Судове рішення #7311523

                            Справа № 2-3393/09

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ
            ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 вересня  2009 року Київський районний суд м. Полтави у складі:

Головуючого – судді Кузіної Ж.В.

При секретарі Дзюбенко Р.Д.

За участю позивача  ОСОБА_1

Розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом  ОСОБА_1  до ТОВ «Завод газорозрядних ламп»  про стягнення  заробітної плати,-

   

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулась до суду з позовом про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні посилаючись на те, що  вона з 18.01.2006 року по 16.02.2009 року працювала у відповідача  на посаді  майстра.  При звільненні  з нею не був проведений розрахунок за лютий 2009 року в сумі 1 429 грн. 99 коп. , вказана сума не виплачена і на день розгляду справи в суді, а тому з відповідача підлягає стягненню середній заробіток  за затримку розрахунку при звільненні .

У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала у повному обсязі пославшись на викладені в позовній заяві обставини та просила позов задовольнити, стягнути з  відповідача на її користь  заборгованість по заробітній платі в розмірі 1 420,99 грн., середній заробіток за час затримки виплати сум розрахунку.

Представник відповідача  ТОВ «Завод газорозрядних ламп» в судове засідання не з»явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належно, причина нявки невідома.

Враховуючи  клопотання  позивача, суд вважає за можливе розглядати  справу у порядку ст.224,225 ЦПК України.

Заслухавши  позивача, дослідивши матеріали справи , суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач з перебувала у трудових відносинах з відповідачем, працювала на посаді майстра.

16.02.2009  року  позивач була звільнена з роботи за ст. 38 КЗпП України.

При звільнені позивачу  не виплачена заробітна плата за  лютий 2009 року в сумі  1 420 грн. 99 коп.  

Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого органу  належних звільненому працівнику сум у строки, передбачені ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа ,організація повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно п.20 № 13 від 24.12.1999 року Постанови Пленуму  ВСУ «Про практику застосування  судами законодавства про оплату праці» установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв»язку з затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після  пред»явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП України стягує на користь  працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи – по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому  своєї вини.

Середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні, який підлягає стягненню з відповідача на користь позивача складає :

70,41 грн.  ( середній заробіток) х 131 робочих днів ( з 16.02.2009 року по 07.09.2009року ) = 9 223,71 грн.  

Підлягають до стягнення з відповідача на користь держави 106,45 грн. судового збору, 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи, від сплати якого звільнена позивач при подачі позовної заяви.

Керуючись ст.ст. 47, 116-117 , 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10,11,60, 88,209,212,213,224,225 ЦПК України ,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з ТОВ «Завод газорозрядних ламп»  на користь ОСОБА_1 1 420 грн. 99  коп.  заборгованості по заробітній платі , 9 223 грн. 71 коп.  середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні  , а всього 10 644 грн. 70   коп.

Стягнути з ТОВ «Завод газорозрядних ламп» на користь держави судовий збір у розмірі 106 грн. 45 коп.  

Стягнути з ТОВ «Завод газорозрядних ламп»  на користь ТУ ДСА України в Полтавській області 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Рішення в частині стягнення заробітної плати  у розмірі1 175 грн. 46 коп.  підлягає негайному виконанню, а  в частині стягнення 8 668 грн. 44 коп.  після набрання рішенням законної сили.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення, а апеляційну скаргу протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за заявою відповідача, яка подається  протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Головуючий                             Ж.В.Кузіна

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація