Справа  2-965/2009 рік

                ЗАОЧНЕ   РІШЕННЯ

        ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ    

           16 листопада  2009 року                                                                          смт.Чорнобай      

           Чорнобаївський районний суд в складі головуючого судді -  Синецької Л.А.,

                                                                                       при секретарі - Чекалі В.М.,

                                                                                               за участю позивача - ОСОБА_1                                              

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Чорнобай цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до  СТОВ «Світанок» с. Хрестителеве Чорнобаївського району Черкаської області про видачу довідки про заробітну плату для обчислення пенсії,-

                                                                          в с т а н о в и в :    

              Позивач ОСОБА_1 звернувся з позовом до СТОВ «Світанок» с. Хрестителеве Чорнобаївського району Черкаської області про видачу довідки про заробітну плату для обчислення пенсії, мотивуючи тим, що Чорнобаївський районний суд від 26.12.2008 року своїм рішенням зобов”язав СТОВ «Світанок» надати йому довідку про його трудову участь в колгоспі ім. XXII з”їзду КПРС із січня по жовтень 1978 року та з березня по листопад 1979 року. Адміністрацією СТОВ «Світанок» таку довідку за № 27 від 04.02.2009 року було видано. Для зарахування даного періоду в трудовий стаж необхідна і довідка про заробітну плату. Він знову звернувся до директора СТОВ «Світанок» Іщенка В.К. із проханням видати таку довідку, але йому було відмовлено. Чорнобаївський районний суд направив виконавчий лист від 29.04.2009 року за № 936 про зобов”язання СТОВ «Світанок» видати позивачу довідку про заробітну плату, але йому її не видали. Після чого ОСОБА_1 звернувся у ВДВС Чорнобаївського РУЮ з проханням повторно направити виконавчий лист у СТОВ «Світанок». Такий лист було направлено 06.07.2009 року за № 1239. Довідку видали за № 127 від 03.08.2009 року.

             Оскільки  в цій довідці містяться дані заробітної плати двох бригад, а позивачу потрібно лише його заробітну плату за вказаний період помісячно, то вона не відповідає вимогам постанови Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року № 22-1. Про це підтверджує в письмовому роз”ясненні Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області за № 808/70-10 від  02.10.2009 р.

              Тому позивач вважає, що адміністрація СТОВ «Світанок» грубо порушує і не виконує вимоги чинного законодавства, не поважає його права як громадянина, оскільки він втрачає час на перерахування трудового стажу. На переконання ОСОБА_1, йому завдаються моральні приниження і образи та він несе матеріальні збитки.

              Позивач просить суд зобов”язати адміністрацію СТОВ «Світанок» надати йому довідку про заробітну плату з 01 січня по 31 жовтня 1978 року та з 01 березня по  30 листопада 1979 року включно за всі вказані місяці у відповідності до вимог такої довідки про заробітну плату та  відшкодувати йому моральну шкоду в розмірі 1000,00 грн.

            В судовому засіданні позивач змінив позовні вимоги, відмовившись від відшкодування моральної шкоди в сумі 1000,00 грн., просив суд задоволити позов в частині  видачі довідки про заробітну плату для обчислення пенсії.

              Представник відповідача  в судове засідання не з”явився, про час та місце справи повідомлений належним чином, надіслав до суду заперечення проти позову, в якому просить суд відмовити в задоволенні позову з наступних підстав: ОСОБА_1 уже звертався до районного суду з позовною заявою про видачу довідки про заробітну плату для обчислення пенсії, але враховуючи те, що під час розгляду попередньої справи було встановлено, що в господарстві відсутні відомості про нарахування особисто йому заробітної плати та видачу її. Позивач змінив свої позовні вимоги і просив видати довідку про трудову участь в господарстві в період роботи на сезонних роботах з 1 січня 1978 року по 31 жовтня 1978 року в складі бригади ОСОБА_3 та в період з 1 березня 1979 р. по 30 листопада 1979 р. в складі бригади ОСОБА_4 Рішенням від 26.12.2008 року районний суд задовольнив позовні вимоги позивача, а СТОВ «Світанок» відповідно надав довідку згідно рішення суду.

               Відповідно до заперечення проти позову, ОСОБА_1 знову звернувся до суду з позовною заявою з того ж самого питання, хоча знає, що при розгляді попередньої справи в судовому засіданні вивчено всі матеріали, а саме відомостей у особових рахунках форми 44 про нарахування заробітної плати, де  зазначено, що особисто позивачу заробітна плата не нараховувалась, а вказано, що вона нараховувалась тільки бригадирам ОСОБА_3 та ОСОБА_4 в складі яких він працював і особові рахунки ф. НОМЕР_1 заведені тільки на цих людей. Враховуючи ці обставини СТОВ «Світанок» як правонаступник бувшого колгоспу імені 22   з'їзду КПРС може надати відомості тільки ті і тим особам, як передбачено Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій, який затверджено постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 р. №222-1, про яких зазначено в особових рахунках, платіжних відомостях.

             Як відмічає представник відповідача в запереченні проти позову, на даний час відомостей на особистому рахунку ф. НОМЕР_1 про нарахування особисто  позивачу та видачі заробітної плати помісячно та і взагалі відсутні. Довідку із зазначенням помісячної заробітної плати з 1 січня по 31 жовтня 1978 року та з 1 березня по 30 листопада 1979 року видати не має можливості. Довідку про трудову участь позивач отримав.  

              Зі згоди  представника позивача  суд ухвалив рішення  при  заочному розгляді справи, що відповідає положення ст. 224 ЦПК України.        

                   Судом встановлені слідуючі обставини справи та належні їм  правовідносини.

            Чорнобаївський районний суд від 26.12.2008 року своїм рішенням зобов”язав СТОВ «Світанок» надати йому довідку про його трудову участь в колгоспі ім. XXII з”їзду КПРС із січня по жовтень 1978 р. та з березня по листопад 1979 р.  

            Трудова книжка позивача підтверджує факт  його трудової участі на будівельних роботах в колгоспі ім.  ХХІІ з»їзду КПРС  в 1978-1979 роках.

            Відповідно до довідки № 127 від 03 серпня 2009 року,  виданої дирекцією СТОВ “Світанок”, про трудову участь ОСОБА_1 В колгоспі ХХІІ з”їзду  КПРС на сезонних роботах в період з 01 січня 1978 року по 31 жовтня 1978 року в складі бригади ОСОБА_3, оплата праці ОСОБА_3 за період з 02 січня 1978 року по 31 жовтня 1978 року становить 23580,84 крб.   В період  з 01 березня 1979 року по 30 листопада 1979 року включно в складі бригади ОСОБА_4, оплата праці ОСОБА_4 за період з 01 березня по 30 листопада 1979 року становить 12887,00 крб.

             Відповідно до листа № 808/70-10 від 02 жовтня 2009 року головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області, згідно ст. 56 Закону України “Про пенсійне забезпечення” до стажу роботи, який дає право на призначення трудової пенсії, зараховується робота, яка  виконувалась  на підставі трудового договору на підприємствах,  в установах,  організаціях і кооперативах   незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв.

             Для обчислення стажу роботи в колгоспі за період після 1965 року підприємствами, установами, організаціями, кооперативами, незалежно від форм власності та господарювання видається довідка, в якій зазначається встановлений мінімум трудової участі та час роботи за фактичною тривалістю.

             Таким чином, довідка від 03 серпня 2009 року № 127 не відповідає нормам чинного законодавства.

             Суд, вислухавши позивача, дослідивши письмові докази, вважає, що змінені позовні вимоги підлягають до задоволення з наступних підстав.

               Відповідно до ст. 2 КЗпП України, п раво громадян України на працю, - тобто на одержання роботи з оплатою праці не нижче встановленого державою мінімального розміру,  - включаючи право на вільний вибір професії, роду занять і роботи, забезпечується державою. Держава створює умови для ефективної зайнятості населення, сприяє працевлаштуванню, підготовці і підвищенню трудової кваліфікації, а при необхідності забезпечує перепідготовку осіб, вивільнюваних у результаті переходу на ринкову економіку.

                Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою.  Працівники мають право на відпочинок відповідно до законів про обмеження робочого дня та робочого тижня і про щорічні оплачувані відпустки, право на здорові і безпечні умови праці, на об”єднання в професійні спілки та на вирішення колективних трудових конфліктів (спорів) у встановленому законом порядку, на участь в управлінні підприємством, установою, організацією, на матеріальне забезпечення в порядку соціального страхування в старості, а також у разі хвороби, повної або часткової втрати працездатності, на матеріальну допомогу в разі безробіття, на право звернення до суду для вирішення трудових спорів незалежно від характеру виконуваної роботи або займаної посади, крім випадків, передбачених законодавством, та інші права, встановлені законодавством.

                Оскільки ОСОБА_1 працював в колгоспі ім. XXII з”їзду КПРС із 01 січня по 31 жовтня 1978 року та з 01 березня по 30 листопада 1979 року включно згідно записів в його трудовій книжці, то йому повинна була нараховуватись і виплачуватись заробітна плата , а з довідки № 127 від 03 серпня 2009 року, виданої дирекцією СТОВ “Світанок”, не вбачається, яку саме заробітну плату отримував за вказаний період позивач, а тому ОСОБА_1 не може підтвердити свій трудовий стаж для перерахунку пенсії.

                 Керуючись   ст.ст. 2, 49 КЗпП,   ст.ст.  3, 88, 209, 214,  215, 224 ЦПК  України,-

                                                                    в и р і ш и в :

               Змінені позовні вимоги   ОСОБА_1 до  СТОВ «Світанок» с. Хрестителеве Чорнобаївського району Черкаської області про видачу довідки про заробітну плату для обчислення пенсії  - задоволити  повністю.  

              Зобов”язати адміністрацію СТОВ “Світанок” с. Хрестителеве Чорнобаївського району Черкаської області  надати ОСОБА_1 довідку про заробітну плату з 01 січня 1978 року  по 31 жовтня 1978 року та з 01 березня по 30 листопада 1979 року включно за всі вказані місяці у відповідності до вимог такої довідки про заробітну плату.

              Рішення може бути оскаржено в  апеляційному  порядку  до апеляційного суду  Черкаської області через районний суд шляхом подачі  в 10-денний  строк  з дня проголошення рішення  заяви про апеляційне оскарження і поданням  після цього  протягом  20 днів апеляційної скарги.

               Рішення суду набирає  законної сили після закінчення строку  подання заяви про  апеляційне  оскарження,якщо заяву про апеляційне  оскарження не було подано. Якщо  було подано заяву про апеляційне  оскарження, але апеляційна скарга не  була подана в строк протягом 20 днів, рішення суду  набирає законної  сили після закінчення цього строку.

             Заяву про перегляд  заочного рішення  може бути подано  протягом 10 днів з дня отримання копії.

              Копію даного рішення  направити відповідачу протягом 5 днів  з дня його проголошення.    

               Суддя  Чорнобаївського

         районного суду                                                                           Л.А.Синецька