Судове рішення #6822826

Справа 22ц- 1268 2008 р. Головуючий І інстанції -

категорія - трудове Протасова ОМ

Доповідач- Кірсанова Л.І.

УХВАЛА

про прийняття апеляційної скарги

11 березня 2008 року м. Харків

Суддя судової палати у цивільних справах апеляційного суду Харківської області Кірсанова Л.І., перевіривши відповідність вимогам закону апеляційної скарги ОСОБА_1 на рішення Червонозаводського районного суду м. Харкова від 15 січня 2008 року по справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Науково-виробнича фірма «Харків-промторг» про видачу дубліката трудової книжки, стягнення середнього заробітку за час видачі трудової книжки та моральної шкоди, а також зміну формулювання звільнення та включення до трудового стажу періоду затримки видачі трудової книжки,


ВСТАНОВИВ:


Рішенням Червонозаводського районного суду м. Харкова від 15 січня 2008 року в задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 відмовлено.

21.01.08р. позивачем подано заяву про апеляційне оскарження вказаного рішення. 07.02.08р. ним подано апеляційну скаргу, яку ухвалою судді апеляційного суду від 22.02.08р. було залишено без руху у зв'язку з несплатою ОСОБА_1 витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи. Апелянту було надано строк для усунення вказаних недоліків до 12.03.08р.

У встановлений строк недоліки апеляційної скарги апелянтом були усунуті. У зв'язку з цим апеляційна скарга підлягає прийняттю до розгляду апеляційним судом.

Керуючись ст. 297 ЦПК України,


УХВАЛИВ:


Апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Червонозаводського районного суду м. Харкова від 15 січня 2008 року по справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Науково-виробнича фірма «Харків-промторг» про видачу дубліката трудової книжки, стягнення середнього заробітку за час видачі трудової книжки та моральної шкоди, а також зміну формулювання звільнення та включення до трудового стажу періоду затримки видачі трудової книжки прийняти до апеляційного провадження апеляційного суду Харківського області. Ухвала оскарженню не підлягає.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація