Судове рішення #7006225

 

  Дело № 1-583-2009 года.  

  ===============================================================================  

      ПРИГОВОР  

  ИМЕНЕМ УКРАИНЫ  

  07 декабря 2009 года.   Ровеньковский городской суд Луганской области в составе:  

    председательствующего:            Божко Н.Н.,  

 

  прокурора:         Склярова Г.Г.,  

 

защитника:                                    ОСОБА_1  

         

  секретаря:     Скирневской Т.Б.  

       

 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ровеньки, Луганской области, в здании Ровеньковского городского суда Луганской области,  уголовное дело по  обвинению:  

    ОСОБА_2,  

ІНФОРМАЦІЯ_1,  уроженки ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданки     Украины, украинки, ІНФОРМАЦІЯ_3, не судимой, работающей частным предпринимателем, не замужней, имеющей на иждивении несовершеннолетнего сына – Максима, ІНФОРМАЦІЯ_4, проживающей по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_5;  

  в совершении преступления, предусмотренного ст. 172 ч.2 УК Украины;  

            УСТАНОВИЛ:  

 ОСОБА_2, согласно свидетельства № 326852 серии В01 от 07 декабря 2000 года, будучи субъектом предпринимательской деятельности – физическим лицом, обладая правом принятия граждан на работу и увольнения их с работы, а, следовательно, являясь должностным лицом, обладающим организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями, имея в подчинении работников, умышленно, действуя в личных интересах, в магазине продовольственных товаров, расположенном по адресу: Луганская область, город Ровеньки, село Ульяновка, улица Садовая, грубо нарушив требования ст.ст. 24, 24-1, 253 КЗоТ Украины, использовала труд наёмных работников: ОСОБА_3 с сентября  2005 года по 04 декабря 2008 года, имеющей несовершеннолетнего ребенка ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_6, ОСОБА_5 с  июня 2006 года по 15 сентября 2009 года, имеющей несовершеннолетнего ребенка ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_7, работавших в должности продавца без заключения и регистрации трудового договора, чем грубо нарушила их конституционные и трудовые права.

  Подсудимая ОСОБА_2 вину в совершении преступления, предусмотренного ст. 172ч.2 УК Украины признала полностью и суду пояснила,  что она является частным предпринимателем – физическим лицом с 2000 года.  

Она осуществляет предпринимательскую деятельность и занимается розничной торговлей продуктами питания в магазине по адресу: Луганская область, город Ровеньки, село Ульяновка, улица Садовая,  и на этом объекте в качестве продавцов использовала труд наёмных работников: ОСОБА_3 с сентября 2005 года по 04 декабря 2008 года без заключения трудового договора, имеющей несовершеннолетнего ребенка ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_6, и ОСОБА_5 с июня 2006 года по 15 сентября 2009 года, имеющей несовершеннолетнего ребенка ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_7.  

Она, являясь должностным лицом, обладающим организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями, трудовые соглашения с работниками официально не заключала, однако знала, что это является грубым нарушением законодательства Украины о труде в отношении матерей, имеющих детей возрастом до четырнадцати лет.  

Раскаивается в содеянном.

В настоящее время все налоги и штрафные санкции уплачены.

  Суд, оценив исследованные по делу доказательства по инкриминируемому досудебным следствием ОСОБА_2 обвинению, в их совокупности, считает, что виновность подсудимой доказана, и подтверждается следующими данными.  

             Потерпевшая ОСОБА_3, суду пояснила,   что она проживает вместе с мужем ОСОБА_7 и имеет сына ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_6. С сентября 2005 года по 04 декабря 2008 года она работала у частного предпринимателя ОСОБА_2 в должности продавца продовольственных товаров  в магазине расположенном по адресу: город Ровеньки, село Ульяновка, улица Садовая. Её график работы   изначально составлял две недели в месяц, затем полный месяц с 08:00 часов до 18:00 часов в летнее время, с 08:00 часов до 17:00 часов в зимнее время без выходных.  Заработная плата её составляла с 2005 по 2008 год  от 150 гривен до 400 гривен в месяц.

 В период её работы с сентября 2005 года по декабрь 2008 года, трудовые отношения с ОСОБА_2 официально не оформлялись, договора не заключались .  Просит  суд назначить минимальное наказание.

  Потерпевшая ОСОБА_5,    суду пояснила  , что она проживает с сожителем ОСОБА_8 и двумя детьми: ОСОБА_9, ІНФОРМАЦІЯ_8 и ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_7.  С июня 2006 года по 15 сентября 2009 года она работала у частного предпринимателя ОСОБА_2 в должности продавца продовольственных товаров в магазине расположенном по адресу: город Ровеньки, село Ульяновка, улица Садовая. Она вместе с ОСОБА_3 сначала работали по две недели в месяц, а затем по целому месяцу без выходных сменяя друг друга, с 08:00 часов до 19:00 часов. Заработная плата её составляла за 2006 год  500 гривен в месяц, за 2007-2009 годы 650 гривен в месяц.

 Трудовые отношения с ОСОБА_2 официально не оформлялись, договора не заключались .   Просит  суд назначить минимальное наказание.

Из показаний свидетеля ОСОБА_10,   данных в процессе досудебного следствия, оглашенных и перепроверенных в зале судебного заседания, видно,   что она, являясь заместителем начальника отдела налогообложения физических лиц ГНИ города Ровеньки Луганской области, в октябре 2009 года провела внеплановую документальную проверку своевременности, достоверности, полноты начисления и уплаты налогов и сборов физическим лицом –предпринимателем ОСОБА_2.  

Установлено, что на ОСОБА_2 с 2006 года по 2009 год без юридического оформления работали в качестве продавцов наемные работники – ОСОБА_3 и ОСОБА_11 Согласно её объяснению,  она выплатила своим работникам за отработанный ими период заработную плату в сумме 11000 грн. Налог с дохода с заработной платы наемных работников не удерживался и в бюджет не перечислялся, чем был нарушен Закон Украины «О налоге с доходов физических лиц». По результатам проверки ОСОБА_2 был доначислен налог с доходов физических лиц и штрафные санкции. Доначисленный налог она уплатила в бюджет, а штрафные санкции нет.   (л.д.119).  

 Проверив показания подсудимой данные в судебном заседании, в которых пояснила, что она, являясь должностным лицом, грубо нарушила законодательство Украины о труде в отношении матерей, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет; показания потерпевших ОСОБА_3, ОСОБА_5, данные в судебном заседании, показания свидетеля ОСОБА_10, данные в процессе досудебного следствия, сопоставив их между собой, и материалами уголовного дела суд считает, что эти показания соответствуют фактическим обстоятельствам дела, не противоречат собранным по делу доказательствам и поэтому придает приведенным показаниям доказательственное значение в совокупности с другими доказательствами.

               Согласно копии свидетельства о государственной регистрации физического лица № 326852 от 07 декабря 2000 года,   ОСОБА_2 является предпринимателем – физическим лицом   (л.д. 5).  

Согласно акта государственной налоговой инспекции города Ровеньки за № 711/17/НОМЕР_1 от 15 октября 2009 года «О результатах внеплановой документальной проверки своевременности,  достоверности, полноты начисления и уплаты налогов и сборов физическим лицом - ОСОБА_2М.»,  установлен факт осуществления деятельности с использованием труда ненадлежащим образом оформленных работников – ОСОБА_3, ОСОБА_5   (л.д. 79-86).  

Согласно трудовой книжки ОСОБА_3,  запись о периоде её  работы с сентября 2005 года по 04 декабря 2008 года у частного предпринимателя ОСОБА_2 отсутствует.   ( л  . д. 16-17).  

Согласно трудовой книжки ОСОБА_5,  запись о периоде её  работы с июня 2006 года по 15 сентября 2009 года у частного предпринимателя ОСОБА_2 отсутствует.   ( л  . д. 10-14).  

    Согласно информации Управления Пенсионного фонда Украины города Ровеньки Луганской области от 02 ноября 2009 года по форме ОК-5,  страховые взносы на наемных работников ОСОБА_3 и ОСОБА_5, за период их работы без оформления трудового договора не были выплачены частным предпринимателем ОСОБА_2   (л.д.101-102).  

           Согласно свидетельства о рождении ОСОБА_4, 17 февраля 1999года рождения  , в графе «мать» указано: ОСОБА_3. (л.д.15)  

Согласно свидетельства о рождении ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_7  , в графе «мать» указано: ОСОБА_5. (л.д.8).  

      Таким образом, ОСОБА_2, являясь должностным лицом, грубо нарушила законодательство Украины о труде в отношении матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, и её действия квалифицируются судом по ст. 172 ч.2 УК Украины.  

             Решая вопрос о назначении наказания ОСОБА_2 суд учитывает характеризующие данные на подсудимую, характер и степень общественной опасности совершенного преступления, то, что в силу ст.12 УК Украины она совершила преступление небольшой тяжести, работает, ранее не судима, имеет на иждивении несовершеннолетнего ребёнка.

                    

К смягчающим наказание  обстоятельствам  ОСОБА_2 в силу ст. 66 УК Украины, суд относит полное признание вины,  чистосердечное раскаяние в содеянном.

 Отягчающих наказание обстоятельств в силу ст. 67 УК Украины судом не установлено.

 Суд, принимая во внимание то, что ОСОБА_2 работает, ранее не судима, положительно характеризующие данные на подсудимую, все смягчающие наказания обстоятельства, нахождение на иждивении несовершеннолетнего ребёнка, мнение потерпевших о назначении минимального наказания, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, приходит к выводу о назначении  ОСОБА_2 минимального наказания, предусмотренного санкцией ст. 172 ч.2 УК Украины, в виде  штрафа в сумме 850 гривен.

 

 Гражданский иск не заявлен.

            Судебных издержек и вещественных доказательств по делу нет.

  На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 323, 324 УПК Украины,  суд, -  

ПРИГОВОРИЛ:  

 ОСОБА_2 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ст. 172 ч.2 УК Украины и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 850 гривен .  

 Меру пресечения ОСОБА_2 до вступления приговора в законную силу оставить подписку о невыезде.

  На приговор может быть подана апелляция участниками процесса в  апелляционный суд Луганской области, через Ровеньковский городской суд, в течение 15 суток с момента его провозглашения.  

   

   

Председательствующий:  

           

     

 

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація