Справа № 3-1351/09 р.

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

14 грудня 2009 року. Суддя Саратського районного суду Одеської області Бушулян В.І., розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Одеській області про притягнення до адміністративної відповідальності,

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_3. Сарата, АДРЕСА_1, громадянки України, працюючої головним бухгалтером в ПП «Саратська друкарня» Одеської області,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

СУДДЯ,

В С Т А Н О В И В :

Як видно з протоколу № 15-29-053/0016, від 09 жовтня 2009 року, при перевірці діяльності ПП «Саратська друкарня» Одеської області, яке розташовано по вул. Леніна,         № 88, в с.м.т. ОСОБА_2 області, де головним бухгалтером є ОСОБА_1, встановлено порушення законодавства про працю та оплату праці України, а саме: обчислення середньої заробітної плати для оплати заробітної плати за час щорічної відпустки провадиться без урахування вимог п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ, від 08 лютого 1995 року, № 100, тобто заробітна плата, що враховується при обчисленні середньої плати за проміжок часу до підвищення не коригується на коефіцієнти їх підвищення, а також нарахування заробітної плати за час щорічної відпустки нараховується працівникам підприємства та виплачується пізніше ніж за три дні до її початку. Таким чином, головним бухгалтером ПП «Саратська друкарня» Одеської області, були порушені ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці».

ОСОБА_1 в суді була ознайомлена з правами особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, передбаченими ст.ст. 268, 271 КУпАП, від юридичної допомоги адвоката відмовилася. Провину в скоєні адміністративного правопорушення в суді, не визнала, та пояснила, що дійсно порушення законодавства про працю в момент перевірки дійсно мало місце. Але, відповідно до ст.ст. 4, 5 Закону України № 877 «Про основні заходи державного нагляду (контролю) в галузі господарської діяльності» інспектором не було надано направлення на перевірку з вказівкою дати видачі та назви Департаменту. Перед початком перевірки, інспектором не зроблено запис в журналі перевірок ПП «Саратська друкарня» Одеської області. Оскільки на підприємстві важке фінансове становище, працівниками ПП «Саратська друкарня» Одеської області написані заяви з проханням щодо видачі заробітної плати один раз на місяць, що відображено в наказі № 1, від 10 січня 2009 року. Обчислення середньої заробітної плати на час відпустки не провадиться на коефіцієнт підвищення заробітної плати через важке фінансове становище (ст.. 10 постанови КМУ, від 08 лютого 1995 року, № 100), що відображено в наказі № 6, від 01 червня 2009 року.

Державний інспектор праці – ОСОБА_3, в судовому засіданні пояснила, що відповідно до п. 6 Положень «Про Державний департамент нагляду за додержанням законодавства про працю» головні державні інспектори праці мають право безперешкодно в будь-який час без попереднього інформування з пред’явленням службового посвідчення відвідувати для перевірки додержання законодавства про працю… ознайомлюватися з інформацією, документами і матеріалами… вимагати від роботодавців або працівників необхідні пояснення… складати у випадках, передбачених законом, протоколи про адміністративні правопорушення. При перевірці ПП «Саратська друкарня» Одеської області інспектором були встановлені порушення законодавства про працю. Під час перевірки, головним бухгалтером, не було надано вищевказаних наказів, оскільки головний бухгалтер пояснила що їх немає, а також визнавала, що порушила законодавство про працю, але у зв’язку з важким фінансовим становищем підприємства.

Заслухавши ОСОБА_1, державного інспектора праці – ОСОБА_3, вивчивши матеріали справи: протокол про адміністративне правопорушення серії ВН, № 15-29-053/0016, від 09 жовтня 2009 року, акт перевірки № 15-29-053/0022, від 06-08 жовтня 2009 року, суд вважає, що провина ОСОБА_1 підтверджено в повному обсязі.

Керуючись ст.ст. 283, 284, 285, 294, 308 КУпАП, –

СУДДЯ,

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 ,   визнати винною в скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави, в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, в сумі 510 (п’ятсот десять) гривень 00 копійок.

У разі несплати штрафу у п’ятнадцятиденний строк з дня вручення постанови про накладання штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови – не пізніш як через п’ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення, при примусовому виконанні стягнути з ОСОБА_1 ,  подвійний розмір штрафу в сумі 1020 (одна тисяча двадцять) гривень 00 копійок.

Постанову про адміністративне правопорушення, може бути оскаржено протягом десяти днів з дня проголошення до Апеляційного суду Одеської області через Саратський районний суд Одеської області.

СУДДЯ