Справа №2-870/09 Ряд статзвіту № 52

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

(заочне)

26 березня 2009 року     м.Мукачево

Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області

в особі головуючого судді   - Бондаренко О.Ю.
при секретарі     - Мочарко М.М.

з участю позивача     - ОСОБА_1.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду справу за позовом ОСОБА_1 до агро-торгівельного підприємства радгосп-завод «Мукачівський» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення середньої заробітної плати за час затримки розрахунку, -

встановив:

ОСОБА_1 звернувся з позовом до агро-торгівельного підприємства радгосп-завод «Мукачівський» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення середньої заробітної плати за час затримки розрахунку.

Позов мотивує тим, що 02 вересня 1998 року згідно з наказом № 44 Агро-торгового підприємства Радгосп-завод «Мукачівський» його прийнято на роботу охоронником-контролером. Наказом № 09 від 02 липня 2008 року позивача звільнено з роботи за власним бажанням. В порушенні ст.. 116 КЗпП України при звільненні відповідач не доплатив позивачу 14678 грн. Відповідно до постанови КМУ № 159 від 21.02.2001 року підприємства установи та організації всіх форм власності у разі затримки на один чи більше календпарних місяців виплати грошових доходів зобов'язані сплачувати компенсацію за втрату частини цих доходів у зв'язку з порушенням термінів виплати. Сума компенсації дорівнює 5423,31 грн. Відповідно до ст.. 117 КЗпП України підприємство зобов'язане також виплачувати середній запробітик за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку. Сума середнього заробітку дорівнює 2442,96 грн. Крім того позивач просив стягнути витрати понесені ним за інформаційно -консультативні послуги в розмірі 900 грн.

В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги і просив задоволити їх в повному обсязі.

Відповідач в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи підприємство належним чином повідомлялось, однак про причини неявки суд не повідомили.

Заслухавши думку представників позивача, дослідивши матеріали справи, судом встановлено, що ОСОБА_1 02.09.1998 року прийнятий на роботу охоронником-контролером в промисловий підрозділ Агропромислового підприємства радгосп-завод «Мукачівський», наказ № 44 від 01.09.1998 року ( а.с. 9). Відповідно до наказу № 09 від 02 липня 2008 року позивача з 28 липня 2008 року звільнено з роботи за власним бажанням за ст.. 38 КЗпП України ( а.с.7,10). Згідно довідки № 258 від 10.12.2008 року, виданої Агропромисловим підприємством радгосп-завод «Мукачівський», заборгованість по заробітній платі підприємства перед позивачем за період з листопада 2004 року по липень 2008 року складає 14678 грн. ( а.с. 11).

Правовідносини,   що   виникли   між   сторонами   регулюються   нормами   трудового законодавства України.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Спор про розмір сум, належних працівникові при звільненні відсутній оскільки відповідач надавши довідку про заборгованість фактично визнав суму в розмірі 14678 грн.

Статею 117 КЗпП України встановлено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно розрахунку середньомісячного заробітку, сума заборговпаності складає 2442,96 грн (ах. 18-19)

Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» та «Порядком проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати» затверджених Постановою Кабінету Міністрів України № 159 від 21.02.2001 року встановлено, що підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом.

Згідно розрахунку, сума компенсації складає 5423,31 грн. (а.с.12-14)

Що стосується вимоги про відшкодування 900 грн. сплачених позивачем за інформаційно-консультативні послуги ( а.с. 16-17), як судових витрат до дана вимога не підлягає до задоволення, оскільки це не передбачено главою 8 ЦПК України .

Беручи до уваги встановлені судом обставини та відповідні їм правовідносини суд приходить до переконання що позов підлягає до задоволення.

На підставі вказаного і керуючись ст.ст.116-117 КЗпП України, ст.ст. 1,2 Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» , п. 2,3 «Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати» затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 159 від 21.02.2001 року ст.ст. 10, 60, 61, 88, 214, 215, 224-227 ЦПК України суд, -

рішив:

Стягнути з агро-торгівельного підприємства радгосп-завод «Мукачівський», м.Мукачево, вул.Духновича,89 на користь ОСОБА_1 мешканця Мукачівського району с.В.Коропець вул.. Шенборга, 3 заборгованість по заробітній платі в розмірі 14678 грн., суму компенсації розміром 5423,31 грн., середній заробіток за час затримки виплати належних сум в розмірі 2442,96 грн.

Стягнути з агро-торгівельного підприємства радгосп-завод «Мукачівський», м.Мукачево, вул.Духновича,89 - 225 грн. 45 коп. судових витрат та 30 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

На рішення може бути подана заява про апеляційне оскарження рішення суду першої інстанції протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження .

Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються апеляційному суду через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення.