Категорія № 2.22
ПОСТАНОВА
Іменем України
21 січня 2010 року Справа № 2а-27556/09/1270
Луганський окружний адміністративний суд у складі:
судді: Пляшкової К.О.,
при секретарі: Любімовій Г.Ю.,
за участю представників
позивача: Пономаренка П.І. (довіреність № 540 від 23.03.2009),
1 відповідача: Бєлікової О.М. (довіреність № 03-02/8 від 12.01.2010),
2 відповідача: Мінаєвої І.І. (довіреність № 14-12/1-3 від 31.12.2009),
третьої особи: Гречки С.М. (довіреність № 04-02/10/2 від 15.01.2010),
розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом відкритого акціонерного товариства «Державний ощадний банк України» в особі філії Луганського обласного управління ВАТ «Ощадбанк» до Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, головного управління Державного казначейства України в Луганській області, третя особа – Київське міське відділення Фонду соціального захисту інвалідів про визнання бездіяльності протиправною, зобов’язання повернути з бюджету помилково сплачених коштів,
ВСТАНОВИВ:
10 листопада 2009 року до Луганського окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов відкритого акціонерного товариства «Державний ощадний банк України» в особі філії Луганського обласного управління ВАТ «Ощадбанк» до Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, головного управління Державного казначейства України в Луганській області, третя особа - Київське міське відділення Фонду соціального захисту інвалідів про визнання протиправною бездіяльності, зобов’язання повернути з бюджету помилково сплачені кошти.
У обґрунтування позову зазначено, що відповідно до п.3 Порядку надання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затвердженого постановою КМУ від 31.01.2007 № 70 та Інструкції щодо заповнення форми № 10-ПІ (річна) «Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів» затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 10.02.2007 № 42, для роботодавців, які мають відокремлені підрозділи передбачено подання лише зведеного звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів з урахуванням даних цих підрозділів. Звіт складається роботодавцем щорічно і до 1 березня, наступного після звітного періоду, подається за місцем державної реєстрації територіальному відділенню Фонду захисту інвалідів. Крім цього роботодавці сплачують суму адміністративно-господарських санкцій відділенням Фонду соціального захисту інвалідів за місце їх державної реєстрації як юридичних осіб.
Далі позивач звертає увагу, що у зв’язку з тим, що форма документації, необхідної для реєстрації, була визначена лише 09.04.2007 та враховуючи велику кількість відокремлених підрозділів, ВАТ «Ощадбанк» не мало змоги подати звіти та сплатити адміністративно – господарські санкції навіть до 15.04.2007.
З метою уникнення санкцій передбачених ст.20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» філією – Луганським обласним управлінням ВАТ «Ощадбанк» та підзвітними філіями відділення було подано до Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів звіти про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 рік у порядку та за формою, передбаченою Порядком № 1767 та Інструкцією № 338.
На підставі зазначених звітів філією – Луганським обласним управлінням ВАТ «Ощадбанк» та підзвітними філіями – відділеннями до державного бюджету було всього сплачено 91015грн. 78 коп.
Після реєстрації ВАТ «Ощадбанк» як юридичної особи з урахуванням відокремлених підрозділів, 09.07.2007 до Київського міського відділення Фонду, ВАТ «Ощадбанк» було подано зведений звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 рік з урахуванням даних відокремлених підрозділів.
За даними зведеного звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 рік з урахуванням даних відокремлених підрозділів ВАТ «Ощадбанк», що було подано 09.07.2007, підстав для сплати адміністративно - господарських санкцій не виникло, оскільки ВАТ «Ощадбанк» та відокремленими підрозділами ВАТ «Ощадбанк» у цілому у 2006 році було виконано норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів.
Філія – Луганське обласне управління ВАТ «Ощадбанк» листом від 12.10.2009 за № 33/05-02/148 звернулося із заявою про повернення коштів з бюджету до Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, з метою надання до органів Державного казначейства України подання про повернення коштів, на виконання вимог п.5 розділу 1 Порядку повернення коштів, помилково або надмірно зарахованих до державного та місцевих бюджетів.
03.11.2009 філією – Луганським обласним управлінням ВАТ «Ощадбанк», отримано лист Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів від 29.10.2009 № 1-12/3188 із відмовою у поверненні помилково сплачених сум адміністративно - господарських санкцій.
У зв’язку з чим позивач просить суд зобов’язати Луганське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів, Головне управління Державного казначейства України в Луганській області повернути ВАТ «Ощадбанк» із Державного бюджету України помилково сплачені кошти в сумі 91015 грн.78 коп.
У судовому засіданні представник позивача надав заяву про доповнення позовних вимог, в якій просить суд визнати протиправною бездіяльність Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, яка полягає у відмові надання ВАТ «Ощадбанк» в особі філії Луганського обласного управління подання про повернення з бюджету помилково сплачених коштів.
Представник 1-го відповідача надав заперечення, в яких зазначив, що без дозволу головного розпорядника бюджетних коштів – Міністерства праці та соціальної політики України, повернення надмірно сплачених адміністративно – господарських санкцій неможливе. На звернення Центрального апарату Фонду, щодо подання дозволу повернення надмірно зарахованих до державного бюджету адміністративно – господарських санкцій та пені, сплачених ВАТ «Ощадбанк України» за 2006 рік, Міністерство праці та соціальної політики України повідомило про те, що розгляне вищезазначене питання при надходженні від ВАТ «Державний ощадний банк України» всіх необхідних розрахункових документів, що підтверджують перерахування коштів до відповідного бюджету в порядку встановленому наказом Державного казначейства України від 10.12.2002 № 226.
Представник 2-го відповідача надав пояснення, в яких зазначено, що для того, щоб здійснити повернення помилково зарахованих до державного бюджету коштів, ВАТ «Державний ощадний банк України» в особі філії – Луганського обласного управління ВАТ «Ощадбанк» з оригіналом платіжного документа необхідно звернутись саме до Луганського обласного відділення фонду соціального захисту інвалідів для отримання подання на повернення помилково зарахованих коштів, які разом з платіжним документом і заявою необхідно подати до Управління Державного казначейства України у м. Луганську Головного управління Державного казначейства у Луганській області та до Управління Державного казначейства у м. Ровенки Головного управління Державного казначейства України у Луганській області.
Представник 3-ї особи просив суд відмовити у задоволенні позовних вимог.
Заслухавши пояснення сторін, перевіривши матеріали справи, розглянувши справу в межах заявлених позовних вимог і наданих сторонами доказів, оцінивши докази відповідно до вимог ст.ст.69-72 КАС України, суд прийшов до такого.
Відкрите акціонерне товариство «Державний ощадний банк України» зареєстроване Печерською районною у м. Києві державною адміністрацією 31.12.1991, номер запису 1 070 120 0000 016740, і.к.00032129 (а.с.10).
Згідно положення про філію – Луганське обласне управління відкритого акціонерного товариства «Державний ощадний банк України» (а.с.12-13) філія –Луганське обласне управління відкритого акціонерного товариства «Державний ощадний банк України» є відокремленим структурним підрозділом відкритого акціонерного товариства «Державний ощадний банк України» не має статусу юридичної особи і здійснює банківську діяльність від імені та в інтересах Банку на території Луганської області.
Відповідно до ч.8 ст.69 Господарського кодексу України підприємство з правом найму робочої сили забезпечує визначену відповідно до закону кількість робочих місць для працевлаштування неповнолітніх, інвалідів, інших категорій громадян, які потребують соціального захисту. Відповідальність підприємства за невиконання даної вимоги встановлюється законом.
Спеціальним законом, який визначає основи соціальної захищеності інвалідів в Україні і гарантує їм рівні з усіма іншими громадянами можливості для участі в економічній, політичній і соціальних сферах життя суспільства, створення необхідних умов, які дають можливість інвалідам вести повноцінний спосіб життя згідно з індивідуальними здібностями і інтересами, є Закон України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.1991 № 875.
Частиною 2 статті 18 вищезазначеного Закону України визначено, що підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, зобов'язані виділяти та створювати робочі місця для працевлаштування інвалідів, у тому числі спеціальні робочі місця, створювати для них умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації і забезпечувати інші соціально-економічні гарантії, передбачені чинним законодавством, надавати державній службі зайнятості інформацію, необхідну для організації працевлаштування інвалідів, і звітувати Фонду соціального захисту інвалідів про зайнятість та працевлаштування інвалідів у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Нормами п.2 Порядку сплати підприємствами (об’єднаннями), установами і організаціями штрафних санкцій до відділень Фонду соціального захисту інвалідів, акумуляції, обліку та використання цих коштів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2001 № 1767 та п.2 Інструкції щодо заповнення форми №10-ПІ поштова – річна «Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів», затвердженою наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 № 338, передбачалося щорічне складання і подання до 1 лютого, наступного після звітного періоду, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів. Як випливає, зокрема, із п.1.1 Інструкції № 338 форма №10-ПІ «Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів» поширюється на всі юридичні особи та їх відокремлені підрозділи.
Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 10.02.2007 № 42 затверджено форму звітності № 10-ПІ (річна) «Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів» та Інструкцію щодо заповнення форми № 10-ПІ (річна) «Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів» (п.1) та встановлено затверджені цим наказом форму та Інструкцію увести в дію, починаючи зі звіту за 2006 рік (п. 2). За змістом п. 1.2 Інструкції щодо заповнення форми № 10-ПІ (річна) «Звіт про зайнятість та працевлаштуванні інвалідів», затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 10.02.2007 № 42 (надалі - Інструкція № 42) та п. З Порядку подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної длі організації їх працевлаштування, затвердженого постановою Кабінету Міністрів Україні від 31.01.2007 № 70 (надалі - Порядок № 70), для роботодавців, які мають відокремлені підрозділи передбачено подання лише зведеного звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів з урахуванням даних цих підрозділів.
Відповідно до ч.1 ст.19 Закону України № 875, для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.
При цьому, ч.2 вищезазначеної статті Закону України передбачено, що підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до нормативу, встановленого частиною першою цієї статті, і забезпечують працевлаштування інвалідів.
У період з 16 січня 2007 по 30 березня року філією – Луганським обласним управлінням ВАТ «Ощадбанк» та підзвітними філіями - відділеннями було подано до Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів звіти про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 рік у порядку та за формою, передбаченою Порядком № 1767 та Інструкцією № 338 (а.с.19, 20).
Згідно із зазначеними звітами відокремленими підрозділами не забезпечено визначену відповідно до закону кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів:
Філією –Луганським обласним управлінням ВАТ «Ощадбанк» -2 особи,
Філією – Ровеньківським відділенням ВАТ «Ощадбанк» - 2 особи.
За приписами ст.20 Закону України № 875 підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менше, ніж установлено нормативом, передбаченим ст.10 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно – господарські санкції, сума яких визначена в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом.
З урахуванням зазначених вимог філіями (відділеннями) ВАТ «Ощадбанк» було сплачено:
- 65 292, 78 грн. було сплачено філією - Луганським обласним управлінням ВАТ «Ощадбанк» за меморіальним ордером № 12288 від 06.04.2007 на рахунок Головного управління Державного казначейства України у Луганській області (а.с.52, 21).
- 27 528, 08 грн. було сплачено філією - Ровеньківським відділенням ВАТ «Ощадбанк» № 3116 платіжним дорученням № 1099 від 27.03.2007 на рахунок
місцевого бюджету, відкритий в Головному управлінні Державного казначейства України
у Луганській області, з яких 1 805, 08 грн. було повернуто за платіжним дорученням №
628 від 18.06.2007 як надмірно сплачена сума (а.с.22, 23, 51, 53).
Крім цього Головне управління Державного казначейства України у Луганській області повідомило (а.с.50), що згідно з п.1 розд.5 операції за надходженнями до спеціального фонду державного казначейства Порядку казначейського обслуговування державного бюджету за доходами та іншими надходженнями, затвердженого наказом державного казначейства України від 19.12.2000 № 131 рахунки № 31210230700059, 3128230700006 відносяться до рахунків спеціального фонду державного бюджету. Та підтверджує перерахування до державного бюджету зазначених платежів до Фонду соціального захисту інвалідів.
Всього зазначеними відокремленими підрозділами ВАТ «Ощадбанк» було сплачено 91015 грн. 78 коп. адміністративно – господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів в 2006 році.
Пунктом 2 Порядку подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів та інформації, необхідної для організації їх працевлаштування, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007 року № 70, визначено, що звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів роботодавці подають (надсилають рекомендованим листом) щороку до 1 березня відділенням Фонду, в яких вони зареєстровані, за формою, затвердженою Мінпраці за погодженням з Держкомстатом.
За приписами пункту 2 вищезазначеного Порядку (в редакції, що була чинною на момент виникнення правовідносин) роботодавці сплачують суму адміністративно-господарський санкцій відділенням Фонду соціального захисту інвалідів за місцем їх державної реєстрації як юридичних осіб або фізичних осіб - підприємців на балансовий рахунок 3510 в установах Національного банку, відкритий в органах Державного казначейства, або на балансовий рахунок 2510 в установах комерційних банків до 15 квітня року, що настає за роком, в якому відбулося порушення нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів .
Згідно статті 95 Цивільного кодексу України філією є відокремлений підрозділ юридичної особи, що розташований поза її місцезнаходженням та здійснює всі або частину її функцій. Філії не є юридичними особами. Вони наділяються майном юридичної особи, що їх створила, і діють на підставі затвердженого нею положення.
У відповідності із п.2 Порядку № 70, згідно якого роботодавці реєструються у відділеннях Фонду за місцем їх державної реєстрації як юридичних осіб, 26.04.2007 ВАТ «Ощадбанк» (роботодавцем) було подано до Київського міського відділення Фонду заяву про реєстрацію роботодавця у відділенні Фонду за формою, встановленою наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 14 березня 2007 року № 98 (а.с.16, 17).
Як випливає із листа Фонду соціального захисту інвалідів від 03.03.2007 № 1/5-207, а також з огляду на п.2 Наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 10.02.2007 № 42 (яким встановлено увести в дію нову форму звіту та нову Інструкцію, починаючи зі звіту за 2006 рік) роботодавці, які подали до 1 лютого 2007 року звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів повинні переподати звіт за новою формою (а.с.29).
09.07.2007 до Київського міського відділення Фонду (до територіального відділення Фонду за місцем державної реєстрації ВАТ «Ощадбанк») ВАТ «Ощадбанк» було подано зведений Звіт про зайнятість і працевлаштування інваліді за 2006 рік з урахуванням даних відокремлених підрозділів ВАТ «Ощадбанк» (а.с.18).
За даними зведеного Звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2006 рік з урахуванням даних відокремлених підрозділів ВАТ «Ощадбанк», що було подано 09.07.2007, підстав для сплати адміністративно-господарських санкцій не виникало, оскільки ВАТ «Ощадбанк» та відокремленими підрозділами ВАТ «Ощадбанк» у цілому у 2006 році було виконано норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів. Так, середньооблікова чисельність штатних працівників ВАТ «Ощадбанк» та його відокремлених підрозділів становила 35905 осіб, з них середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинної законодавства встановлена інвалідність - 1526 осіб (1526 осіб - це 4,25 % від 35905 осіб) (а.с.18).
Таким чином, норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів було виконано.
На підставі направлення на перевірку від 01.04.2008 № 04-02/87/1 відповідно до ч. 8 ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» територіальними відділеннями Фонду було здійснено позапланову виїзну перевірку ВАТ «Ощадбанк» та відокремлених підрозділів щодо дотримання виконання у 2006 році нормативу працевлаштування інвалідів (а.с.24).
За результатами перевірки звітів Луганським обласним відділенням Фонду було складено акт перевірки, Київським міським відділенням Фонду, як територіальним відділенням Фонду в якому ВАТ «Ощадбанк» зареєстровано роботодавцем, було складено зведений Акт перевірки № 214-П відкритого акціонерного товариства «Державний ощадний банк України» щодо нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів від 28.08.2008 (з урахуванням даних відокремлених підрозділів), яким встановлено, що ВАТ «Ощадбанк» у 2006 році виконав норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів (а.с.25).
Отже, враховуючи викладене, судом встановлено, що на філії ВАТ «Ощадбанк» не було покладено обов’язок щодо подання звітності до відділень Фонду соціального захисту інвалідів та сплати адміністративно-господарських санкцій, а отже кошти було сплачено помилково.
Порядок повернення коштів, помилково або надмірно зарахованих до державного та місцевого бюджетів затверджено наказом Державного казначейства України від 10.12.2002 № 226 (у редакції наказу Державного казначейства України від 29.05.2008 № 181).
Частиною 3 Порядку № 181 встановлено, що повернення помилково або надмірно зарахованих до бюджету платежів у національній валюті здійснюється органами Державного казначейства України з відповідних рахунків. Повернення платежів здійснюється на рахунки одержувачів коштів, відкриті в банках або органах Державного казначейства України.
Повернення помилково або надмірно зарахованих до бюджету податків, зборів (обов'язкових платежів) та інших доходів бюджетів здійснюється за заявою платника та поданням органів, які повинні забезпечувати надходження платежів до бюджету та за якими згідно із законом закріплено контроль за справлянням (стягненням) платежів до бюджету. Подання надається до органу Державного казначейства України за формою, передбаченою відповідними спільними нормативно-правовими актами Державного казначейства України з питань повернення помилково або надмірно зарахованих до бюджету коштів, або в довільній формі з обов'язковим зазначенням такої інформації: обґрунтування необхідності повернення коштів з бюджету, найменування (П. І. Б.) платника, ідентифікаційного коду за ЄДРПОУ або ідентифікаційного номера за ДРФО (за наявності), суми платежу, що підлягає поверненню, дати та номера розрахункового документа, який підтверджує перерахування коштів до відповідного бюджету (ч.5 Порядку № 181).
Філія - Луганське обласне управління ВАТ «Ощадбанк» листом від 12.10.2009 за № 33/05-02/148 (а.с.26) з метою надання до органів Державного казначейства України подання про повернення коштів, на виконання вимог п.5 розділу 1 Порядку повернення коштів помилково або надмірно зарахованих до державного та місцевих бюджетів, затвердженого наказом Державного казначейства України від 10 грудня 2002 року № 226 звернулося до Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів із заявою про повернення помилково сплачених коштів.
03.11.2009р. філією - Луганським обласним управлінням ВАТ «Ощадбанк» було отримано лист Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів від 29.10.2009 № 1-12/3188 із відмовою у поверненні помилково сплачених сум адміністративно - господарських санкцій (а.с.27).
Зважаючи на те, що відділення Фонду соціального захисту інвалідів не звернулося з поданням до казначейства і кошти позивачу у повному обсязі не повернуті, суд вважає вимоги позивача обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.
Також, суд зауважує, що згідно із ст.48 Бюджетного кодексу України в Україні застосовується казначейська форма обслуговування Державного бюджету України, яка передбачає здійснення Державним казначейством України, у тому числі операцій з коштами державного бюджету та розрахунково-касового обслуговування розпорядників бюджетних коштів, контролю бюджетних повноважень при зарахуванні надходжень, прийнятті зобов’язань та проведенні платежів, у зв’язку з чим Головне управління Державного казначейства України у Луганській області правомірно є другим відповідачем у справі.
Сторонам роз’ясненні вимоги статей 69-72 КАС України, наслідки їх невиконання, запропоновано надати необхідні докази по справі та заперечення у разі невизнання адміністративного позову.
Сторони стверджують, що ними були надані всі необхідні та можливі докази по справі.
Суд розглядає справу на підставі наявних матеріалів та доказів у справі.
На виконання вимог ст.ст.11, 71 КАС України, суд вважає, що ним були вжиті всі передбачені законом заходи, необхідні для з’ясування обставин у справі, у тому числі щодо виявлення та витребування доказів з власної ініціативи.
Відповідно до ч.1 ст.94 КАС України, якщо судове рішення ухвалене на користь сторони, яка не є суб’єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати з Державного бюджету України (або відповідного місцевого бюджету, якщо іншою стороною був орган місцевого самоврядування, його посадова чи службова особа).
Враховуючи наведене, керуючись ст.ст.2, 17, 18, 87, 94, 158-163, 167 КАС України, -
ПОСТАНОВИВ:
Позовні вимоги відкритого акціонерного товариства «Державний ощадний банк України» в особі філії Луганського обласного управління ВАТ «Ощадбанк» до Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, головного управління Державного казначейства України в Луганській області, третя особа – Київське міське відділення Фонду соціального захисту інвалідів про визнання бездіяльності протиправною, зобов’язання повернути з бюджету помилково сплачених коштів задовольнити у повному обсязі.
Визнати протиправною бездіяльність Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів щодо відмови у наданні ВАТ «Ощадбанк» в особі філії Луганського обласного управління ВАТ «Ощадбанк» подання про повернення з бюджету помилково сплачених коштів.
Зобов’язати головне управління Державного казначейства України в Луганській області повернути ВАТ «Державний ощадний банк України» в особі філії Луганського обласного управління ВАТ «Ощадбанк» з Державного бюджету України помилково сплачені кошти в сумі 91015,78 грн. (дев’яносто одну тисячу п'ятнадцять гривень 78 коп.) шляхом зарахування їх на поточний рахунок філії Луганського обласного управління ВАТ «Ощадбанк» (одержувач: філія Луганського обласного управління ВАТ «Ощадбанк», і.к.09304612, код банку одержувача: 304665, найменування банку одержувача: філія Луганського обласного управління ВАТ «Ощадбанк», рахунок: 3622690018).
Стягнути з Державного бюджету України на користь позивача судові витрати у сумі 910,16 грн. (дев’ятсот десять гривень 16 коп.).
Постанова суду може бути оскаржена до Донецького апеляційного адміністративного суду. Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до ст.160 цього Кодексу – з дня складення в повному обсязі. Якщо постанову було проголошено у відсутності особи, яка бере участь у справі, то строк подання заяви про апеляційне оскарження обчислюється з дня отримання нею копії постанови. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.
Постанова суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, встановленого Кодексом адміністративного судочинства України, якщо таку заяву не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана в строк, встановлений цим Кодексом, постанова суду першої інстанції набирає законної сили після закінчення цього строку.
Постанову у повному обсязі складено та підписано 25 січня 2010 року.
Суддя К.О. Пляшкова