Справа № 2-1453/2009 р.
Р І Ш Е Н Н Я
іменем України
04 грудня 2009 року Южноукраїнський міський суд Миколаївської області
у складі: головуючого – судді Савіна О.І.
при секретарі - Прокопенко Л.Ю.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Южноукраїнськ Миколаївської області цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Тогово-сервісний дім» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку,
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до КП «Тогово-сервісний дім» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку, посилаючись на те, що 31 серпня 2009 року звільнена з КП «Торгово-сервісний дім», однак підприємство не здійснило з нею розрахунок.
В судовому засіданні позивач зменшила позовні вимоги, а саме: просить суд стягнути середню заробітну плату за час затримки розрахунку в розмірі 6 692, 40 гривень.
Представник відповідача позов визнала.
Під час розгляду справи по суті встановлено, що ОСОБА_1 наказом № 32-к від 25.03.2009 р. прийнята на посаду головного бухгалтера в КП «Торгово-сервісний дім». 31 серпня 2009 року була звільнена за згодою сторін згідно п. 1 ст. 36 КЗпП України (а. с. № 4). Заробітна плата виплачувалася несвоєчасно у зв’язку з чим з вересня 2008 року по грудень 2008 року включно утворилася заборгованість, яка складає 2 003,70 гривень (а. с. № 4).
В день звільнення позивачу було нараховано заробітну плату в сумі 1 279,49 гривень, але через відсутність грошових коштів підприємство не здійснило з нею розрахунок.
30 листопада 2009 року КП «Торгово-сервісний дім» виплатило позивачу заборгованість по заробітній платі.
Вислухавши позивача, представника відповідача, дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до ст. 43 Конституції України та ст. 21 КЗпП України обов'язок по виплаті заробітної плати є однією з істотних умов трудового договору.
В силу ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок.
При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення (ст. 116 КЗпП України).
Згідно ст. 117 КзпП України у разі невиплати з вини підприємства звільненому працівникові сум, що належать, в день звільнення, підприємство повинне виплатити працівникові його середній заробіток за весь період затримки по день фактичного розрахунку.
Середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 складає 74,36 гривень. Фактичний час затримки розрахунку за період з 01 вересня 2009 року по 30 листопада 2009 року включно складає 65 дні. Тому, за час затримки розрахунку, відповідач повинен сплатити позивачу середній заробіток в сумі - (74,36 х 65) = 4 833, 40 грн.
На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягають стягненню судові витрати: судовий збір в розмірі 51 гривні та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 гривень.
А тому, керуючись ст. 43 Конституції України, ст. ст. 21, 47, 115, 116, 117 КЗпП України, ст. ст. 8, 10, 11, 60, 209, 213, 215, 218 ЦПК України суд
ВИРІШИВ:
Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Тогово-сервісний дім» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку задовольнити частково.
Стягнути з Комунального підприємства «Торгово-сервісний дім» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 4 833,40 гривень (чотири тисячі вісімсот тридцять три грривні сорок копійок).
Стягнути з Комунального підприємства «Торгово-сервісний дім» на користь держави державне мито в сумі 51 (п’ятдесят одна) гривня.
Стягнути з Комунального підприємства «Торгово-сервісний дім» на користь держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 (сто двадцять) гривень.
Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд Миколаївської області шляхом подачі в десятиденний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом двадцяти днів апеляційної скарги або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.
Суддя: О.І Савін