Судове рішення #6993292

Справа №3-1204/09  

П О С Т А Н О В А  

про накладення адміністративного стягнення  

  04 листопада 2009 року                 м. Миколаїв  

 Суддя Миколаївського районного суду Львівської області В.Р. Павлів,  розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної Державної інспекції праці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, прац.: МПП «Трейд» - директором, проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, зі слів, раніше не притягався до адміністративної відповідальності, -

 за ст. 41 ч.1 КУпАП,-  

У С Т А Н О В И В:  

 Гр-н ОСОБА_1 порушив законодавство про працю, а саме: проведеною 11.08.2009 р. перевіркою виявлено порушення ст.ст. 30, 75, 79, 80, 83, 96, 115, 116 КЗпП України, зокрема: про оплату праці, про відпустки та про звільнення працівників, а також порушено ст. ст. 6, 24, 33 ЗУ «Про оплату праці» та ст. 4 ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення».

Свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення ОСОБА_1 визнав повністю. Крім повного визнання своєї вини самим правопорушником його вина стверджується матеріалами справи.

В зв’язку з тим, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, враховуючи особу правопорушника та матеріали адміністративної справи, вважаю, що до нього слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

 Керуючись ст. 283, 284 КУпАП, -

  П О С Т А Н О В И В:  

 ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП. та оштрафувати його на 30 (тридцять) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (п’ятсот десять грн.) в доход держави.

На постанову  може  бути подана апеляційна скарга, внесено протест прокурора  до апеляційного суду Львівської області  через Миколаївський районний суд Львівської області протягом  десяти  днів  з  моменту її  винесення.

    Суддя                     В.Р. Павлів  

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація