№ 3-4/

                                                                                                                          2010р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

             04 січня 2010 року                                                             м. Кіцмань

Суддя Кіцманського районного суду Чернівецької області Олексюк Т.І. розглянувши матеріали справи, які надійшли від територіальної  державної інспекції праці в Чернівецькій області щодо

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_2, приватного підприємця, за ст. 41 ч. 1  Кодексу України про адміністративні правопорушення                                

ВСТАНОВИВ

  Головним державним інспектором праці ОСОБА_2 спільно з старшим оу в ОСОБА_3 УМВС України в Чернівецькій області ОСОБА_4 за 10 листопада 2009 року було проведено перевірку діяльності ПП ОСОБА_1, юридична адреса: с. Чортория, Кіцманського району, Чернівецької області, щодо дотримання вимог трудового законодавства. В ході даної перевірки виявлено наступні порушення трудового законодавства допущені приватним підприємцем ОСОБА_1, а саме: на момент перевірки у приватного підприємця працювали ОСОБА_5, ОСОБА_6В не перебуваючи з ним в трудових відносинах, чим порушено вимоги ст..ст. 24, 24-1 КЗпПУ та Порядку затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України №260 від 08.06.2001 року щодо укладання трудових договорів із працівниками та реєстрації його в районному центі зайнятості; не ведеться табель обліку робочого часу працівника, у відповідності вимог типової форми Т=13 «Табель обліку використання робочого часу»; не проводиться оплата праці у відповідності до вимог ст.. 96, 97 КЗпПУ з врахуванням складності виконання роботи та кваліфікації; не здійснюється індексація заробітної плати у відповідності до ст.. 33 Закону України «Про оплату праці».

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушенні не визнав та суду пояснив, що під час проведення перевірки він не надавав послуги пилорами, а разом з своїми родичами прибирав територію підприємства. Вважає протокол про адміністративне правопорушення №24-09-37/057 від 16.11.2009р. та акт перевірки №24-09-34/059 від 11.11.2009р., припис №24-09-34-059/054 від 11.11.2009 р. є не законними та звернувся з відповідною заявою до прокурора Кіцманського району, який її направив начальнику ТДІП в Чернівецькій області для вирішення по суті.

Заслухавши  пояснення  ОСОБА_1, дослідивши  матеріали  справи,   суд  приходить  до  висновку, що  приватного підприємця ОСОБА_1, слід притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки його вина у вчиненому правопорушенні повністю підтверджується матеріалами справи, так з протоколу про адміністративне правопорушення №24-09-34/057 від 16.11.2009 року вбачається, що на момент перевірки у приватного підприємця ОСОБА_1 працювали ОСОБА_5, ОСОБА_6В не перебуваючи з ним в трудових відносинах, чим порушено вимоги ст..ст. 24, 24-1 КЗпПУ та Порядку затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України №260 від 08.06.2001 року щодо укладання трудових договорів із працівниками та реєстрації його в районному центі зайнятості; не ведеться табель обліку робочого часу працівника, у відповідності вимог типової форми Т=13 «Табель обліку використання робочого часу»; не проводиться оплата праці у відповідності до вимог ст.. 96, 97 КЗпПУ з врахуванням складності виконання роботи та кваліфікації; не здійснюється індексація заробітної плати у відповідності до ст.. 33 Закону України «Про оплату праці», що свідчить про порушення ним вимог законодавства про працю України.

Враховуючи наведене, особу правопорушника, його майновий стан,    ступінь його вини та характер вчиненого правопорушення, керуючись ст. ст. 33, 41 ч. 1, 251, 284, 287, 294 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу на суму 510 (п’ятсот десять) гривень в доход держави.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Чернівецької області через Кіцманський районний суд.

СУДДЯ: