Справа № 2-103/2007р.
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
31 січня 2007 року Бериславський районний суд Херсонської області в складі: головуючого судді Радченко С.В.
при секретарі Глушковій Л.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Бериславі справу за позовом ОСОБА_1 до дочірнього сільськогосподарського підприємства „Милове" товариства з обмеженою відповідальністю фірма „Сула" про стягнення заборгованості по заробітній платі,
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ДСП „Милове" ТОВ фірма „Сула" про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на те, що вона з 1.04.2003 року по 4.12.2003 року працювала у відповідача на посаді ІНФОРМАЦІЯ_1. При звільненні їй не виплатили належну заробітну плату. Крім того, за відповідний період відповідачем не проведений розрахунок по підзвіту за використані нею кошти на виробничу діяльність підприємства. Просить стягнути на її користь заборгованість по заробітній платі та по підзвітним сумам.
Позивачка у судовому засіданні наполягала на задоволенні своїх вимог з підстав, викладених у позовній заяві. Пояснила, що відповідно до результатів перевірки підприємства територіальною державною інспекцією праці встановлено, що сума заборгованості по заробітній платі становить 7914грн. 35коп., сума заборгованості по підзвіту становить 2289грн. 25коп. Просить стягнути на її користь зазначені суми.
ІНФОРМАЦІЯ_2 ДСП „Милове" ТОВ фірма „Сула" ОСОБА_2 у судовому засіданні позов визнав частково і пояснив, що працюючи ІНФОРМАЦІЯ_1 господарства позивачка проводила документи, які не мають нічого спільного з її посадою (придбання продуктів харчування, газу, запасних частин, палива і таке інше). Ці операції мали проводити матеріально-відповідальні особи, на яких покладено ці обов"язки безпосередньо. Просить відмовити в задоволенні позову в частині стягнення підзвітних сум.
Суд, дослідивши матеріали справи, вважає позов підлягаючим задоволенню.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала у ДСП „Милове" ТОВ фірма „Сула" з 1.04.2003 року по 4.12.2003 року (а.с.5). Була звільнена за згодою сторін.
Відповідно до ст.21 Закону України „Про оплату праці", працівник має право на оплату праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.
В силу ст.24 ЗУ „Про оплату праці" та ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць.
Згідно ст. 116 КЗпПУ, при звільнені працівника, виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться в день звільнення.
Відповідно до довідки (а.с.11), заборогованість по заробітній платі перед звільненою ОСОБА_1. становить 7914грн.35коп., і вона має бути стягнутою в примусовому порядку з відповідача.
Заборогованість перед ОСОБА_1. по авансовим звітам надень звільнення та на час розгляду справи відповідно до довідки підприємства становить 2289грн.25коп. (а.с.12), і вона також має бути стягненою в примусовому порядку. Наявність та достовірність такої заборгованості підтверджена перевіркою територіальної державної інспекції праці (а.с.6), а також документами, наданими суду представником відповідача.
Відповідно до ст.116 КЗпПУ та керуючись ст.212-215 ЦПК України, суд
ВИРІШИВ:
Позов задовольнити.
Стягнути із дочірнього сільськогосподарського підприємства „Милове" товариства з обмеженою відповідальністю фірма „Сула" на користь ОСОБА_1 7914грн.35коп. заборгованості по заробітній платі, 2289грн.25коп. заборгованості по підзвіту, а всього стягнути 10203грн. (десять тисяч двісті три грн.) 60коп.
Стягнути із дочірнього сільськогосподарського підприємства „Милове" товариства з обмеженою відповідальністю фірма „Сула" 102грн. судового збору на користь держави.
На рішення суду може бути подано заяву про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються апеляційному суду через Бериславський районний суд. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у встановлений строк, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.