Судове рішення #7481649

                                                                                                            Справа №3 – 774

                                           2009р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

      30 липня  2009 року                                                                     м. Нова Одеса

Суддя Новоодеського районного суду Миколаївської області  Баранкевич В.О. в присутності ОСОБА_1  розглянувши матеріали, що надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1,  приватного підприємця, проживаючого за адресою ІНФОРМАЦІЯ_1, за скоєння правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

04 червня 2009року при перевірці приватного підприємця ОСОБА_1  в с. Сухий Єланець по вул. Каганова, в продовольчому магазині, було виявлено, що ОСОБА_1 не уклав письмовий трудовий договір з працюючим у нього працівником, також не забезпечив ведення обліку виконуваної  працівником роботи, та ведення бухгалтерського обліку витрат на оплату праці, чим порушив ст.21, ч.2 ст. 30 КЗпП України.

Вищевикладене пояснюється протоколом про адміністративне правопорушення та поясненнями самої ОСОБА_1, який пояснив, що порушення було допущено ним через брак часу.

 З наведеного видно, що ОСОБА_1 скоїв  правопорушення передбачене ч.1 ст.41 КУпАП, але у зв’язку з малозначністю скоєного, та враховуючи матеріальне становище ОСОБА_1, йому можливо зробити усне зауваження

Ураховуючи обставини та характер правопорушення, особу правопорушника, ступінь вини, керуючись  ст.ст.22, ст. 221, 252,  280, 283-285  КУпАП, -

 

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративну справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1  закрити та зробити йому усне зауваження.

    Постанова може бути оскаржена на протязі 10 днів з моменту винесення  до апеляційного суду Миколаївської області через Новоодеський районний суд.

                                     Суддя:  підпис.

                    Копія вірна. Суддя:

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація