Справа № 2-338/2010 р.

Р І Ш Е Н Н Я

І м е н е м    У к р а ї н и

м. Донецьк                                                                                                            14 січня  2010 р.

Петровський районний суд м. Донецька в складі: головуючий – суддя Бабаков В.П., при секретарі Дівів*євій Я.О., за участю представника позивача, розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовною заявою ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства «Ремонтно-механічного заводу  «Спецшахтобуріння» про стягнення заробітної плати,  середньоденної заробітної плати, відшкодування моральної шкоди, -

В с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з позовною заявою про стягнення з відповідача заробітної плати, середньоденної заробітної плати, відшкодування моральної шкоди.

Позовні вимоги мотивовані тим, що позивач   з 23 серпня 2007 р. по  26 грудня 2008 р. працював у ЗАТ «Ремонтно-механічний завод «Спецшахтобуріння». За час роботи відповідач не виплатив йому  в повному обсязі заробітну плату з вересня 2008 року по вересень 2009 р у сумі 3259 грн. 51 коп. З наведених підстав  позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь вказану заборгованість, а також середній заробіток за  час затримки у розмірі 24380 грн. 10 коп. та 15 000 грн. в  порядку відшкодування моральної шкоди, завданої несвоєчасною виплатою заробітної плати.

Позивач в судове засідання не з’явився, але надав суду заяву про розгляд справи у його відсутність.

Представник позивача ОСОБА_2 позов позивача підтримав, наполягав на його задоволенні у повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, та не повідомив про причину неявки, хоча був належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, тому суд відповідно до ст.. 225 ЦПК України ухвалив про заочний розгляд справи.

Суд вважає, що позов підлягає  частковому задоволенню з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що з 23 серпня 2007 р.  позивач перебував у  трудових відносинах з відповідачем, та  26 грудня  2008 р. позивача звільнено з вказаної посади на підставі  ст. 38 ч.3  КЗпП.

У відповідності зі ст. 115, 116 КЗпП заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

В судовому засіданні встановлено, що відповідач в порушення вимог ст. 115 КЗпП в в період з вересня 2008 р. до вересень  2009 р. не сплачував позивачеві заробітну плату,                   в зв’язку з чим виникла заборгованість на загальну суму  3259 грн. 51 коп. Таким чином з відповідача на користь позивача треба стягнути вказану суму заборгованості.

Розрахунок середнього заробітку провадиться відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995р. з відповідними змінами та доповненнями.

Згідно п. 2 зазначеного Порядку обчислення середньої заробітної плати провадиться  виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.

Відповідно до довідки, наданої відповідачем  середньоденна заробітна плата позивача складає 92 грн. 70 коп. Весь час затримки розрахунку за період з 26 грудня  2008 р. по 14 січня 2010 р. становить 263 робочих дня, таким чином середній заробіток за час затримки розрахунку становить (92 грн. 70 коп. х 263 дні = 24380 грн. 10 коп. які підлягають стягненню з відповідача на користь позивача у відповідності до ст. 117 КЗпП України.

Суд не може прийняти до уваги заперечення відповідача щодо спливу строку звернення до суду з вимогою про стягнення  середнього заробітку за час затримки розрахунку оскільки зі ст. 117 КЗпП України відповідач повинен виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, що є підставою для стягнення з відповідача вказаного середнього заробітку.

Вирішуючи спір про відшкодування відповідачем моральної шкоди, завданої позивачеві несвоєчасною виплатою заробітної плати, суд вважає за необхідне відмовити у задоволенні позову в цій частині, оскільки  у відповідності до ст. 233 КЗоТ  строк звернення до суду з вимогою про відшкодування моральної шкоди становить три місяці з моменту коли особа дізналась про порушення свого права, в даному випадку з 26 грудня 2008 р., а звернувся він  до суду 04 листопада   2009 р., тобто понад трьохмісячного строку.

У відповідності зі ст. 88 ЦПК, ст. 3 Декрету Кабінету Міністрів України                         “Про державне мито” з відповідача на користь держави треба стягнути судовий збір у сумі 276 грн. 40 коп. та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

 На підставі викладеного, керуючись ст. 115-116,  233 КЗпП, Постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995р.,    ст. 79, 213-215 ЦПК, суд,-

                                                      В и р і ш и в :

Позов  ОСОБА_1 до закритого акціонерного товариства «Ремонтно-механічного заводу  «Спецшахтобуріння» про стягнення заробітної плати,  середньоденної заробітної плати, відшкодування моральної шкоди  задовольнити частково.

Стягнути з закритого акціонерного товариства «Ремонтно-механічного заводу  «Спецшахтобуріння»  на користь  ОСОБА_1  одноразово - 3259 грн. 51 коп.  – заборгованість по заробітній платі за період з вересня  2008 р. по вересень 2009 р.,  24 380 грн. 10 коп. –  середній заробіток за час затримки розрахунку. Всього – 27639 грн. 61 коп.

В решті  позову відмовити.

Стягнути з закритого акціонерного товариства «Ремонтно-механічного заводу  «Спецшахтобуріння»  на користь держави судовий збір у сумі  276 грн. 40 коп. та 120 грн. витрат пов’язаних з інформаційно-технічним забезпеченням процесу.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано відповідачем до місцевого суду протягом десяти  днів з дня отримання його копії.

Заяву про апеляційне оскарження цього рішення може бути подано до місцевого суду протягом десяти  днів з дня його проголошення.

Апеляційна скарга на це рішення може бути подана  в судову палату по цивільних справах апеляційного суду Донецької області через місцевий суд протягом двадцяти  днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя                                                                                        В.П. Бабаков