№3-235/2007 p.

 ПОСТАНОВА

16 лютого 2007 року Суддя Нововоронцовського районного суду Херсонської області Синьогуб М.С., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці по Нововоронцовському району в Херсонській області

Про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянку України, мешканку АДРЕСА_1 працюючу ІНФОРМАЦІЯ_2,

За ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення-,

ВСТАНОВИВ:

При проведенні перевірки дотримання трудового законодавства в Нововоронцовському ССТ, яке знаходиться в АДРЕСА_2, згідно протоколу НОМЕР_1 від 31 січня 2007р.

1). В порушення ст. 115 КЗпПУ - заробітна плата працівникам надається раз на місяць, за липень-грудень 2006 року. 2). В порушення ст. 115 ч.З КЗпПУ -відпускні не надаються працівникам не пізніше, ніж за три дні до початку відпустки. 3) В порушення ст.44 КЗпПУ - працівникам звільненим по ст.40 ч.І КЗпПУ не нараховують одноразову допомогу. 4). В порушення ст.29 КЗпПУ -працівників при прийомі на роботу не ознайомлюють з Правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором. 5). В порушення ст. 189 КЗпПУ на підприємстві працює ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_3, тобто за віком до 18 років, але спеціального обліку не ведеться.

Вина порушниці підтверджується її поясненнями та матеріалами справи.

Керуючись ч.І ст. 41, 280, 284, 287 Кодексу України про адміністративне правопорушення,-

ПОСТАНОВИВ:

Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу   в розмірі 255 (двісті п'ятдесят п'ять ) грн.

Постанова оскарженню не підлягає.