Судове рішення #7008545

Справа № 5-923/09

ПОСТАНОВА  

26 листопада 2009 р. Полтавський районний суд Полтавської області у складі

головуючого судді: Шелудякова Л.В.

при секретарі: Лабовкіній Г.Г.

за участю прокурора: Дупака Ю.М.

представника адміністрації Божковської виправної  

колонії УДДУПВП у Полтавській області (№ 16): ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в с. Божківське Полтавського району Полтавської області подання Божковської виправної колонії УДДУПВП у Полтавській області (№ 16) про умовно-дострокове звільнення засудженого

ОСОБА_2, 02.03.1986 р. н., уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, гр. України, ІНФОРМАЦІЯ_2, раніше не судимого.

Засуджений: 13.11.2003 р. Першотравенським міськсудом Дніпропетровської обл. за ст. 185 ч.3, 186 ч.2, 187 ч.4, 289 ч.2, 185 ч.2, 70 КК України до 9 р. п/волі.

  ВСТАНОВИВ  

ОСОБА_2

За час відбуття покарання засуджений зарекомендував себе з позитивної сторони. Порушень режиму утримання не допускав, чинно та добросовісно відносився до праці, за що мав заохочення від адміністрації.

Адміністрація Божковської виправної колонії № 16 в Полтавській області разом з спостережною комісією при Полтавській райдержадміністрації клопоче про умовно-дострокове звільнення засудженого.

Проаналізувавши зібрані докази, суд приходить до висновку, що він сумлінною поведінкою і ставлення до праці довів своє виправленні та підлягає умовно-достроковому звільненню як особа, що відбула більше 2/3 частини призначеного покарання, на підставі ст. 107 КК України, тому подання підлягає задоволенню, а засуджений умовно-достроковому звільненню від відбування невідбутої частини покарання.

Керуючись ст. 107 КК України, ст. 407, 411 КПК України, суд:

  ПОСТАНОВИВ  

ОСОБА_2

Умовно-достроково звільнити від відбуття невідбутої частини покарання позбавлення волі у вигляді   2    р.    9      міс.     14      дн.  

На постанову може бути подана апеляція протягом 7 діб з моменту її проголошення.

Суддя: (підпис)

ВІРНО:

 

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація