№3-7007/09

П О С Т А Н О В А

Іменем України

23 грудня 2009 року                                 м. Тернопіль

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області Процько Я.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Тернопільській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого директором ТзОВ “Терполімергаз”, проживаючого АДРЕСА_1,

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 працюючи директором ТзОВ “Терполімергаз” допустив порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, а саме:

- перевіркою встановлено, що на підприємстві працюють працівники без належного оформлення трудових відносин, чим порушено ч.4 ст.24 ЗКпП України;

- адміністрацією підприємства не забезпечується облік використання робочого часу протягом діяльності підприємства, що є порушенням вимог ч.2 ст.30 Закону України “Про оплату праці”;

- в графік надання щорічних відпусток працівників ОСОБА_2 та ОСОБА_3 не включено, ти самим порушено конституційне право працівників на відпочинок, передбаченого ст.46 Конституції України, ст.79 КЗпП України, ч.9 ст.10 Закону України “Про відпустки”;

- на вказаних працівників не заведено особові картки, що є порушенням вимоги п.2.5. “Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників”.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого правопорушення доводиться наступними, дослідженими у судовому засіданні матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення №19-01-032/0822 від 23.11.2009 року, актом перевірки №19-01-032/1188 від 23.11.2009 року та іншими матеріалами справи.

Аналізуючи вищенаведені обставини, вважаю, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю і тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності та накласти на адміністративне стягнення.

Відповідно до ст. 33 КУпАП, накладаючи адміністративне стягнення, приймаю до уваги характер вчиненого правопорушення, особу винного і приходжу до переконання, що на ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу.

На підставі вищенаведеного, керуючись ст.ст. 33, 268, 283, 284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 550 (п’ятсот п’ятдесят) грн. в дохід держави.

Постанова судді набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути винесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.

Копія вірна.

Постанова суду не набрала законної сили.

Суддя Тернопільського

міськрайонного  суду                                                             Процько Я.В.