Судове рішення #6792214

справа № 3-3912/2009    


         

ПОСТАНОВА  

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ  


1.   листопада 2009 р.                                                                         м. Краматорськ    

     

Суддя Краматорського міського суду М”якота М.С., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності  

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, народився в м. Краматорськ Донецької   області, працює на посаді директора Дочірнього підприємства “Житлово-комунальне господарство” відкритого акціонерного товариства «Краматорський металургійний завод імені Куйбишева», мешкає:                             м. Краматорськ, вул. 19-го Партз”їзду, 63/120,  

за ст.41 ч.1  КУпАП, -  

ВСТАНОВИВ:  

  ОСОБА_1 з 12.06.2008 року  займає посаду директора  Дочірнього підприємства “Житлово-комунальне господарство” відкритого акціонерного товариства «Краматорський металургійний завод імені Куйбишева» . Будучи посадовою особою, допустив порушення вимог чинного законодавства про працю, а саме : виплата заробітної плати працівникам підприємства проводилась один раз на місяць. Так, виплата заробітної плати за квітень 2009 р. проведена 02.10.09 р., 12.10.09 р., 16.10.09 р., 26.10.09 р., 02.11.09 р. та 10.11.09 р. На дату проведення перевірки не проведено виплату заробітної плати 75-ти працівникам на загальну суму 175362 грн. 24 коп.  

Таким  чином, на підприємстві продовжує мати місце триваюче порушення вимог ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці» що до виплати заробітної плати не менше двох разів на місяць через проміжок часу не перевищуючий 16 календарних днів у строки встановлені колективним договором.  

Крім того, на підприємстві були допущені порушення нарахування та виплати заробітної платні за час відпустки гр-ну ОСОБА_2; у встановлені законом строки  не проведений остаточний розрахунок з звільненими ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 та ОСОБА_8; не ознайомлені з записами у трудових книжках працівники: ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12 та ОСОБА_13; не завірені підписом працівника відомості про нього на першій сторінці в трудових книжках гр-н ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_1 та ОСОБА_17  

  Вина  ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне  правопорушення, актом перевірки дотримання законодавства про працю, іншими матеріалами справи, у зв'язку із чим в його діях  вбачається склад  правопорушення,  передбаченого  ст.41 ч.1 КпАП України.  

Керуючись ст.41 ч.1, КУпАП України, суд -  

ПОСТАНОВИВ:  

ОСОБА_1 піддати  адміністративному штрафу в доход держави в сумі  255 грн. (двісті п’ятдесят п’ять гривень  00 коп.).  

  На постанову може бути подана апеляційна скарга  особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути винесено протест прокурора протягом  десяти днів з дня  винесення постанови. Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до Апеляційного суду Донецької області через Краматорський міський суд.  


Суддя  



Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація