Судове рішення #7525994

                                                                                                                       №2-831/2010 р.                      

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М           У К Р А Ї Н И

(з а о ч н е)

          21 січня  2010   року                                 Печерський районний  суд м. Києва  в складі:

головуючого   - судді                                                                                               Волкової С.Я.

при секретарі                                                                                                             Соловей Л.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в  приміщенні суду в м. Києві цивільну  справу за позовом ОСОБА_1 до ЗАТ “Страхова компанія “Догмат Україна” про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати,

в с т а н о в и в :

          Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду і просить стягнути на його користь нараховану, але невиплачену заробітну плату в розмірі 4562,79 грн., посилаючись на те, що протягом  17.10.2005 р.-8.01.2009 р.  працював у відповідача, на день звільнення з роботи  відповідач ЗАТ “Страхова компанія “Догмат Україна” нарахував йому заробітну плату, але виплатити її внаслідок відсутності грошових коштів відмовляється.

          В судове засідання  позивач ОСОБА_1 не з’явився, про час і місце судового розгляду оповіщений у встановленому порядку, подав заяву про розгляд справи за його відсутності.

          В судове засідання відповідач ЗАТ “Страхова компанія “Догмат Україна” не з’явився, про час і місце судового розгляду оповіщений у встановленому порядку.

          Відповідно до  ст.ст.115,116 КЗпП України заробітна плата працівнику виплачується регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, а в разі звільнення працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

          Встановлено, що позивач ОСОБА_1 протягом  17.10.2005 р.-8.01.2009 р.   працював у відповідача на посаді спеціаліста відділу регіональної віндикації управління віндикації дебіторської заборгованості служби безпеки.

          Згідно довідки ЗАТ “Страхова компанія “Догмат Україна” №3770 від 23.06.2009 р. Ґонтарю І.І. нарахована заробітна плата за січень 2009 р. у розмірі 4562,79 грн.

          Враховуючи, що відповідач незаконно затримує виплату позивачу розрахунок при звільненні, позов слід задовольнити, стягнувши з відповідача на користь позивача 4562,79 грн. заробітної плати за січень 2009 р.

          Відповідно до п.2 ст.367 ЦПК України рішення в цій частині підлягає негайному.

          Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача в прибуток держави підлягає стягненню 51 грн. судового збору, 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення цивільної справи.

          На підставі викладеного, керуючись ст.43 Конституції України, ст.ст.116,221 КЗпП України,  ст.21 Закону України “Про оплату праці”, ст.ст.3,4,10,11,60,88,169,209,212-215, 224-227,367 ЦПК України, суд

в и р і ш и в :

          Позов – задовольнити.

          Стягнути з ЗАТ “Страхова компанія “Догмат Україна” на користь ОСОБА_1  4562,79 грн. заробітної плати за  січень 2009 р.

          Стягнути з ЗАТ “Страхова компанія “Догмат Україна” в прибуток держави 51 грн. судового збору,  120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення цивільної справи

          Рішення підлягає негайному виконанню в частині: стягнення з ЗАТ “Страхова компанія “Догмат Україна” на користь ОСОБА_1 заробітну плату за січень 2009 р. у розмірі  4562,79  грн.

          Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.  Заочне рішення набирає законної сили відповідно до загального порядку, встановленого ЦПК України.

          СУДДЯ

  • Номер: 6/521/532/19
  • Опис:
  • Тип справи: на клопотання, заяву, подання у порядку виконання судового рішення та рішення іншого органу (посадової особи) в цивільній справі
  • Номер справи: 2-831/2010
  • Суд: Малиновський районний суд м. Одеси
  • Суддя: Волкова Світлана Яківна
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 30.10.2019
  • Дата етапу: 08.11.2019
  • Номер: 6/521/346/24
  • Опис: про тимчасове обмеження у праві виїзду за межі України
  • Тип справи: на клопотання, заяву, подання у порядку виконання судового рішення та рішення іншого органу (посадової особи) в цивільній справі
  • Номер справи: 2-831/2010
  • Суд: Малиновський районний суд м. Одеси
  • Суддя: Волкова Світлана Яківна
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено склад суду
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 23.04.2024
  • Дата етапу: 23.04.2024
  • Номер: 6/521/346/24
  • Опис: про тимчасове обмеження у праві виїзду за межі України
  • Тип справи: на клопотання, заяву, подання у порядку виконання судового рішення та рішення іншого органу (посадової особи) в цивільній справі
  • Номер справи: 2-831/2010
  • Суд: Малиновський районний суд м. Одеси
  • Суддя: Волкова Світлана Яківна
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 23.04.2024
  • Дата етапу: 02.05.2024
  • Номер: 6/521/346/24
  • Опис: про тимчасове обмеження у праві виїзду за межі України
  • Тип справи: на клопотання, заяву, подання у порядку виконання судового рішення та рішення іншого органу (посадової особи) в цивільній справі
  • Номер справи: 2-831/2010
  • Суд: Малиновський районний суд м. Одеси
  • Суддя: Волкова Світлана Яківна
  • Результати справи: у задоволенні подання (клопотання) відмовлено
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 23.04.2024
  • Дата етапу: 30.09.2024
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація