Справа №2-1257/2009 року

                                                 У Х В А Л А  

                                                                  Іменем України

06 серпня 2009 року                                                             Лубенський міськрайонний суд

                                                                                                    Полтавської області

В складі: головуючого судді   -  Гудкова С.В.

                при секретарі            -  Яценко Л.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Лубни цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства “Лубенський м’ясокомбінат” про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні з роботи, стягнення середнього заробітку та моральної шкоди,

                                                              В С Т А Н О В И В :

    Позивачка ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до ВАТ “Лубенський м’ясокомбінат” про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні з роботи, стягнення середнього заробітку та моральної шкоди.

    Свій позов мотивувала тим, що згідно наказу голови правління ВАТ “Лубенський м’ясокомбінат” за №11-к від 16.02.2009 року вона звільнена з роботи за скороченням чисельності штату працівників, на підставі п.1 ст.40 КзпПУ.

    На час звільнення вона працювала оброблювачем риби рибокоптильного цеху.

    При звільненні її з роботи відповідачем ВАТ “Лубенський м’ясокомбінат” не виплачено їй належних при звільненні коштів. Крім цього, адміністрація відповідача відмовилась надати їй відповідну довідку про суму коштів, які вона повинна отримати при звільненні.

    На неодноразові її звернення до адміністрації  ВАТ “Лубенський м’ясокомбінат” щодо виплати належних їй коштів та видачі довідки про нараховані кошти, отримувала відмову.

    Крім цього, діями відповідача їй було спричинено моральну шкоду, оскільки відповідач незаконно позбавив її зароблених коштів, що призвело до втрати нормальних життєвих зв’язків та моральних страждань. Моральну шкоду вона оцінює в 2000 гривень.

    Позивачка ОСОБА_1 прохає суд стягнути з відповідача ВАТ “Лубенський м’ясокомбінат”  на її користь заборгованість по заробітній платі, середньомісячну заробітну плату за час вимушеного прогулу та моральну шкоду в розмірі 2000 гривень, а також покласти на відповідача всі судові витрати.

    В судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 надала суду заяву, в якій прохала залишити вищевказаний позов без розгляду.

 Представник відповідача в судове засідання не з’явився, будучи повідомлена про час та місце розгляду справи належним чином, про причини неявки суд не повідомив.

Суд, заслухавши позивачку, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява позивачки підлягає задоволенню.

На підставі п.5 ч.1 ст.207 ЦПК України, суд постановляє ухвалу про залишення заяви без розгляду, якщо позивач подав заяву про залишення позову без розгляду.

Позивачка ОСОБА_1 надала суду заяву, в якій прохала суд залишити її позов до ВАТ “Лубенський м’ясокомбінат” про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні з роботи, стягнення середнього заробітку та моральної шкоди без розгляду, а тому матеріали позовної заяви повинні бути залишені без розгляду.

Керуючись ст.207 ЦПК України , -

          У Х В А Л И В  :

    Позовну заяву  ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства “Лубенський м’ясокомбінат” про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні з роботи, стягнення середнього заробітку та моральної шкоди – залишити без розгляду.

На ухвалу може бути подана заява про апеляційне оскарження протягом 5 днів з дня отримання ухвали. Апеляційна скарга на ухвалу подається протягом 10 днів з дня подачі заяви про апеляційне оскарження.

Головуючий                                 С.В.Гудков