Справа № 2-66/2010р.

ЗАОЧНЕ  РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

    11 січня 2010 року           Южноукраїнський міський суд Миколаївської області

у складі: головуючого – судді БОБРОВСЬКОГО І.М.

               при секретарі              ЗАЦЕПІНІЙ І.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Южноукраїнську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Юженергобуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середньої заробітної плати за час затримки розрахунку, компенсації за затримку виплати заробітної плати та відшкодування моральної шкоди  

ВСТАНОВИВ:

    ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ВАТ “Юженергобуд” про стягнення заборгованості по заробітінй платі, середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільнені, компенсації за затримку виплати заробітної плати, та відшкодування моральної шкоди

    В судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги. Пояснила, що працювала у відповідача сторожем до 06.09.2009 року. При  звільненні відповідач залишився їй винен заробітну плату в сумі 6389.93 грн. яку вона просить стягнути. Просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку з 09 вересня 2009 року по 30 грудня 2009 року в сумі 4772.68 грн. та компенсацію за затримку виплати заробітної плати з вересня 2009 року по грудень 2009 року в сумі 249.21 грн.. Крім цього важає, що їй було завдано моральну шкоду яку вона оцінює в 1000 грн. та просить стягнути 250.00 грн. за надання правової допомоги.

    Представник відповідача в судове засідання не з’явився, про час та місце розгляду справи повідомлений вчасно та належним чином, клопотань про відкладення розляду справи або про розгляд справи у його відсутність не надходило.

Відповідно до ч.4 ст. 169 ЦПК України, якщо суд не має відомостей про причину неявки відповідача, повідомленого належним чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення).

    Позивач не заперечує проти заочного розгляду справи.  

    Вислухавши позивача, вивчивши письмові матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню.

    Згідно представлених документів позивач дійсно працював у відповідача до 06 вересня 2009 року (а.с.11).

    Сума заборгованості підприємства перед працівником підтверджується довідкою відповідача (а.с.12).

    Позивача було звільнено з роботи 06 вересня 2009 року за ст. 38 КЗпП України.

    Згідно ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Проте до сьогоднішнього дня розрахунок з позивачем відповідач не провів. Заборгованість по заробітній платі за період з жовтня 2008 року по вересень 2009 року становить 6389.93 грн..

В силу ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини підприємства звільненому працівникові сум, що належать, в день звільнення, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь період затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до п.п. 2 п. 8 розділу ІV Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року, у  разі коли середня місячна заробітна плата визначена законодавством як розрахункова величина для нарахування виплат і допомоги, вона обчислюється шляхом множення середньоденної заробітної плати, розрахованої згідно цього ж Порядку, на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді.

Виходячи з ІV розділу Порядку обчислення середньої заробітної плати, середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 складає 56.77 грн., що підтверджується довідкою відповідача №06/2448 від 17.09.2009 року. Фактичний час затримки розрахунку за період з 06 вересня 2009 року по 30 грудня 2009 року включно складає 84 робочих дні. Тому, за час затримки розрахунку, на користь позивача  підлягає стягненню – (56,77 х 84 ) =  4768.68 грн..

Згідно до вимог ст. 3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплат» від 19.10.2000 року, з подальшими змінами та доповненнями, «Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться)».

    Таким чином підлягають задоволенню вимоги позивача про компенсацію нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за вересень 2009 року в сумі 51.12 грн, жовтень 2009 року - 57.51 грн., листопад 2009 року - 70.29 грн. і грудень 2009 року – 70.29 грн., а разом 249.21 грн..

Крім того, ст. 237-1 КЗпП України надає право позивачу на відшкодування моральної шкоди у разі порушення власником, або уповноваженим ним органом її трудових прав.

В судовому засіданні знайшла своє підтвердження та обставина, що адміністрацією ВАТ "Юженергобуд" були порушені трудові права ОСОБА_1, що призвело до її моральних страждань. З урахуванням обставин справи, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги про відшкодування моральної шкоди підлягають частковому задоволенню в сумі 500 гривень.

Відповідно до ст.84 ЦПК України, підлягають стягненню з відповідача на користь позивача понесені нею витрати на правову допомогу.

    Згідно до ст. 88 ЦПК України стягненню з відповідача на користь держави полягають судові витрати у вигляді судового збору та витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду судової справи.

    Керуючись ст.ст. 8, 10, 11, 60,  209, 212-215, 224-226 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

    Позов ОСОБА_1 до ВАТ  «Юженергобуд»  про стягнення заборгованості по заробітній платі, середньої заробітної плати за час затримки розрахунку, компенсації за затримку виплати заробітної плати та відшкодування моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути   з Відкритого акціонерного товариства «Юженергобуд» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 6389 (шість тисяч триста вісімдесят дев’ять) гривень 93 копійки.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Юженергобуд» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 4768 (чотири тисячі сімсот шістдесят вісім) гривень 68 копійок.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Юженергобуд» на користь ОСОБА_1 компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 249 (двісті сорок дев’ять) гривень 21 копійку .

Стягнути Відкритого акціонерного товариства «Юженергобуд» на користь ОСОБА_1 500 (п’ятсот) гривень 00 коп. моральної шкоди.

Стягнути Відкритого акціонерного товариства «Юженергобуд» на користь ОСОБА_1 250 (двітсі п’ятдесят) гривень 00 коп. за надання правової допомоги.

Стягнути з ВАТ  «Юженергобуд» на користь держави 114.08 гривень судового збору та 120.00 гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду судової справи

На рішення можуть бути подані, протягом десяти днів, заяви про апеляційне оскарження в  Южноукраїнський міський суд. Апеляційна скарга на рішення суду в судову палату з цивільних справ апеляційного суду Миколаївської області, подається в Южноукраїнський міський суд, протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії .

Суддя:                                                                                                        І.М. Бобровський