Справа № 2-1154/09р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М ‘ Я М    У К Р А Ї Н И

25 листопада 2009 року                              Попаснянський районний суд Луганської області

в складі:  головуючого судді                            Суббота М.І.                  

                 при секретарі                                     Соловйової О.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Попасна цивільну справу за позовом

ОСОБА_1  до ТДВ «Попаснянський ВРЗ» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку,

встановив:

Позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем, працюючи на посаді оператора. При цьому згідно наказу №299 від 23.04.2009р. позивач був звільнений за  ст.38 КЗпП України, у зв»язку з виходом на пенсію.

В поданному позові позивач посилається на те, що при звільнені відповідачем були порушені вимоги ст.116 КЗпП України, а саме своєчасно у встановлений діючим трудовим законодавством строк не була  виплачена зарплата , яка йому була не повністю виплачена. У зв’язку з чим позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по зарплаті в сумі 3800грн., та  середній заробіток за весь час затримки розрахунку за 5 місяців в сумі  5500грн.

У судовому засіданні позивачка зменшила свої позовні вимоги та просила стягнути з відповідача середньомісячний заробіток в сумі 5500грн., відмовившись від стягнення 3800, які їй відповідач сплатив до судового розгляду.

Представник відповідача, який належним чином був повідомленний про час та місце розгляду справи, у судове засідання не з»явивсь без поважних причин ( л.с.16).

Суд, вислухавши пояснення позивача та дослідивши письмові матеріали справи, вважає необхідним позов задовільнити частково з наступних підстав.

Так, згідно ст.10 п.3 та ст.60 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

.

Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Крім того, відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

 Як встановлено судом із пояснень позивачки та наданих нею документів (а.с.4) встановлено, що сторони дійсно перебували в трудових відносинах, при цьому позивач працював на посаді оператора. Згідно наказу № 299 від 23.04.2009р. позивач був звільнений  на підставі  ст.38 КЗпП України.

Як встановлено з пояснень позивача та наданих відповідачем заперечень, остаточно відповідач виплатив позивачці заборгованність по зарплаті в сумі 3800грн., 8.10.2009р. ( л.с.10), чім порушив вимоги ст.. 117 КЗпП і ці обставини не потребують додаткового доказування.

Таким чином суд вважає за необхідне стягнути з відповідача середньомісячну заробітну плату  з дня звільнення до остаточного розрахунку 08.10.2009р., яка складає 761грн.15 коп., та стягнути з відповідача за цей час 3805.75грн. ( 5 міс.х 761.15грн.)

Вирішуючи позов таким чином суд враховує, що позивач згідно Декрету КМУ “Про державне мито” звільнений від сплати держмита при зверненні до суду з позовом, у зв’язку з чим суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь держави держмито у розмірі 51 грн., а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу у розмірі 120 грн.

На підставі викладенного, ст.ст.116,117, КЗпП України, керуючись ст.ст.10,60,212-215,292,294,367 ЦПК України, суд –

Вирішив:

Позов задовільнити частково.

Стягнути з  ТДВ «Попаснянський ВРЗ» на користь ОСОБА_1 середньомісячну зарплату за час затримки у виплаті зарплати в розмірі 3805грн. 75 коп.

Рішення в частині стягнення заборгованості  по зарплаті за один місяць в сумі 761грн. 15 коп. допустити до негайного виконання.

Стягнути з  ДТВ «Попаснянський ВРЗ» на користь держави держмито у розмірі 51 грн., а також витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу у розмірі 120 грн.

На рішення може бути подано заява про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення та апеляційна скарга протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, до судової палати з цивільних справ апеляційного суду Луганської області через Попаснянський райсуд.

                  Суддя: