Справа №2-867/2009 року

                                З А О Ч Н Е      Р І Ш Е Н Н Я        

                                 Іменем України                    

14 липня 2009 року                         Лубенський міськрайонний суд

                                    Полтавської області

В складі: головуючого судді – Гудкова С.В.

          при секретарі – Очередько Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Лубни цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства “Лубниводбуд” про стягнення заборгованості по заробітній платі, моральної шкоди , -

                              В С Т А Н О В И В :

             Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відкритого акціонерного товариства “Лубниводбуд” про стягнення заробітної плати, мотивуючи свій позов тим, що наказом №7 від 03.01.1996 року  він був прийнятий на роботу до ВАТ “Лубниводбуд” на посаду водія.

    Відповідачем нараховується, але не виплачується в повному обсязі заробітна плата, в результаті чого виникла заборгованість в розмірі 3031 гривень 16 копійок.

    Крім того, в результаті невиплати відповідачем заробітної плати, ОСОБА_1 було завдано моральної шкоди, тобто порушення відповідачем законних прав позивача на отримання належних йому сум по заробітній платі призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагає від нього додаткових зусиль для організації його життя.

Позивач ОСОБА_1 прохає суд стягнути з Відповідача на його користь борг по заробітній платі в розмірі  3031 гривень 16 копійок, та відшкодувати моральну (немайнову) шкоду в розмірі 1600 гривень.

 В судовому засіданні  позивач  ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав, прохав їх задовольнити .

            Представник відповідача в судове засідання не з’явився без поважних причин, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, про що свідчать розписки в матеріалах справи, про причини неявки суд не повідомив.

    14.07.2009 року головуючим ухвалено провести заочний розгляд справи.

            Суд, заслухавши Позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

    Згідно ст.43 Конституції України, Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

    Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

    Згідно до ст.. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

            Судом встановлено, що відповідно до наказу №7 від 03.01.1996 року та записів в трудовій книжці, позивач ОСОБА_1 був прийнятий на роботу в ВАТ “Лубниводбуд” на посаду водія (а.с.6).

Відповідачем нараховується, але не виплачується в повному обсязі заробітна плата, в результаті чого у відповідача перед ОСОБА_1 виникла заборгованість по виплаті заробітної плати в період з вересня 2008 року по лютий 2009 року (включно) в розмірі 3031 гривень 16 копійок (а.с. 7).

    Крім того, в результаті невиплати відповідачем заробітної плати, ОСОБА_1 було завдано моральної шкоди, оскільки в результаті невиплати в повному обсязі заробітної плати, він був вимушений обмежити себе та членів своєї сім’ї в придбанні необхідних речей та продуктів харчування, був змушений брати гроші в борг у своїх знайомих та родичів, а оскільки він не має можливості вчасно розрахуватися, то борги псують його відносини з близькими.

Тобто, порушення відповідачем законних прав позивача на отримання належних йому сум по заробітній платі призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагає від нього додаткових зусиль для організації його життя.

Крім цього, суд вважає, що з Відповідача, відповідно до ст.88 ЦПК України, необхідно стягнути на користь держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 гривень та судовий збір в розмірі 51 гривні, оскільки позивача при подачі до суду позовної заяви було звільнено від сплати вищевказаних коштів.

Керуючись ст.43 Конституції України, ст.115, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10, 15, 60 , 88, 212, 213, 214, 224-227 ЦПК  України, -

                                                  В И Р І Ш И В :

            ОСОБА_2 Яковича до Відкритого акціонерного товариства “Лубниводбуд” – задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства “Лубниводбуд” на користь ОСОБА_1  заборгованість по заробітній платі  за період з вересня 2008 року по лютий 2009 року (включно) в розмірі 3031 гривень 16 копійки та 1600 гривень відшкодування моральної шкоди, а всього 4631 гривню 16 копійок .

        Стягнути з Відкритого акціонерного товариства “Лубниводбуд” на користь держави судовий збір в розмірі  51 гривні та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі  30 гривень.

        Рішення в частині  виплати середньомісячної заробітної підлягає негайному виконанню.

        Заочне рішення може бути переглянуте судом за письмовою заявою відповідача протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.

    Головуючий                                 Гудков С.В.