Справа №2-859/2008 року

                                             Р І Ш Е Н Н Я        

                                 Іменем України                    

20 травня 2009 року                     Лубенський міськрайонний суд

                                    Полтавської області

В складі: головуючого судді – Гудкова С.В.

          при секретарі – Яценко Л.І.

розглянувши на попередньому розгляді в залі суду в місті Лубни цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства “Лубниводбуд” про стягнення заборгованості по заробітній платі,

                              В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ВАТ “Лубниводбуд” про стягнення заборгованості по заробітній платі, мотивуючи свій позов тим, що наказом №12 від 31.08.2006 року він був прийнятий на роботу до ВАТ “Лубниводбуд” на посаду машиніста-бульдозера.

Відповідно до умов трудового договору, за час роботи на ВАТ “Лубниводбуд” він повністю виконував покладені на нього трудові обов’язки, але, незважаючи на це, Відповідач не виплачував належну йому заробітну плату, внаслідок чого, за період з вересня 2008 року по лютий 2009 року (включно) склалася заборгованість в розмірі 2686 гривень 59 копійок.

 Він неодноразово звертався до адміністрації Відповідача з проханням виплатити належну йому заробітну плату, але йому було у цьому відмовлено, що примусило його звернутись до суду.

Позивач ОСОБА_1 прохає суд стягнути з Відповідача на його користь борг по заробітній платі в розмірі  2686 гривень 59 копійок.

В судовому засіданні  позивач ОСОБА_1 позовні вимоги зменшив, у зв’язку з тим, що частину заробітної плати йому добровільно сплачено Відповідачем. Прохає суд стягнути з Відповідача на його користь борг по заробітній платі в розмірі 1734 гривні 25 копійок.

            Представник відповідача позовні вимоги визнав, несвоєчасну виплату заробітної плати пояснив відсутністю коштів на підприємстві.

            Суд, заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Виходячи з наведеного, суд вважає, що рішення у справі можливо постановити при проведенні попереднього судового засідання.

Відповідно до ч.4 ст.130 ЦПК України, при визнанні позову ухвалюється судове рішення в порядку, встановленому ст.174 цього ж Кодексу. Згідно із ч.4 ст.174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову, суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

    Згідно ст.43 Конституції України, Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

    Відповідно до ст.115 КзпПУ, заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

            Судом встановлено, що відповідно до наказу №12 від 31.08.2006 року, згідно записів в трудовій книжці (а.с.6) позивач ОСОБА_1 був прийнятий на роботу в ВАТ “Лубниводбуд” на посаду машиніста бульдозера.

Відповідно до умов трудового договору, за час роботи на ВАТ “Лубниводбуд” позивач повністю виконував покладені на нього трудові обов’язки, але, незважаючи на це, Відповідач не виплачував належну йому заробітну плату, внаслідок чого, за період з вересня 2008 року по лютий 2009 року (включно) склалася заборгованість в розмірі 1734 гривні 25 копійок, яку необхідно стягнути з Відповідача на користь Позивача.

Крім цього, при подачі до суду матеріалів позовної заяви, позивач ОСОБА_1І був звільнений від сплати судового збору та ІТЗ розгляду справи.

При таких обставинах, суд вважає, що з Відповідача необхідно стягнути на користь держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 250 гривень та судовий збір в розмірі 51 гривні.

            Керуючись ст.43 Конституції України, ст.115 КЗпП України, ст.ст. 10, 15, 60 , 88, 130, 212, 213, 214 ЦПК  України, -

                                                  В И Р І Ш И В :

            Позов  ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства “Лубниводбуд” про стягнення заборгованості  по заробітній платі – задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства “Лубниводбуд” на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі   1734 гривні 25 копійок.

        Стягнути з Відкритого акціонерного товариства “Лубниводбуд” на користь держави судовий збір в розмірі  51 гривні та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі  250  гривень.

        Рішення в частині  виплати середньомісячної заробітної підлягає негайному виконанню.

        На рішення суду може бути подана до Апеляційного суду Полтавської області заява про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня оголошення рішення, а апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

    Головуючий                                 Гудков С.В.