Справа № 3-2993/09

П О С Т А Н О В А

І м е н е м    У к р а ї н и

    06.10.2009 р. суддя Каховського міськрайонного суду О.Є. Терещенко, розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності:  

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку м. Н.Каховка Херсонської області, громадянку України, працюючу головним бухгалтером приватного сільськогосподарського підприємства “АНТ-Агро”, проживаючої вАДРЕСА_1

за ст.41 КпАП України,

в с т а н о в и в:

    У вересні 2009 р. головним державним інспектором праці ТДІП Юдаєвою Н.Є. була проведена перевірка приватного сільськогосподарського підприємства “АНТ-Агро”,   яке займається вирощуванням зернових та технічних культур, щодо дотримання вимог законодавства про працю, загальнообов’язкове державне соціальне страхування. В ході перевірки були виявлені порушення вимог трудового законодавства, а саме:

- на підприємстві заробітна плата працівникам не виплачується 2 рази на місяць, дата виплати заробітної плати господарством не визначена, виплата здійснюється у різні числа кожного місяця, чим порушені вимоги ст.ст.24, 115 КЗпПУ;

-  не проводиться індексація грошових доходів працівників у зв’язку з підвищенням споживчих цін на товари та послуги, чим порушено вимоги ЗУ “Про внесення змін до ЗУ “Про індексацію грошових доходів населення” та Постанови КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 “Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення”;

- остаточний розрахунок звільненому 25.03.2009 р. працівнику ОСОБА_2. здійснено 17.04.2009 р., чим порушено вимоги ч.1 ст.116 КзпПУ;

- при виплаті заробітної плати працівники не повідомляються про загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; розміри і підстави утримань, суму заробітної плати, що належить до виплати, чим порушено вимогу ст.110 КзпПУ;

    - в період з 01.01.2009 р. по 01.04.2009 р.  на підприємстві були факти прострою не з вини працівників, але час простоб не нараховувався та не виплачено, чим порушено вимоги ст.113 КзпПУ;

    - при проведенні розрахунку середньої заробітної плати на час відпустки встановлено, що в результаті підвищення посадових окладів та тарифних ставок, за проміжок часу до підвищення, заробітна плата не коригувалась на коефіцієнт їх підвищення, у зв’язку з чим працівники недоотримали заробітну плату, чим порушено вимоги розділу 4 п.10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, який затв. Постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100;

    З вказаними порушенняОСОБА_1. погодилася, протокол та акт перевірки не оскаржувала.  

В судовому засіданні правопорушниця вину визнала повністю.

Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення правопорушника, враховуючи характер правопорушення, суд вважає, можливим притягнути винного до адміністративної відповідальності.

      Керуючись ст.ст. 8, 9, 10, 41 ч.1, 283, 284 КУпАП, суд -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1  притягнути до адміністативної відповідальності  і застосувати  адміністративне стягнення - штраф в сумі 510 грн.

           Постанова  може бути оскаржена   на протязі  десяти днів  з дня  винесення  до  Апеляційного суду Херсонської області через Каховський  міськрайонний  суд Херсонської області.

Суддя:                                                                          О.Є. Терещенко