Справа № 165/2605/17

Провадження № 2/165/133/18

НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

                                      РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

                                        заочне        

                                                26 вересня 2018 року                                м. Нововолинськ

       Нововолинський міський суд Волинської області в складі:

головуючого судді                Ушакова М.М.,

за участю секретаря                        Лубааєвської Л.В.,

       розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Нововолинську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Укрзахідвуглебуд» про стягнення заборгованої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати, -

встановив:

       10 листопада 2017 року ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до Приватного акціонерного товариства «Укрзахідвуглебуд» про стягнення заборгованої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати.

Свої вимоги із урахуванням уточненої позовної заяви обґрунтовує тим, що працював машиністом баштового крану 5-го розряду на ВСП «Шахтобудівельне Управління №2» ПрАТ «Укрзахідвуглебуд» з 02.06.2009 року. 25 вересня 2017 року був звільнений з роботи згідно п.1 ст.40 КЗпП України у зв’язку із скороченням штату. При звільненні з роботи йому належало до виплати 19471,74 грн. Протягом грудня 2017 року – січня 2018 року йому було частково виплачено заборговану заробітну плату в розмірі 3569,86 грн. Оскільки ОСОБА_2 «Укрзахідвуглебуд» на момент звільнення не провело з ним повного розрахунку, тому сума середнього заробітку, який відповідач зобов’язаний сплатити на його користь за час затримки розрахунку при звільненні, складає 15901,88 грн. Крім того вважає, що на несвоєчасно виплачені йому суми заборгованої заробітної плати слід нарахувати компенсацію, відповідно до Закону України «Про компенсацію грошових доходів населення» в розмірі 513,60 грн. на виплачену протягом грудня 2017 року - січня 2018 року заробітну плату, та 1304,82 грн. на невиплачену станом на квітень 2018 року заробітну плату, всього 1818,42 грн. Просить стягнути з відповідача в свою користь 15901,88 грн. заборгованої заробітної плати, 31699,08 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 26.09.2017 року по 25.04.2018 року, 1818,42 грн. компенсації у зв’язку з несвоєчасною виплатою заборгованої на день звільнення заробітної плати, а також стягнути судові витрати по справі.

Позивач ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_3 до проведення судового засідання подали до суду письмову заяву, просили справу розглядати у їхній відсутності, позовні вимоги підтримують, просять задовольнити, не заперечують проти заочного розгляду справи.

Представник відповідача ОСОБА_2 «Укрзахідвуглебуд» в судове засідання не з’явився без поважних причин, будучи повідомленим про час і місце розгляду справи належним чином, причину неявки в судове засідання не повідомив.

Відповідно до ч. 2 ст.247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Відповідно до ч. 1 ст.280 ЦПК України, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів за одночасного існування таких умов: відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання; відповідач не з'явився в судове засідання без поважних причин або без повідомлення причин; відповідач не подав відзив; позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

Зі згоди позивача, представника позивача, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.280 ЦПК України.

Дослідившиматеріали справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов є підставним і підлягає задоволенню.

Із копії трудової книжки ОСОБА_1 вбачається, що він працював машиністом баштового крану 5-го розряду на ВСП «Шахтобудівельне Управління №2»  ПрАТ «Укрзахідвуглебуд» з 02.06.2009 року. 25 вересня 2017 року був звільнений з роботи згідно п.1 ст.40 КЗпП України у зв’язку із скороченням штату (а.с.5-7).

Як вбачається із довідки ОСОБА_2 «Укрзахідвуглебуд» №03-03/305 від 13.04.2018 року, позивачу виплачено протягом грудня 2017 року - січня 2018 року частину заборгованої заробітної плати в сумі 3569,86 грн. (а.с.68, 72).

Згідно довідки ОСОБА_2 «Укрзахідвуглебуд» від 13 квітня 2018 року №03-03/304, станом на 12 квітня 2018 року заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 становить 15901,88 грн. (а.с.67, 73). Із довідки ОСОБА_2 «Укрзахідвуглебуд» від 13 квітня 2018 року №03-03/303, станом на 25 вересня 2017 року заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 становила 19471,74 грн. (а.с.65, 74).

Із довідки ОСОБА_2 «Укрзахідвуглебуд» №03-03/306 від 13.04.2018 року слідує, що середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становила 215,64 грн. (а.с.66, 75).

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення, або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до роз’яснень, що містяться в п.25 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок, є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст.117 КЗпП України. У цьому разі перебіг тримісячного строку звернення до суду починається з наступного дня після проведення зазначених виплат незалежно від тривалості затримки розрахунку.

Згідно п.8 Постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньоденної заробітної плати» нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці, проводяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Таким чином, через непроведення відповідачем розрахунку з ОСОБА_1 у день звільнення належить виплатити йому середній заробіток за весь час затримки, а саме з 26 вересня 2017 року (наступного робочого дня після звільнення) по 25 квітня 2018 року, виходячи із розрахунку: 215,64 грн. (середньоденна заробітна плата) x 147 (робочий день затримки розрахунку) = 31699,08 грн.

Відповідно до Закону України "Про компенсацію грошових доходів населення" з ОСОБА_2 «Укрзахідвуглебуд» в користь ОСОБА_1 підлягає до стягнення 1818,42 грн. компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати, виходячи із розрахунку, наданого позивачем, а саме: 513,60 грн. компенсації на виплачену протягом грудня 2017 року – січня 2018 року заборговану заробітну плату, 1304,82 грн. компенсації на невиплачену станом на квітень 2018 року заробітну плату, всього 1818,42 грн.

Враховуючи наведені обставини, суд стягує з відповідача ОСОБА_2 «Укрзахідвуглебуд» в користь ОСОБА_1 15901,88 грн. заборгованої заробітної плати, 31699,08 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені за період з 26 вересня 2017 року по 25 квітня 2018 року включно, 1818,42 грн. компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати, а саме: 513,60 грн. компенсації на виплачену протягом грудня 2017 року – січня 2018 року заборговану заробітну плату, 1304,82 грн. компенсації на невиплачену станом на квітень 2018 року заробітну плату.

Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з ОСОБА_2 «Укрзахідвуглебуд» в дохід держави 640,00 грн. судового збору.

Керуючись ст.ст.141, 258, 259, 263, 264, 265, 268, 280-282 ЦПК України, на підставі ст.116, ст.117 КЗпП України, Закону України «Про оплату праці», суд,-

вирішив:

Позов задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Укрзахідвуглебуд» (80100, Львівська область, м. Червоноград, вул. Будівельна, 1, код ЄДРПОУ 00177158) в користь ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, який зареєстрований та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1) 15901 (п’ятнадцять тисяч дев’ятсот одну) грн. 88 коп. заборгованої заробітної плати; 31699 (тридцять одну тисячу шістсот дев'яносто дев'ять) грн. 08 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені за період з 26 вересня 2017 року по 25 квітня 2018 року включно; 1818 (одну тисячу вісімсот вісімнадцять) грн. 42 коп. компенсації через порушення термінів виплати заробітної плати, а саме: 513 (п'ятсот тринадцять) грн. 60 коп. компенсації на виплачену протягом грудня 2017 року – січня 2018 року заборговану заробітну плату, 1304 (одну тисячу триста чотири) грн. 82 коп. компенсації на невиплачену станом на квітень 2018 року заробітну плату.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Укрзахідвуглебуд» (80100, Львівська область, м. Червоноград, вул. Будівельна, 1, код ЄДРПОУ 00177158) в дохід держави 640 (шістсот сорок) грн. 00 коп. судового збору.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення можна подати протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку шляхом подачі апеляційної скарги протягом 30 днів з дня його проголошення до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Головуючий                підпис

Згідно з оригіналом

Суддя                                                                                         М.М. Ушаков