30.11.2012

1507/1943/12

Провадження № 2/1507/652/12

У Х В А Л А

Іменем України

30.11.2012 року суддя Болградського районного суду Одеської області ТИМОШЕНКО І.В. розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Товариства з додатковою відповідальністю “Ренійське АТП 15140” про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення заробітної плати ,

В С Т А Н О В И Л А :

Позивач звернувся до суду з цим позовом, посилався на те, що з 5 листопада 2010 року він працював на посаді водія в ВАТ “Ренійське АТП 15140”(нині ТДВ “Ренійське АТП 15140”). З 4 травня 2011 року його було безпідставно звільнено з роботи. Крім того, позивач посилається на те, що за весь час його роботи у відповідача йому жодного разу не була виплачена його заробітна плата. Позивач просить постановити судове рішення , яким поновити його на роботі на посаді водія, стягнути на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу, а також стягнути на його адресу не виплачену йому заробітну плату.

В ході розгляду справи судом встановлено, що за зверненням ОСОБА_1 Управлінням праці та соціального захисту населення Ренійської райдержадміністрації у 2011 році було проведено перевірку , в результаті якої були виявлені порушення норм чинного законодавства при проведенні ТДВ “Ренійське АТП 15140”нарахування та виплати заробітної плати ОСОБА_1 за період з 5 листопада 2010 року по 4 травня 2011 року. Зазначені порушення викладені у листі № М-205, 230,231 від 9 листопада 2011 року.

За викладених підстав, з метою повного, об’єктивного вирішення спору по суті суд вважає за необхідне зобов’язати ТДВ “Ренійське АТП 15140”провести нарахування не донарахованої заробітної плати ОСОБА_1 з врахуванням зазначених порушень та представити відповідний розрахунок в якому зазначити: нарахування заробітної плати за неврахований відпрацьований робочий час , донарахування за відпрацьований надурочний час, компенсацію за порушення строків виплати заробітної плати, розмір заробітної плати з урахуванням вимог ст.. 96 КЗпП України щодо формування тарифної сітки.

Крім того суд вважає за необхідне витребувати у відповідача та дослідити в судовому засіданні відомості нарахування та виплати заробітної плати МАРАНГОЗ Д.Ф. за період з 5 листопада 2010 року по 4 травня 2011 року.

Керуючись ст.. 10,60,130 ЦПК України, суд

У Х В А Л И Л А :

Зобов’язати Товариство з додатковою відповідальністю “Автотранспортне підприємство 15140”в особі директора ОСОБА_2 та головного бухгалтера ОСОБА_3 в строк до 15 грудня 2012 року:

- провести нарахування не донарахованої заробітної плати ОСОБА_1 за період з 5 листопада 2010 року по 4 травня 2011 року з врахуванням порушень норм діючого законодавства , зазначених у листі Управління праці та соціального захисту населення Ренійської райдержадміністрації Одеської області № М-205, 230,231 від 9 листопада 2011 року (копія листа додається до ухвали),

- представити відповідний розрахунок в якому зазначити: нарахування заробітної плати за неврахований відпрацьований робочий час , донарахування за відпрацьований надурочний час, компенсацію за порушення строків виплати заробітної плати, розмір заробітної плати з урахуванням вимог ст.. 96 КЗпП України щодо формування тарифної сітки,

- представити в судове засідання 18 грудня 2012 року о 10 годині для дослідження в судовому засіданні відомості нарахування та виплати заробітної плати МАРАНГОЗ Д.Ф. за період з 5 листопада 2010 року по 4 травня 2011 року.

Попередити директора ТДВ “Ренійське АТП 15140” ОСОБА_2 та головного бухгалтера ОСОБА_3 про відповідальність за неповагу до суду та невиконання вимог суду.

Суддя І.В.Тимошенко