язань боржника що виникли відповідно до цивільно-правового договору та на інших підставах передбачених цивільним законодавством України, крім того стягнення середнього заробітку передбачено та регулюється трудовим законодавством.

Відповідно до ст. 84 ЦПК України витрати пов'язані з оплатою правової допомоги несуть сторони, оскільки позивач обґрунтовано вимагає стягнення з відповідача 100 гривень витрат на правову допомогу дана сума підлягає стягненню з відповідача.

Крім того, відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від спати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимоги, тому сума судового збору у розмірі 51 гривна підлягає стягненню з відповідача на користь держави.

         На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 10,11,60,88,130,208,209,212,215,367 ч.1 п.2 ЦПК України,ст.ст. 116,117237 -2 КЗпП України, суд –

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги  ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Криворізький завод гірничого машинобудування» про стягнення заборгованості по заробітній платі,середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Криворізький завод гірничого машинобудування» (юридична адреса 50004, м. Кривий Ріг, вул. Халтуріна, 3 ЄДР-ПОУ002111174) на користь ОСОБА_1 - середній заробіток за затримку розрахунку при виплаті заробітної плати за період з 09 січня 2008 року по  20 травня 2009 року в розмірі 3512 гривень 61 копійка, моральну шкоду у розмірі 300  гривень,витрати на правову допомогу у розмірі 100 гривень, а всього стягнути  на користь позивача  3912 гривень 61 копійка.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Криворізький завод гірничого машинобудування» (юридична адреса: 50004, м. Кривий Ріг, вул. Халтуріна, 3 ЄДР-ПОУ002111174) на користь держави судовий збір у розмірі 51  гривна.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції шляхом подачі в десятиденний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги.

На підставі ст.367 ч.1ч.2 Цивільного процесуального кодексу України рішення суду допустити до негайного виконання в межах суми платежу за один місяць.

Головуючий суддя                                                                       Н.О.Чумак