УХВАЛА 2-3624/09р.
про залишення позовної заяви без розгляду
07.12.2009 р. Орджонікідзевський районний суд м. Харкова у складі:
головуючого - судді Маслова М.І.,
при секретарі – Сороченко Л.С.
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства завод “Електроважмаш” про поновлення на роботі, стягнення заборгованості по зароботній платі та оплату вимушеного прогулу, -
ВСТАНОВИВ:
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Державного підприємства завод “Електроважмаш” про поновлення на роботі, стягнення заборгованості по зароботній платі та оплату вимушеного прогулу, посилаючись на те, що наказом № 737-к від 10.08.2009 року позивача було звільнено з посади охоронника 5-го розряду управління безпеки у зв”язку із скороченням штату працівників. Позивач вважає, що дії відповідача щодо його звільнення є незаконними та такими, що порушують його трудові права у зв”язку із чим позивач ОСОБА_1 просить поновити його на посаді охоронника 5-го розряду управління безпеки, стягнути середньомісчний заробіток за час вимушеного прогулу.
В судовому засіданні 07.12.2009р. позивач надав до суду заяву, в якій просить позов залишити без розгляду.
У відповідності до п. 5 ч.1 ст. 207 ЦПК Україні суд ухвалою залишає позов без розгляду, якщо позивач подав заяву про залишення позову без розгляду.
Керуючись п. 5 ч. 1 ст.. 207, 294, 295 ЦПК України, суд –
УХВАЛИВ
Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства завод “Електроважмаш” про поновлення на роботі, стягнення заборгованості по зароботній платі та оплату вимушеного прогулу – залишити без розгляду.
Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку через суд першої Інстанції шляхом подачі в 5-денний строк з дня винесення ухвали заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 10 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.
Суддя: М аслов М.І.