0531                                                    

                                                                                                                      Справа № 2 -6174/09                                                                                                                  

                                                                     Р І Ш Е Н Н Я

                                                           І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

31 грудня 2009 року Куйбишевський районний суд м. Донецька у складі:

головуючого – судді  Тупицького О.М.

при секретарі  -         Петровій Ю.Ю.,

за участю позивача ОСОБА_1 Муталлім-Огли,

       розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду  цивільну справу за позовом ОСОБА_1 Муталлім-Огли до ОСОБА_2 про звільнення з роботи, -

                                                                   В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом до ОСОБА_2   про звільнення з роботи.

 Позивач є приватним підприємцем, та в його користуванні та володінні знаходиться кафе «Астара», для роботи в якому він використовує найману працю.   19  квітня 2006 р. він прийняв на роботу в якості   офіціанта ОСОБА_2, з якою уклав трудовий договір, зареєстрував його в Донецькому міському центрі зайнятості.  

Попрацював на посаді офіціанта до 23 грудня 2009 р. відповідач припинила роботу, за усною угодою сторін, та з нею повністю розрахувалися. Однак, розірвати трудовий договір в добровільному порядку в Донецькому міському центрі зайнятості відповідач не хоче.

     В судовому засіданні позивач наполягав на задоволенні позову, надав суду докази в підтвердження позовних вимог та пояснення аналогічні викладеним у позовній заяві.

      Відповідач у судове засідання не з’явилася, про місце та час судового розгляду була повідомлена належним чином          

    На підставі ст. 224 ЦПК України суд вважає можливим розглянути справу у відсутність відповідача.

         Суд, заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню.

Позивач є приватним підприємцем, та в його користуванні та володінні знаходиться кафе «Астара», для роботи в якому він використовує найману працю.   19  квітня 2006 р. він прийняв на роботу в якості   офіціанта ОСОБА_2, з якою уклав трудовий договір, зареєстрував його в Донецькому міському центрі зайнятості.  

Попрацював на посаді офіціанта до 23 грудня 2009 р. відповідач припинила роботу, за усною угодою сторін, та з нею повністю розрахувалися. Однак, розірвати трудовий договір в добровільному порядку в Донецькому міському центрі зайнятості відповідач не хоче.

 Відповідно до п. 1 ст. 36 КЗоТ України підставами припинення трудового договору є угода сторін.

           На підставі п. 1 ст. 36 КЗоТ України і керуючись ст.ст. 15, 60, 209, 212, 214, 215, 223, 224 ЦПК України, -

                                                   В И Р І Ш И В:

           Позов ОСОБА_1 Муталлім-Огли до ОСОБА_2 про звільнення з роботи, - задовольнити.

           Звільнити ОСОБА_2 з роботи в кафе «Астара» з 23 грудня 2009 р.

           Зобов’язати Донецький міський центр зайнятості розірвати трудовий договір та зняти його з реєстрації без особистої участі ОСОБА_2.

Рішення  може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Куйбишевський районний суд м. Донецька шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з  дня проголошення рішення  і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

           Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

           Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання її копії.  

Суддя:

                                                                                                                              Справа № 2 -6174/09                                                                                                                  

                                                                     Р І Ш Е Н Н Я

                                                           І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

(вступна та резолютивна частини)

31 грудня 2009 року Куйбишевський районний суд м. Донецька у складі:

головуючого – судді  Тупицького О.М.

при секретарі  -         Петровій Ю.Ю.,

за участю позивача ОСОБА_1 Муталлім-Огли,

       розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду  цивільну справу за позовом ОСОБА_1 Муталлім-Огли до ОСОБА_2 про звільнення з роботи, -

           На підставі п. 1 ст. 36 КЗоТ України і керуючись ст.ст. 15, 60, 209, 212, 214, 215, 223, 224 ЦПК України, -

                                                   В И Р І Ш И В:

           Позов ОСОБА_1 Муталлім-Огли до ОСОБА_2 про звільнення з роботи, - задовольнити.

           Звільнити ОСОБА_2 з роботи в кафе «Астара» з 23 грудня 2009 р.

           Зобов’язати Донецький міський центр зайнятості розірвати трудовий договір та зняти його з реєстрації без особистої участі ОСОБА_2.

Рішення  може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Куйбишевський районний суд м. Донецька шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з  дня проголошення рішення  і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

           Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

           Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання її копії.  

Суддя: