Судове рішення #6902685

Справа №2-1537/2009р.

УХВАЛА  

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ  

 30 листопада 2009 року                                                        м.Полтава

      Полтавський районний суд Полтавської області в складі:

головуючого судді  Шелудякова Л.В.,

при секретарі Лабовкіній Г.Г.,      

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2, третя особа: Полтавський міський центр зайнятості, про розірвання трудового договору,-

  ВСТАНОВИВ:  

   Позивач ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до відповідача ОСОБА_2 про розірвання трудового договору.  

 В судове засідання представник позивача подала заяву про відмову від позову.

 Відповідач ОСОБА_2 та представник третьої особи в судове засідання не з’явилися незважаючи на те, що були належним чином повідомленими про час і місце розгляду справи.

 У відповідності до вимог ч.2 ст.174, ч.3 ст.206 ЦПК України представник позивача попереджена про наслідки відмови від позову, провадження у справі закривається і вона не зможе повторно звернутися до суду з приводу спору між тими самими сторонами, про той самий предмет, і з тих самих підстав.

 У відповідності до п.3 ч.1 ст.205 ЦПК України суд ухвалою закриває провадження у справі, якщо позивач відмовився від позову і відмова прийнята судом.

Підстав для не прийняття відмови від позову не встановлено.

 Керуючись п.3 ч.1 ст.205 ЦПК України, –

  УХВАЛИВ:  

   Провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2, третя особа: Полтавський міський центр зайнятості, про розірвання трудового договору у зв’язку з відмовою позивача від позову закрити.      

 Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Полтавської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 5-денний строк з дня винесення ухвали заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 10 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

 

 Суддя: (підпис)

ВІРНО:

   

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація