УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
01 жовтня 2009 року м. Івано-Франківськ
Колегія суддів судової палати в цивільних справах Апеляційного суду Івано-Франківської області в складі:
Головуючого: Горблянського Я.Д.
Суддів: Бідочко Н.П., Бойчука І.В.
Секретаря: Довжинської Н.Б.
з участю сторін : позивачки ОСОБА_1 та її представника ОСОБА_2, представника апелянта -ОСОБА_3 та третьої особи ОСОБА_4, -
розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Івано – Франківського міського парку культури та відпочинку імені Т.Г. Шевченка, третя особа на стороні відповідача ОСОБА_4 про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди - за апеляційною скаргою Івано – Франківського міського парку культури та відпочинку ім. Т.Г.Шевченка на рішення Івано – Франківського міського суду від 11 серпня 2009 року ,-
в с т а н о в и л а:
ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до відповідача про поновлення на роботі на посаді двірника, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, мотивуючи тим, що її незаконно, з порушенням вимог трудового законодавства, звільнено з роботи за прогули.
Рішенням Івано – Франківського міського суду від 11.08.2009 року позов ОСОБА_1 задоволено частково. Поновлено на її на роботі двірником Івано – Франківського міського парку культури та відпочинку ім. Т.Г.Шевченка. Стягнуто з парку культури та відпочинку на користь позивачки ОСОБА_1 середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу за період з 19.09.2008 року по 11.08.2009 року в сумі 5304грн.31 коп. ________________________________________________________________________________Справа № 22-ц- 1442 /2009р. Головуючий у І інстанції – Попович С.С. Категорія 52 Суддя – доповідач - Горблянський Я.Д. та 2 тис. грн. на відшкодування моральної шкоди. В решті позовних вимог відмовлено. Рішення в частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за один місяць в сумі 610 грн.61 коп. допущено до негайного виконання.
На дане рішення Івано – Франківський міський парк культури та відпочинку ім. Т.Г. Шевченка подав апеляційну скаргу.
Апелянт своїй апеляційній скарзі посилається на те, що суд неповно з’ясував обставини справи, невірно застосував норми матеріального і процесуального права. Суд порушив ст.ст. 10, 11, 58-60 ЦПК України. В ході процесу були відсутні змагальність сторін та належність доказів, а базування доказування позивача здійснювалося на припущеннях. Суд безпідставно відхиляв всі їхні клопотання не ухвалюючи по них процесуальні документи. Суд не звернув увагу на те, що позов подано ще до звільнення позивачки, що вона працювала на декількох місцях роботи, ввівши в оману роботодавців, що позивачка після звільнення працювала в інших організаціях. Суд в рішенні наводить неправдиві відомості щодо протоколу засідання профкому та незаконно втручається в діяльність профспілки. Судом дано неналежну оцінку трьом медичним довідкам, не перевіривши їх належним чином та не допитавши лікарів. Суд безпідставно не взяв до уваги акт від 26.07.2008 року та інші документи, не врахував те, що не був наданий позивачкою оригінал листка непрацездатності і що за час перебування на лікарняному виплати здійснює Фонд соціального страхування. Просить дане рішення скасувати та ухвалити нове рішення про відмову в задоволенні позову.
Розглянувши матеріали справи, вислухавши сторін, оцінивши зібрані докази, колегія суддів приходить до висновку про відхилення апеляційної скарги.
Судом першої інстанції встановлено що позивачка працювала у відповідача двірником. Наказом відповідача №112 від 19.09.2008 року ОСОБА_1 було звільнено з роботи за ст.40 п.4 КЗпП України за прогул без поважних причин, який мав місце 18.09.2008 року. Як підстави для звільнення вказано акт комісії про підтвердження прогулів від 19.09.2008 року та витяг з протоколу засідання членів профкому від 19.09.2008 року.
Дослідивши надані сторонами докази, судом першої інстанції встановлено що звільнення позивачки відбулося під час перебування її на лікарняному, оскільки згідно листка непрацездатності, виданого обласною клінічною інфекційною лікарнею, ОСОБА_1 з 18.09 по 26.09.2008 року перебувала на стаціонарному лікуванні в цій лікарні.
Тому суд першої інстанції, прийшовши до висновку що звільнення позивачки відбулося
з грубим порушенням трудового законодавства, поновив ОСОБА_1 на роботі двірником та стягнув середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 5304 грн.31 коп. виходячи з середньомісячного заробітку 610 грн.61 коп., з чим погодилася і позивачка. Відповідно до ст.237-1 КЗпП України прийшовши до висновку що діями відповідача позивачці ОСОБА_1 заподіяно моральну шкоду, суд стягнув моральну шкоду в розмірі 2 тис. грн.
З даним висновком суду першої інстанції погоджується і колегія суддів, оскільки стягуючи з відповідача на користь позивачки дані грошові виплати та моральну шкоду враховані всі обставини та доводи сторін, страждання та переживання позивача.
Рішення суду першої інстанції ухвалено з дотриманням норм матеріального і процесуального права, а доводи апеляційної скарги не спростовують його законності і обгрунтованості. Підстав для скасування даного рішення колегія суддів не вбачає, оскільки відповідно до ч.2 ст.308 ЦПК України не може бути скасоване правильне по суті і справедливе рішення суду з одних лише формальних міркувань.
На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 307,308,313-315,317 ЦПК України, колегія суддів, -
УХВАЛИЛА:
Апеляційну скаргу Івано – Франківського міського парку культури та відпочинку імені Т.Г. Шевченка - відхилити.
Рішення Івано – Франківського міського суду від 11 серпня 2009 року залишити без зміни.
Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення, однак може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Верховного Суду України протягом двох місяців з дня набрання нею законної сили.
Судді: Я Д. Горблянський
Н.П. Бідочко
І.В. Бойчук