ПОСТАНОВА Справа№3-5/07
Раніше справа №3-19/06
07 лютого 2007 року Суддя Царичанського районного суду
Дніпропетровської області Ритов В.І., розглянувши матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, українця, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця АДРЕСА_1
за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1, керуючи ІНФОРМАЦІЯ_1, допустив порушення трудового законодавства, яке виразилося в тому, що в розробленому графіку надання щорічних відпусток, зокрема на 2006 рік, відсутні відомості про період надання відпусток, а також з графіком не ознайомлені працівники підприємства, чим порушено вимоги ст.79 КЗпП України, а також на підприємстві порушено вимоги ст.26 Закону України "Про відпустки" та ст.84 КЗпП України, якими заборонено надавати відпустки без збереження заробітної плати більш ніж на 15 календарних днів.
За вказаними правопорушеннями, виявленими 18 грудня 2006 року, державним інспектором праці 18 грудня 2006 року у відношенні ОСОБА_1 було складено два протоколи ІНФОРМАЦІЯ_2 про адміністративні правопорушення.
ОСОБА_1 вину не визнав і пояснив, що він взагалі ІНФОРМАЦІЯ_1 працює з 14 жовтня 2006 року і до вказаних порушень трудового законодавства ніякого відношення не має.
Перевіривши матеріали, згідно яких дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ч.1 ст.41 КУАП, ОСОБА_1 на посаді ІНФОРМАЦІЯ_1 працює з 14 жовтня 2006 року, про що зазначено і в протоколах, і в акті перевірки, а відпустки надавалися згідно наказів НОМЕР_1, НОМЕР_2, НОМЕР_3, НОМЕР_4, коли він ще не працював директором, графік відпусток складався на 2006 рік на початку року, коли ОСОБА_1 також ще не перебував на посаді директора, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 відсутній склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУАП.
Керуючись ст.ст. 247 ч.1 п.1, 284 ч.1 п.З КУАП,
ПОСТАНОВИВ:
Провадження в адміністративній справі щодо ОСОБА_1 за ч. 1 ст.41 КУАП закрити у зв'язку з відсутністю в його діях складу правопорушення.
Постанова остаточна.