Справа №2-1636/2008
ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
15 квітня 2008 року Приморський районний суд м. Одеси у складі:
головуючої судді Федусик В.В.,
при секретарі Нікітіної О.Г.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Одесі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Консоль ЛТД «Будівельна компанія» про стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, -
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 звернувся до суду до ТОВ «Консоль ЛТД «Будівельна компанія» на тій підставі, що з 18.12.2005 року він працював в ТОВ «Консоль ЛТД «Будівельна компанія», 13.04.2007 року він звільнився за власним бажанням, проте відповідач, здійснивши розрахунок при звільненні, не видав йому трудову книжку. На неодноразові звернення до відповідача з проханням видати йому трудову книжку, позивачу було відмовлено, що привело до того, що він на протязі двох місяців не зміг працевлаштуватися і йому з цих причин роботодавці відмовляли в укладені трудового договору. Позивач зазначив, що сума середньої заробітної плати за час затримки видачі трудової книжки склала 3896, 86 гривень, які він просить стягнути з відповідача та зобов'язати його видати трудову книжку.
У судовому засіданні позивач позов підтримав, відмовився від позовних вимог щодо зобов'язання відповідача видати трудову книжку, пояснивши, що 02.07.2007 року йому було видано трудову книжку. Позивач обґрунтовував свої позовні вимоги ст. 47 КЗпП України, згідно якої власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
В судове засідання представник відповідача не з'явився, про дату, час і місце судового засідання повідомлений завчасно в установленому законом порядку у відповідності до вимог ст. 74 ЦПК України, про причини неявки суд не повідомив, свою думку щодо позову у будь-якій формі не висловив.
Враховуючи, що в матеріалах справи достатньо доказів щодо взаємовідносин сторін, а також маючи згоду представника позивача на заочний розгляд справи, суд вважає можливим заочно розглядати справу у відсутності відповідачів, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.
Суд, вислухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Судом встановлено: ОСОБА_1 працював в ТОВ «Консоль ЛТД «Будівельна компанія» з 18.12.2005 року по 13.04.2007 року, що підтверджується записами трудової книжки позивача.
13.04.2007 року позивач звільнився за власним бажанням на підставі ст. .З8 КЗпП України і відповідач провів з ним розрахунок. Однак трудову книжку, як того вимагає чинне трудове законодавство, відповідач ТОВ «Консоль ЛТД «Будівельна компанія» позивачу ОСОБА_1 не видав.
Згідно зі ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
При цьому відповідно до ч.1 та ч.2 ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п'ять днів
У відповідності з ч.5 ст. 235 КЗпП України у разі затримки видачі трудової книжки з вини власника або уповноваженого ним органу працівникові виплачується середній заробіток за весь час вимушеного прогулу.
На підставі вищенаведеного та з огляду на те, що трудова книжка була видана позивачу із затримкою, а саме 02.07.2007 року, суд вважає необхідним стягнути з відповідача ТОВ «Консоль ЛТД «Будівельна компанія» суму середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу в розмірі
З 896 гривень 86 копійок.
Керуючись ст. ст. 47, 48, 235 КЗпП України, ст. ст. 10, 11, 79, 88, 209, 212, 214-215, 224, 226 ЦПК України суд, -
ВИРІШИВ:
Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Консоль ЛТД «Будівельна компанія» про стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу - задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Консоль ЛТД «Будівельна компанія» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 14.04.2007 року по 02.07.2007 року у розмірі 3 896 гривень 86 копійок.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Консоль ЛТД «Будівельна компанія» на користь ОСОБА_1 суму за правову допомогу у розмірі 70, 00 гривень.
Рішення, як заочне, може бути переглянуте за заявою відповідачів, що подається до Приморського районного суду м. Одеси протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.
Рішення може бути оскаржене позивачем до апеляційного суду Одеської області на протязі 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження, що подається до Приморського районного суду м. Одеси протягом 10 днів з дня проголошення рішення.