Справа № 2-1314/09

ЗАОЧНЕ    РІШЕННЯ

Іменем України

29 липня 2009року             Токмацький районний суд Запорізької області

у складі головуючого судді :                              Новікової Н.В.

               при секретарі:                                        Рогожній О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Токмак справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Південдизельмаш» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника; компенсації за невикористану щорічну відпустку, вихідної  допомоги, а також компенсації втрати частини грошових доходів, у зв’язку з порушенням термінів їх виплат ,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1М  звернувся до Токмацького районного суду  з позовною заявою до ВАТ «Південдизельмаш» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника; компенсації за невикористану щорічну відпустку, вихідної  допомоги, а також компенсації втрати частини грошових доходів, у зв’язку з порушенням термінів їх виплат , в якій вказав, що працював у відповідача з 14.02.2005 року по 30.04.2009 року. Заборгованість ВАТ «Південдизельмаш» перед позивачем по заробітній платі становить – 6522 грн., що підтверджується довідкою відповідача.

Позивач також зазначив, що відповідачем порушено ст. 34 Закону України «Про оплату праці»,  відповідно до якої відповідач не провів компенсацію втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, яка враховуючи травень 2009 року складає 233,03 грн., що підтверджується наданим позивачем розрахунком.

Позивач в судовому засіданні позов підтримав, просив його задовольнити у повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, причини неявки суду не повідомив,  про день, час і місце  слухання справи був повідомлений  належним чином; заперечень проти позову не надав. Враховуючи наведене, суд, відповідно до  ст. 224 ЦПК України, зі згоди позивача розглядає справу заочно на підставі наявних у справі доказів.

Суд, заслухавши пояснення позивача, вивчивши матеріали справи, вважає позовні вимоги законними, обґрунтованими та  в повному обсязі підтвердженими матеріалами справи.

Так,  з 14.02.2005 р.  по 30.04.2009 року  позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем, що підтверджується записом у копії трудової книжки, яка знаходиться у матеріалах справи.

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення. Якщо працівник  в день звільнення не працював, то зазначені суми  мають бути виплачені не пізніше наступного  для після пред’явлення  звільненим працівником вимог про розрахунок.

В день звільнення підприємство – відповідач не виплатило позивачу всі належні йому суми, що підтверджується Довідкою про заборгованість по заробітній платі, наданою відповідачем; тому суд вважає за необхідне стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі,   невиплаченої при звільненні працівника; компенсацію за невикористану щорічну відпустку та вихідну допомогу  у сумі 6522 грн. 00 коп. на користь позивача ОСОБА_1

Крім того, відповідно до ст. 34 Закону України  «Про оплату праці» та Положення про порядок компенсації робітникам втрати частини заробітної плати в зв'язку з порушенням термінів її виплати – сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць на індекс інфляції в період невиплати доходу.

Таким чином, з відповідача слід також стягнути 233 грн. 03 коп. компенсації втрати частини заробітної плати, у зв'язку з несвоєчасною її виплатою, згідно наведеного повивачем розрахунку.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України  з відповідача слід стягнути також 250,00 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи та 67,55 грн держмита в дохід держави.

На підставі викладеного, керуючись ст. 116 КЗпП України,  ст.ст. 88, 213-215, 218, ЦПК України, суд –

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 до ВАТ «Південдизельмаш» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника; компенсації за невикористану щорічну відпустку, вихідної  допомоги, а також компенсації втрати частини грошових доходів, у зв’язку з порушенням термінів їх виплат - задовольнити повністю.

Стягнути з ВАТ «Південдизельмаш» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній плати, невиплаченої при звільненні працівника; компенсацію за невикористану щорічну відпустку та вихідну допомогу  в розмірі 6522 грн., а також компенсацію втрати частини заробітної плати, у зв'язку з несвоєчасною її виплатою розмірі – 233,03 грн., а всього — 6755,03 грн.

Стягнути з ВАТ «Південдизельмаш» на користь держави держмито в сумі 67,55 грн., та витрати на інформаційно технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 250 грн.

Протягом десяти днів з дня отримання копії заочного рішення до Токмацького районного суду може бути подано заяву про його перегляд.

Протягом десяти днів з моменту проголошення рішення може бути подана заява про апеляційне оскарження цього рішення, а протягом двадцяти днів з моменту подання вказаної заяви може бути подана апеляційна скарга на рішення.

Суддя: