Судове рішення #7558585

Справа № 3 – 12/2010

       П О С Т А Н О В А

      І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И

 

       15  січня  2010  року                                                              м. Мала Виска

          СУДДЯ МАЛОВИСКІВСЬКОГО РАЙОННОГО СУДУ КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ БЕРЕЗІЙ Ю.А.,   розглянувши справу про  притягнення до адміністративної відповідальності

     ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,  громадянина України, уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2,   працюючого:СФГ «ОСОБА_2-голова,    

      за  ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В :

10.12.2009  року в ході перевірки голову СФГ «ОСОБА_2М.» було встановлено, що правопорушник ОСОБА_1, допустив порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплату її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю у вигляді: порушення строків виплати заробітної плати; порушення норми тривалості робочого часу, чим скоїв  правопорушення за ч.1 ст.41 КУпАП.

   З матеріалів справи вбачається, що правопорушник ОСОБА_1 свою вину визнав.                                                                                                                                    

              Дослідивши зібрані по справі докази, суддя дійшов до висновку про те, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адмінправопорушення, але так як він  скоїв  малозначне адмінправопорушення та усунув всі порушення щодо оплати праці працівників  в місячний термін, вважаю за можливе звільнити його від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

    Керуючись ст.22 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

                                                         П О С Т А Н О В И В:

     ОСОБА_1,  звільнити від  адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП на підставі ст. 22 КУпАП за малозначністю адміністративного правопорушення та обмежитись усним зауваженням.

            Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду протягом десяти днів з моменту її винесення.

   

   

      СУДДЯ

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація