0531
Справа № 2 -6171/09
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
31 грудня 2009 року Куйбишевський районний суд м. Донецька у складі:
головуючого – судді Тупицького О.М.
при секретарі - Петровій Ю.Ю.,
за участю позивача ОСОБА_1 Муталлім-Огли,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 Муталлім-Огли до ОСОБА_2 про звільнення з роботи, -
В С Т А Н О В И В:
Позивач звернувся до суду з позовом до ОСОБА_2 про звільнення з роботи.
Позивач є приватним підприємцем, та в його користуванні та володінні знаходиться кафе «Астара», для роботи в якому він використовує найману працю. 1 лютого 2008 р. він прийняв на роботу в якості бармена ОСОБА_2, з якою уклав трудовий договір, зареєстрував його в Донецькому міському центрі зайнятості.
Попрацював на посаді бармена до 1 липня 2008 р. відповідач припинила роботу, за усною угодою сторін, та з нею повністю розрахувалися. Однак, розірвати трудовий договір в добровільному порядку в Донецькому міському центрі зайнятості відповідач не хоче.
В судовому засіданні позивач наполягав на задоволенні позову, надав суду докази в підтвердження позовних вимог та пояснення аналогічні викладеним у позовній заяві.
Відповідач у судове засідання не з’явилася, про місце та час судового розгляду була повідомлена належним чином
На підставі ст. 224 ЦПК України суд вважає можливим розглянути справу у відсутність відповідача.
Суд, заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню.
Позивач є приватним підприємцем, та в його користуванні та володінні знаходиться кафе «Астара», для роботи в якому він використовує найману працю. 1 лютого 2008 р. він прийняв на роботу в якості бармена ОСОБА_2, з якою уклав трудовий договір, зареєстрував його в Донецькому міському центрі зайнятості.
Попрацював на посаді бармена до 1 липня 2008 р. відповідач припинила роботу, за усною угодою сторін, та з нею повністю розрахувалися. Однак, розірвати трудовий договір в добровільному порядку в Донецькому міському центрі зайнятості відповідач не хоче.
Відповідно до п. 1 ст. 36 КЗоТ України підставами припинення трудового договору є угода сторін.
На підставі п. 1 ст. 36 КЗоТ України і керуючись ст.ст. 15, 60, 209, 212, 214, 215, 223, 224 ЦПК України, -
В И Р І Ш И В:
Позов ОСОБА_1 Муталлім-Огли до ОСОБА_2 про звільнення з роботи, - задовольнити.
Звільнити ОСОБА_2 з роботи в кафе «Астара» з 1 липня 2008 р.
Зобов’язати Донецький міський центр зайнятості розірвати трудовий договір та зняти його з реєстрації без особистої участі ОСОБА_2.
Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Куйбишевський районний суд м. Донецька шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня проголошення рішення і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.
Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання її копії.
Суддя:
Справа № 2 -6171/09
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
(вступна та резолютивна частини)
31 грудня 2009 року Куйбишевський районний суд м. Донецька у складі:
головуючого – судді Тупицького О.М.
при секретарі - Петровій Ю.Ю.,
за участю позивача ОСОБА_1 Муталлім-Огли,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 Муталлім-Огли до ОСОБА_2 про звільнення з роботи, -
На підставі п. 1 ст. 36 КЗоТ України і керуючись ст.ст. 15, 60, 209, 212, 214, 215, 223, 224 ЦПК України, -
В И Р І Ш И В:
Позов ОСОБА_1 Муталлім-Огли до ОСОБА_2 про звільнення з роботи, - задовольнити.
Звільнити ОСОБА_2 з роботи в кафе «Астара» з 1 липня 2008 р.
Зобов’язати Донецький міський центр зайнятості розірвати трудовий договір та зняти його з реєстрації без особистої участі ОСОБА_2.
Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Куйбишевський районний суд м. Донецька шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня проголошення рішення і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.
Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.
Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання її копії.
Суддя: