Справа № 3–62/2010р.

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

        25 січня 2010 року суддя Петропавлівського районного суду Пелипенко К.В., розглянувши матеріали справи, що надійшли від територіальної державної інспекції праці у Дніпропетровській області Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_2, яка працює директором Обласного комунального підприємства «Петропавлівська друкарня», за скоєння правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

                                                               В С Т А Н О В И В:

         14.01.2010р. державним інспектором праці територіальної державної інспекції праці у Дніпропетровській області Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю  ОСОБА_2 за участю  начальника відділу праці УПСЗН Петропавлівського  району ОСОБА_3 у присутності директора ОСОБА_1 проведена планова  перевірка додержання законодавства про працю, загальнообов’язкове державне соціальне страхування на Обласному комунальному підприємстві «Петропавлівська друкарня» на предмет дотримання законодавства про оплату праці, про що складений акт перевірки № 04-24-33/4.

Відповідно до акту перевірки на підприємстві виявлені наступні порушення:

-   станом на 14.01.2010р. на підприємстві заборгованість з заробітної плати відсутня, але впродовж 2009 року заробітна плата нараховувалась, але не виплачувалась, 15.12.2009р. виплачена заборгованість по заробітній платі у розмірі 13 761, 00 грн.;

-   за 2009 рік не нараховувалась індексація заробітної плати;

-   на підприємстві не нараховувалась компенсація втрати частини заробітної плати за несвоєчасну виплату заробітної плати.

Рішенням Дніпропетровської обласної ради  від 17.09.2009р. № 619-20/V директором  Обласного комунального підприємства «Петропавлівська друкарня» строком на 3 роки призначено ОСОБА_1.

 Відповідно до довідки  Обласного комунального підприємства «Петропавлівська друкарня» за станом на 13.01.2010р.  чисельність працівників на підприємстві складає 2 особи; заборгованість із виплати заробітної плати відсутня; середньомісячна заробітна плата – 800, 00 грн.; мінімальна заробітна плата – 800, 00 грн.; компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв’язку з затримкою термінів її виплати та індексація заробітної плати не нараховується.    

14.01.2010р. державним інспектором праці у Дніпропетровській області ОСОБА_2, за участю начальника відділу праці УПСЗН Петропавлівського  району ОСОБА_3, у присутності директора ОСОБА_1 складений припис № 04-24-33/4-4 про необхідність усунути виявлені порушення.

ОСОБА_1  з приписом ознайомлена, один примірник для виконання отримала, про що свідчить  підпис на приписі.

14.01.2010р. головним державним інспектором праці ОСОБА_2 складений протокол про адміністративне правопорушення № 04-24/5 про вчинення ОСОБА_1 адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу  України про адміністративні правопорушення.

З зазначеним протоколом ОСОБА_1 ознайомлена, про що свідчить підпис на протоколі.

         В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнала, з протоколом адміністративного правопорушення згодна.

          Вина ОСОБА_1 підтверджується  наявній в матеріалах справи довідкою  Обласного комунального підприємства «Петропавлівська друкарня» за станом на 13.01.2010р., протоколом про адміністративне правопорушення № 04-24/5 від 14.01.2010 р. Наявні матеріали справи є достатнім доказом для визнання ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення та призначення відповідного стягнення.

           З урахуванням обставин правопорушення, особи правопорушника, суд вважає за необхідне визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного  правопорушення  та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

 На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 24, 27,  ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд, -

                                                        П О С Т А Н О В И В:

           ОСОБА_1 визнати винною у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави в сумі 510 (п’ятсот десять) грн. 00 коп.

          Скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови.

          Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути опротестовано прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Дніпропетровської області  через Петропавлівський районний суд , який виніс постанову.

          Суддя                                                                                              К.В. Пелипенко